01
一位親戚的孩子在大學畢業後幾經求職的波折，終於考上了事業編制。
這本來是可喜可賀的事情，但他卻高興不起來，因為工作地點是基層農村，遠離大城市，離縣城都很遠。
他非常糾結，體制內的工作當然穩定，可是到農村工作去並非他所願，在他眼裡，這份工作簡直就是浪費青春。
他給我打電話，想徵求一下我的意見。
我問他：“在考編之前，你有自己中意的工作嗎？”
他回答說沒有，找過的所有的工作都有這樣或那樣的缺點。
我又問：“如果放棄這個機會，接下來你想去找什麼樣的工作？”
他說：“感覺現在新媒體挺火的，我想找一份和新媒體相關的工作。”
“你知道新媒體都需要什麼樣的人才嗎？你現在有什麼特長？”我接著問。
“對新媒體不太瞭解。我現在沒有特長，但我可以去學。”他回答。
下面的話我沒有好意思說出口：“如果你真的想做新媒體，上大學的時候就應該準備相關知識了，到找工作了再去學，恐怕沒有人會等你。”
02
從聊天中我慢慢搞明白了，他對自己未來工作和生活的打算，是要城市大一點，工資高一點，休息時間多一點，工作性質輕鬆自由一點。
這樣的工作當然有，但他很難找得到。
其實，找工作和找對象很類似。
我們心目中理想的對象，不外乎是長得好看，掙得錢多，學歷高，性格好這些條件。
但這樣的人，往往看不上我們，因為人家想找的也是長得好看，掙得錢多，學歷高，性格好，而我們恰恰不具備這些條件。
如果我們自己窮、人醜、學歷低、脾氣壞，還天天想把白富美娶回家，那就是做夢。
找工作也罷，找對象也罷，最根本的還是要看自己的條件，最終找到的結果也只能和自身的條件相匹配。
所以，我給那位孩子的建議是，幹好眼前的工作，然後抓住一切時間充實自己，學會一技之長，將來不管是在本職崗位上還是再去求職，都將能得到更多機會。
03
看過一期非你莫屬節目，北京航空航天大學的一位19歲的大四學生王晨陽，想找一個實習的崗位。
沒想到，她卻被老闆們瘋搶，他們紛紛開出了高薪，有的還甚至承諾將來會給股份。
打動在座各位老闆的，當然不是北航的名頭。
因為在非你莫屬的舞臺上，清北的畢業生表現不好也經常被吊打。
她最讓用人單位動心的，是她15歲上大學，三年時間寫了8部小說約240萬字網絡小說併成為簽約作者的經歷，是她在專業上表現出來的較高水準，是她在臺上行雲流水的溝通，是她淡定、從容、理性和清晰的自我定位。
正是她超強的綜合素質，才使得那些閱人無數的老闆們都向他伸出了橄欖枝。
04
現在很多大學生畢業後找工作四處碰壁，然後就開始抱怨說，為什麼沒有用人單位慧眼識珠，給自己提供一份滿意的工作。
但很多人似乎沒有問過自己，到底有什麼過人之處，值得用人單位青睞。
別的且不說，就說現在的自媒體行業吧，只要專業上能夠水平過硬，月入五位數是輕輕鬆鬆的事情。
比如那位特別有名的女自媒體人，她的助理月薪就高達5萬元，隨便招個實習生都月薪1萬起步。
特意看過她公司的招聘啟事，對應聘者的要求只有一個，就是寫一份“作業”，展示一下自己的才華。
說白了，只要文章過關，工作馬上到手，而且收入相當高。
當然，人家並不是誰的文章都看得上，沒有兩把刷子，恐怕掙不到人家的錢。
05
現在大學生找工作最大的問題，就是才華配不上自己的夢想。
很多時候，他們不是懷才不遇，而是懷才不夠。
低端的工作他們不想去，高端的工作又做不來，於是天天在那兒抱怨和糾結。
年輕人當然應該有夢想，但首先要長本事，讓自己的才華與之相稱。
從本質上講，求職不是外求，而是內求，當自己強大了，好的工作自然會有。
年輕人如果需要反省，一定不是在夢想上下功夫，而是在才華上臥薪嚐膽。
努力讓自己變得強大，才是讓自己求職時更有底氣的不二法門，才是自己將來在社會上的立身之本。
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