古稀之年入狱,75岁东山再起,“烟王”出狱后再次打造出“战斗橙”

褚时健注定是一个传奇人物,曾经作为云南玉溪红塔集团的董事长,家喻户晓的烟草大王,后因一些经济问题锒铛入狱。在褚时健出狱之后又重零开始,年过半百的他东山再起,创造了“褚橙”品牌,同样是橙子,为什么褚橙成为了橙子中的“战斗橙”?

古稀之年入狱,75岁东山再起,“烟王”出狱后再次打造出“战斗橙”

褚时健,云南玉溪红塔集团的董事长,他相继创造了“红塔山”、“玉溪”、“红梅”等品牌香烟,是最有名的“中国烟草大王”。还被评为全国“十大改革风云人物”。他使得红塔山成为中国品牌,使得玉溪烟厂成为亚洲第一、世界前列的现代化大型烟草企业。

不幸的是,在1999年1月,褚时健因为经济问题被判处有期期徒刑17年,并且被剥夺政治权利终身。

2002年,保外就医后,他与妻子在哀牢山承包荒山开始种橙子,2012年,85岁的褚时健种植的“褚橙”通过电商进行销售,由于褚橙的品质优良,常被销售一空。褚时健也被称为“中国橙王”

昔日的烟草大王事业跌入谷底,年过八旬后依靠橙子东山再起,在没比这更跌宕起伏的人生了。

古稀之年入狱,75岁东山再起,“烟王”出狱后再次打造出“战斗橙”

褚橙的前世今生

2012年11月在网站上发布了一篇关于褚时健的报道,当时官方微博第一时间做了转发。在微博发出的10分钟,王石便转发了这篇微博。他还引用了巴顿将军的一句话,一个人的高度不在于他走的多高,而是在于他低到谷底后能反弹到多高。

当时,王石周围的一些商界朋友很快便做了转发,当时百度的搜索量获得了迅速的提升。

再接下来不到一周时间,第一车20吨的货很快就被销售一空,从一个日均70单网站,更是高达了500、600单。之后,经过迅速调整策略,发现在整个褚橙微博传播中被大家反复提到的词是“励志”。

褚时健的个人经历对于改革开放的第一代企业家而言,是有着很大的意义的。王石、潘石屹、任志强等一批企业家,对于他的经历,是有一点惺惺相惜的感觉。2012年,褚橙的流行,很大的程度上是依赖这些企业家们在微博等社交平台的主动传播。“励志橙”的名字,也正是由于这一批企业家的推广叫起来的。

古稀之年入狱,75岁东山再起,“烟王”出狱后再次打造出“战斗橙”

品牌化手法

大产地,小企业;大品类,小品牌。这两大现象,是中国农产品多年未解之谜。以至于到后边除了走产地或品类垄断的路,就没有办法打出农产品品牌,如凤山铁观音。这就是借助政府、资本等力量试图垄断品类或是房地资源——这条路已经证明,并不顺利,也没有摆脱大宗品贸易的老路。

2013年,出现了褚橙们的疯狂轰炸,褚橙柳桃现象,扭转了品类、产地对品牌的束缚,可以说,褚橙们的启示在于,提示了农产品推广的第一张入场卷,不是政府、也不是垄断,而是打造了品牌化。

没有品牌化的产品,就不能真正的消费品化,也就是说,产品的消费者编码系统没有完成,这样的产品在市场中很难有大的起色。

古稀之年入狱,75岁东山再起,“烟王”出狱后再次打造出“战斗橙”

新媒体营销

褚老不做广告,他将了故事,这就和成名要趁早一个道理一样,他没有爆炸性的新闻,但是他有着沧桑的故事可以讲诉。 褚橙进京的文章在24小时之内被转发7000多余,11月5日发售,在前5分钟之内就被抢购800多箱,一时间诸老成了励志的图腾。

点击上方头条作者,私信 “你好”即可索取《企业管理工具包》,涵盖企业管理八大经;中高层激励工具:股权激励模型、合伙人协议等;基层激励:八大提成制度、绩效、晋升、员工价值观评价系统等等。笔者通过股权分红,薪酬绩效,提成制度,帮您建立招人,留人,和用人机制!


分享到:


相關文章: