前不久，德勤的一個女員工患癌辭職了。當時話題熱搜榜排前幾，過去一週不到，好像也沒人討論了。
孰是孰非不用再爭辯，CG只是希望多一些輿論的聲音，也許這個行業會有所改變。
她負責跟進一個很困難的案子，身體不舒服一直拖著，理由正是我們再熟悉不過的——“做完這個就去檢查”。結果身體實在拖不住了請假去檢查，一查查出了癌症。
即便之前已經交了辭職信，公司也一直拖著不給她定last day。8月15號確證癌症，公司就把她的last day定在了18號。
她希望公司能夠把她的醫保延遲半個月到八月底，好讓她能夠完成癌症手術，而公司拒絕了她。
筆者的母親在網上看到了這件事後，擔心地打來了電話。
“注意身體，該休息就休息，媽媽怕你累出病來……”
說心裡不害怕是假的。
回想2011年，我還在備戰高考。普華永道的女碩士過勞猝死。
她美麗，聰慧，學歷高，卻再也沒機會另找一份輕鬆些的工作了。
緊隨其後的便是2012年德勤審計師因癌症去世，據說原本還是個小胖子，患病後居然迅速瘦到判若兩人。
其實關於四大的高強度工作，社會大眾也是早有耳聞。每年數以千計的員工“舊貌換新顏”，將近20%的高流動率背後，是員工們對長時間加班、高強度工作的一聲嘆息。一個“累”字，似乎早就成了四大擺脫不了的夢魘。
可跟我一樣的人有那麼多，年年都能看到新人進所，學習新事物的熱情似乎壓倒了一切，而Par的熱情也隨之而來——新鮮血液的注入並不意味著培養成本的提升，而是新的壓榨源，事務所根本不害怕這所謂20%的流動率。
這一座圍城，城內的人走了，城外總有人擠得頭破血流地想進來。
“一畢業就進投行券商基金，四大或者體制內到底好不好？”
當然好啊。
這是我聽過大多數答案。
清脆急促的高跟鞋聲音，伴著噠噠的鍵盤敲擊聲，幾沓文件，幾個會議，還有幾份馬上就要的PPT，大概就是我的循環生活。
大家都說在“四大”加班的日子，等於往身上鍍金。
這一層皮扒下來，貼上去的全都是活生生的經驗：拔毛斷喙一兩年，後面的歲月就溫柔靜好——
離開四大，跳槽到小型事務所，只有朝九晚五，才能真正做到生活與工作的“Balance”。
其實我並不鄙視朝九晚五的工作，不過在剛剛踏出學校大門的時候，我就認定，自己不能在“穩定”的工作上浪費自己的生命。
我還意氣風發地寫了一句話，掛在新租來的房子裡——
Life is too short to be ordinary。人生苦短，不甘平凡。
回頭看看自己畢業之後的人生，每日出入高級寫字樓，在巨大的空調冷氣房裡，穿一件昂貴的線衫面對著報表和數據，上個月買的奢牌高跟鞋，穿著一點都不舒服，不過被par誇獎著裝精緻也值了。
自入職以來薪水漲幅無比微弱，手頭被強塞來的項目，據說全公司都聞風喪膽，撫平身上的限量版套裙，心裡明白大概這個月每一天都得加班到凌晨了。
外人眼裡西裝革履的投行精英男，眉眼精緻的券商高管女，無一不是大家豔羨的對象。
這樣的生活，就是我們追求的不平凡嗎？
其實，能有機會在四大曆練出抽絲剝繭的能力，將數字與邏輯完美結合，即便是用Excel這種基礎的工具，也能挖掘出更高效的工作技巧，能夠在短時間內分析上萬條的企業財務數據，能理解、處理和改善企業運營中，與錢相關的所有流程和結果，確實是難以割捨這份工作的一大理由。
我跟朋友打趣，這段時間歷練下來，論工作我有三年經驗，可算上加班，我估計有五年經驗了。
想走，有獵頭頻繁聯繫我，可年審期間走不開，畢竟總不能把沒做完的項目丟掉不管；等年審結束了，又想想還是先把CPA考完再走吧，新工作可能沒有那麼多假期，銜接期又不夠長；好，等CPA考完了就11月了，已經過了找工作的黃金時期，之前聯繫好的公司再不滿意，也得先過去，已經沒得挑了。
《慾望都市》裡有一句臺詞，“站在高跟鞋上，我可以看見全世界。”而我站在新買來的高跟鞋上，只能看見患癌後被馬上辭退的自己，面色蒼白，蜷縮在病床上等待命運的判決。
曾經追求的別人眼裡的“不平凡”，最終或許會讓我自己畫地為牢，困住我的一生。
我告訴自己，別忘記為什麼而出發。
發生了這一件一件的事，我們也許暫時改變不了行業，但我們能改變自己。
拼命之餘，讓愛自己成為最重要的事。
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