領導幹部是一個單位的頭人，是將是帥，領導幹部肩負起一個單位一個部門促發展、保穩定、謀事業的重任。兵熊熊一個，將熊熊一窩。羊群走路看頭羊，頭人沒有當好必定會影響整個單位、部門的工作開展和社會大局的穩定。頭人當好了，自然這個部門人心凝聚、戰鬥力增強，各項工作會順風順水。領導幹部要當好頭人，做好領路羊就要做到清、慎、勤。
清就是清正、清明，就是廉潔奉公，公道正派，沒有私心，就是千金經手過，不沾一文錢。清廉方可聚人，公生明，廉生威。領導幹部做到清正廉潔、大公無私，心無雜念、堂堂正正、光明磊落。才在單位有威信，才得到部下和人民群眾的敬服，才說話叫得響。才有號召力，才能確保政令暢通，各項工作落到實處。其身正不令而行;其身不正雖令不從。相反，如果領導幹部中飽私囊、公款私佔，公權私用，拉幫結派，厚此薄比，任人唯親。那麼，部下就不會敬服，領導幹部就沒有威信，領導幹部講的話，做的決策也不能很好的得到貫徹落實。
上與所好，下必效焉。領導幹部的壞的思想、行為還明裡暗裡影響帶壞著下屬。部下也會效仿領導幹部去貪汙受賄、中飽私囊，去拉幫結派、去搞團團夥夥，不謀事、專謀人。如此一來，單位就正氣下降，邪氣上升。單位會弄得烏煙瘴氣。子帥正，孰敢不正?領導幹部只有做到清正、廉潔、奉公守法，心無私心。才能帶好下屬，單位才能夠蒸蒸日上，工作開展才能幹得順利。
慎，就是審慎，就是不無亂決策，不無亂表態，不無亂應承，就是要三思而後行。舉大事必慎其終始。慎終如始，則無敗事。慎重則必成，輕發則多敗。領導幹部要做到穩重，謹慎。有把握的話才說，有把握的事才做，不能頭腦發熱，拍拍腦袋就亂安排部署，心情高興就隨便承諾，領導幹部不要因喜而獎，因怒而罰。領導幹部做到審慎，一方面在做決策時要做好調查研究、認真收集好各方面的意見，要深思熟慮、精心謀劃、考慮周全，那麼這樣做的決策實施起來就會成功。否則，如果領導幹部心血來潮，頭腦一熱，不經調查研究，不做詳細思考，不考慮前因後果，不考慮情況變化，腦袋一拍就做出決定，這樣的決定一旦實施就會遇到這樣那樣的阻力。最後落得偷食不成飾把米，賠了夫人又折兵的下場。不但領導的威信沒有了，甚至下次再做決策執行就難了。
領導幹部要做到審慎，還不要隨便表態。君子一言駟馬難追，領導幹部作為單位的頭人，他說的話就代表的是指示。領導幹部說話一定要小心謹慎，要話到嘴邊留三分。千萬不能信口開河，要是不說，說了就要算數。要言必行、行必果。要一諾千金。否則，如果，領導幹部亂說話，亂表態，或者說過的話，表過的態不算數，失信於人。那麼領導幹部就在部下群眾中失去了信任。一旦失去信任，領導幹部決策、辦事就難了。
勤，就是勤勉工作，勞心勞力，就是兢兢業業，專心投入，就是廢寢忘食，夙夜在公。凡事勤則易，凡事惰則難。民生在勤勤則不匱;黨存於廉廉乃大興。領導幹部做為單位的頭人一天要面對處理的事情紛繁複雜。領導幹部就要勤於政務，孜孜不倦的把一件一件的事情處理好，不要怕麻煩，不要懶惰，不要想著安逸。每天的事情都要認真抓好，每件事情都要認真的抓落實。
業精於勤荒於嬉，，行成於思，毀於隨。否則，如果領導幹部不勤勉工作，不把時間發在事情的處理上，每天不把當天的事情處理好，日積月累，事情越積越多，如果又有新的任務、新的工作或者突發事件發生。單位就更是不堪重負。時間久了，單位就如老牛拉車，負重不能前行。領導幹部只有做到工作日清日結，一件件處理好了，單位才能輕裝上陣，才能夠打勝仗。
凡是預則立不預則廢。事情產生於謀慮，成功於努力，失敗於驕傲輕心。領導幹部不但要處理好當天的事情，還要對未來的工作進行謀劃，進行打算。謀劃好了，就會做到穩坐中軍帳，就能做到隨時應對各種事情和風險，做到胸有成竹，不慌不亂。如果領導幹部對未來不早作謀劃，不早做打算。那麼事情一來，倉促之間就不好應對。就會誠惶誠恐，就會惴惴不安，就會亂了路子，失了陣腳。領導幹部一定要做到清、慎、勤!
閱讀更多 永州新聞網 的文章
