我们都知道，一个互联网企业的正常运转都离不开“产品、运营、技术、市场”这四个轮子，在这个系统里每个环节都起着举足轻重的作用，随着互联网行业的迅速发展，运营也越来越普及，很多人都陆续投身于这一领域。
小白逆袭
一、新手上路：运营工作应该怎么做？
目前职场上的运营情况是：
薪资：0-1年左右经验薪资标准在4-6K,2-3年左右经验薪资标准在6-8K;4-5年左右经验在10-12K范围内；
工作：运营的工作比较琐碎和杂乱，你既要会写文案，优化账户，还要能维护公众号、策划方案等等，凡是技术、财务、商务之外的事情，都属于你的工作范围，可能你心有怨气，这不就是个打杂的吗？其实大家都是一样的，要想做好运营，可以参考下以下经验。
二、收拾屋子-整理你的电脑
刚进一家新公司，我们首先要做的就是熟悉新环境认识新同事，初来乍到，你可能坐到工位上手足无措，是该浏览网页、等待分配工作还是要干嘛呢？
这里建议大家，先整理电脑文件夹，不管你是过来接收上一任还是新岗位专职;我都建议先打扫干净屋子再工作;将电脑四大硬盘根据自己的工作进行状态归类：例如下载类;日常工作类;活动类;对外类等等。当你的工作开展到一年半载后，你会明显感受到定期整理带来的好处，需要你找文件的时候，基本上输出也就几秒。
三、工作要先懂再动
大部分的新人，工作都兢兢业业，能做好自己的本职工作，但是也有很多基本性的问题暴露明显，就比如，当天给你分配工作，你也很清楚的了解了自己负责的内容，但最后给到结果却没有达到，这就是典型的闷着头做，没有确认好自己的工作究竟要求做成什么样，所以给结果后还需要反复改。
我们在接到任务后不要忙着上手做，虽然效率很重要，但是也必须要搞清楚，这个任务该怎么进行，先一步一步梳理出来，不清楚的、需要协助的当即就可以找领导协商沟通，而不是进行到一天两天，遇到一个问题问一下，遇到一个问一个，事后，你觉得哪个状态更高效，当下立判。
四、从每一个小技能抓起
刚入行，我们可能需要面对一个陌生的领域，我们可以先给自己拟定一个目标，包括工作中需要解决的问题、工作要学习的技能、运营范围可读的书籍等等，其实运营跟爬楼梯一样，需要一步一个脚印的去学习，所以，一个高手运营的成长路径，都是从很小的基础动作，不断向上正循环直至充分掌握，最后形成自己的一套方法。
总结：
运营工作虽然相对来说比较繁杂，但却可以通达很多其他领域，比如：运营可以转新媒体文案，转策划，可以转产品，但是反过来，其实有些难度。也许你会发现，工作久了，感觉自己学的东西虽然泛，但都不精，升职加薪也比较吃力，而这样的问题基本上所有的职业都会遇到，我们从事一个职业，能否学到东西，实现个人飞跃，是看每个人自己的规划和努力的，所以，同样是运营，职场的发展绝对不是平行向前的，我们需要不断在工作中积累经验，提升自己。
閱讀更多 樂推雲 的文章
