“秉承初心·逐夢前行”，他們是上海市最具代表性的司法行政先進人物。7月12日-7月21日，“上海市司法局”微信公眾號將陸續展播“人民群眾最滿意的新時代上海司法行政人”第三批執法類候選人的故事和事蹟。誰才是您最滿意的新時代上海司法行政人，請動動手指，在7月22日-25日為第三批執法類候選人投上您最寶貴的一票。
執法類
裴國有
四岔河監獄一監區副主任科員
個人宣言：踏踏實實做人，兢兢業業做事
裴國有，2009年7月參加工作，2016年7月加入中國共產黨，2014年獲得公務員嘉獎，2015年被評為上海司法行政系統先進個人，2016年獲得公務員嘉獎，2017年被評為上海上海司法行政系統先進個人，現被聘任為一監區一級主管民警。
嚴紀律
勿以善小而不為
勿以惡小而為之
從所改監之初的承包監組到管理產線、從警務組牽頭人到一級主管民警的聘用、直至現在的帶領監區責任區域的民警一起幹工作，他時刻服從命令，聽從指揮，嚴格執行監獄人民警察執法工作紀律要求，模範遵守社會生活準則十項規定，並以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，大事講原則，小事講風格，遇事秉持“跟我上”，時刻衝鋒在前。
他深知他們這代人是四岔河監獄民警承上啟下的一代，不光要有嚴明的紀律要求，同時他耳濡目染的還有四岔河監獄傳承的“紅燭精神”和老同志身上樸素的“老黃牛”精神，怎麼把接力棒接過來、如何把這種精神傳承下去，不光要會講故事，更需要的是給90後的年輕民警樹立榜樣，腳踏實地的帶頭幹。不管是烈日炎炎的夏天，還是北風呼嘯的冬天，他總是第一個到罪犯的管理現場，他的父母見面時說：以前你夏天曬黑了，冬天就捂過來了，怎麼這兩年曬黑了捂不過來了！他只是笑而不語。點滴的付出終有收穫，但在他眼裡，最大的收穫是責任區民警團結互助、比學爭先的良好工作氛圍和監區領導對工作的肯定。
比業務
不積跬步無以至千里
不積小流無以成江海
“從心裡的沒底，到遊刃有餘的開展罪犯的管理和教育工作，沒有什麼比這更有事業的成就感”裴國有經常這麼說。從監獄收押罪犯至今，他所負責區域的罪犯改造氛圍積極向上，良好的罪犯改造秩序得益於日常嚴格的管理和常抓不懈的教育，從打造罪犯內務標準化管理試點以來，各級領導多次檢查指導，得到了上級領導的認可。
押犯至今，車間的勞務加工項目從無到有，從一個生產項目增加到三個生產項目，每一次新的生產項目投入運轉，他都全身心撲在生產的第一線，封樣品、明難點、細流程、測工時、定人員、排計劃，每一步都一絲不苟，能夠做到建章立制，嚴格執行規範，做到多而不亂，凡事有章可循，在一年120餘次的鎖閂裝卸貨過程中，嚴格落實安全理念，未發生一起安全生產事故，雖然面臨罪犯刑滿釋放影響生產項目穩定性的問題，但能夠不斷求變，化被動為主動，合理調整產線人員結構，將產能儘量達到最大化，在保證安全生產的前提下，圓滿完成所負責區域的勞務加工生產任務。
今年是他從警的第九個年頭，憑著那份鑽研業務的韌勁和能吃苦肯幹事的幹勁，他在2016年局勞動現場管理職業技能比武競賽中獲得第二名的好成績，被評為“崗位能手”。
講團結
一人拾柴火不旺
眾人拾柴火焰高
他深知自己是一名黨員，在監區警力緊張時經常主動請纓幫助解決，如青年民警父親得重病住院需要陪護、老同志意外受傷住院需要住院休養、民警孩子突發高燒要幫忙頂班，他總會第一個出現，身邊的同事感謝之餘常開玩笑說：有困難找小裴。他樂於助人的精神感染著身邊的同事，身上的正能量也影響著身邊的每一個人，為大家帶來感動和溫暖，也營造了積極向上的工作氛圍。
當出現一些“老官司”等頑劣性較高的罪犯時，他總是第一個出現在青年民警個別教育的現場，幫助他們一起分析原因，制定對策，鼓勵他們講究謀略，大膽實施，他經常對青年民警說：慢慢來，不要急，沒有碰過壁沒有失敗過，管教工作永遠也做不好，關鍵要學會總結，膽大心細，經過三、五年的實踐，你也是管教能手！青年民警倍受鼓舞，信心倍增。
談奉獻
鯤鵬展翅凌萬里
策馬揚鞭自奮蹄
他的妻子經常說：“你的職務不是最高，工資拿的不是最多，但你下班總是比別人晚，別人的事你總放在心上，而我讓你做件小事就遲遲拖著不關心。”面對妻子的玩笑話，他總是笑著和妻子打馬虎眼。
確實，沒有誰先天就比別人強，基礎工作的紮實，靠的是早上早來一會、晚上晚走一些，靠的是對管理制度熟爛於心的查閱，靠的是做好本職工作的那份鑽勁，靠的是週末對妻子、孩子那份愧疚換來的。“年輕人就要多做事，黨員民警就要帶頭幹，你不干我不幹工作誰來幹！越是推諉，越是沒人願意做事；越是搶著幹，工作起來就越輕鬆！”裴國有是這麼說的也是這麼做的！
裴國有，一個充滿青春活力、陽光四射的民警，閃光國徽，金色盾牌，在他心中早已紮根；平凡崗位，默默付出，認真踐行入警誓言！歲月總是在不經意間走過了春夏，迎來秋冬，樸實無華的耕種縱然艱辛，看到累累的碩果，誰說努力的付出沒有意義！
- 來源：市司法局政治部（編輯：汪嘉正）
- 法治上海綜合編輯
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