一份工作，做下去只需要一個理由，但是離開可以有成千上萬個理由。記得前幾年，有句熱詞，“世界那麼大，我想去看看”，說出來多少工作者夢寐以求的生活，但那畢竟只是個個體，望著自己腳下的磚，該搬還是得搬。這年頭辭職的理由層出不窮，但是卻引人深思，到底，是公司的問題還是自己的問題？
最近很一個做HR人事的朋友聊天，在討論到最近公司招工難的問題，她便不自覺的跟我發起了牢騷。現在的年輕人心比天高，還沒工作呢，提的要求就是老總待遇了。沒有包吃包住不要；工資太低不要；上班時間太長不要······說到這裡，她忍不住吐槽了一個之前離職的年輕人，說起這個人，她一肚子火！
年輕人剛剛大學畢業一年就到了她所在的公司上班，面試的時候就覺得他是個特別勤奮好學的人，在之前公司離職的原因也是因為公司原因，看起來是個特別能吃苦的好孩子。試用期的三個月，也正如我這個朋友所設想的一樣。他過得十分節儉，雖然工作上欠缺一些經驗，但態度絕對一流，加班加點，從來沒有怨言。所以原本大家都挺喜歡他，公司好幾個項目都帶著他，就是希望他能夠多吸收點經驗，早點能夠出來獨擋一面！
工作半年年輕人早已轉正了，因為正直年末，公司好幾個項目都在趕進度，每個人每天都自覺地加班加點，那段時間也是每個人最辛苦的時候，就連朋友做HR的，也都陪著他們加班加點。誰知道，年輕人村裡正好趕上拆遷，眼看著項目到了攻堅階段，他突然遞上一封辭職信，老子不幹了。
整個團隊瞬間有點慌，項目是分工合作的，雖然年輕人的工作不是最重要的，但是也是不可或缺的一部分，一下子也找不人可以替代啊！HR臨危受命，一直做著他的思想工作，結果人家來了一句，我家拆遷賠了幾百萬，我現在月薪5000還加班熬夜的工作，你覺得我還有必要做嗎？朋友氣得半天說不出話，和老總商量之後立刻給他辦了離職手續。後來聽說，年輕人把錢買了房後，至今在家待業。說起這個小青年，HR的評語就一句，身家百萬，就把自己當成有錢人，不知道是真傻還是假傻。
現在的社會再錢是最貶值的，一個三線城市在現在市中心的房價也得1萬多一平米。幾百萬的賠償款夠吃幾年？恐怕節衣縮食也熬不到中年吧。幾百萬就想回家葛優癱，恐怕消費水準還停留在上世紀。今天這個時代，年薪百萬剛脫貧，資產上億隻是個小目標。窮的確很可怕，但窮人乍富有時候更可怕。富豪和土豪的區別，就在於富豪都在努力賺錢，土豪卻滿腦子都是躺著享福。對於大部分窮人來說，缺少的是駕馭金錢的能力。而這種能力來自於眼界、格局、思維方式，都不是天降橫財能解決的。
以前看過一個故事覺得很可笑，現在聽起來覺得卻充滿了人生哲理。說幾個乞丐在一起聊天，如果有錢了，你會幹什麼？乞丐A說，有錢之後，我就買個金碗要飯。乞丐B說，你就沒我聰明瞭吧，我會僱人幫我要飯，回家躺著。聽起來，乞丐B的思維似乎比A更高級一些，至少知道享受，但是你會發現，再高級的乞丐他都還是乞丐。這個故事講的是窮人的眼界問題，很多人聽了覺得可笑，可這種事，生活裡我們卻經常這樣做。
唯利是圖的永遠是小人，見便宜就貪的人也不見得有多高尚。有時候花點小錢，就能認清周圍人的眼界，何樂而不為呢？生於憂患死於安樂，安逸會使一個充滿鬥志的人變得萎靡不振。李嘉誠，曾經的華人首富，幹到現在90多歲了才正式退休；馬雲，現任的華人首富，一天24小時都在工作；而你，未來的華人首富，卻在這裡提前享受著安逸的生活。越窮的人，越對享福有執念，給他一點小錢，他就開始飄飄然。
富人越富，窮人越窮。這是如今社會的一種病態。但造成這種病態的原因，其實是一種被稱為替代效應的經濟學理論。你領取的工資越高，休假就意味著你要放棄更多的錢，所以越往上爬，越不願意休息。富人眼裡的世界比窮人更大，對生活的要求比窮人更高。
富不過三代，那是看你如何去衡量這個標準。生活裡，越是有錢的人，越對人生有規劃，也越懂得節制。反倒是那些窮人，一有錢就迫不及待地揮霍一空，甚至欠下更多的債。有的人，他之所以被稱為豪門，不是因為他本來有多少錢，而是他有的是賺錢的這個能力，眼界決定的往往是一個人對於金錢的控制力，有些人不明白，以為自己身價百萬就能算是有錢人了。
那些已經成為了豪門的人，喜歡分享的往往不是有錢以後的日子，而是以前沒錢艱苦奮鬥的日子。他們覺得那才是屬於畢生難忘的經歷，正是他們知道了沒有錢的日子是怎樣的，才倍珍惜現在有錢日子。相反有些人，沒錢的時候還懂得要努力奮鬥，有了點錢以後，腦袋就像突然被驢踢了，完全忘了自己當初是怎麼得到這些錢的。這個世界有個怪異的現象，窮人都想不上班，富人卻不願意退休。
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