一、招聘計劃
本次共招錄中小學教師300名，其中：城區中學50名（招聘區外在職在編優秀中學教師30名，招聘全日制普通碩士畢業生20名），幼兒園20名，農村中小學230名。具體崗位及條件詳見《2018年宛城區公開招聘教師職位表》（見附表）。
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二、招聘原則
三、招聘範圍
面向社會公開招聘
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用後能按照用人單位要求及時到崗工作；
（四）年齡應符合各崗位要求(30週歲以下要求1988年7月1日以後出生，35週歲以下要求1983年7月1日以後出生，40週歲以下要求1978年7月1日以後出生)；
（五）具有正常履職所需的身體條件；
五、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發佈招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個步驟進行。
1.報名與資格審查
報名採取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。
報名時：①高校畢業生持有效身份證、教師資格證、畢業證、就業報到證原件及複印件；②在職在編人員報考前，須經原單位同意，報名時持有效身份證、教師資格證、畢業證原件及複印件；③報考城區中學教師崗位的須具有3年以上相應崗位任教或畢業班教學經歷，須提供近3年教案及反映教學業績的證明材料原件及複印件（獲得過縣（區）級以上教師節表彰，或參加縣（區）級以上優質課競賽並獲得縣（區）級一等獎、市級二等獎以上獎勵，需同時提供相應發獎機構的文件或簡報，或講授過縣（區）級以上觀摩課、示範課、公開課，需提供相關證書和證明材料）。
《2018年宛城區公開招聘教師報名表》需個人在宛城區人民政府網站或宛城區教體局網站下載填寫，一式一份，簽訂誠信承諾書。現場影像指紋採集，繳納考務費30元。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，憑貧困戶精準扶貧明白卡或居民最低生活保障金領取證可免繳考務費。來源：微信號hnrsks001
報考城區中學在職人員和碩士研究生崗位的，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大於3：1的，採取筆試、面試的方法進行；等於或小於3：1的，採取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，採取直接考察的方式進行。
加分條件為：根據國家和省有關規定，參加國家志願服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加南陽市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學生村幹部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村幹部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵，含畢業學年入伍並在服役期間取得相應學歷的，按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生，在校期間從我市入伍，服現役期滿退役後復學，取得相應學歷的退役士兵；從我市入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。上述人員需在報名期間提交加分材料，逾期不再受理。“西部計劃”、“服務貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。
報名時間：2018年7月22日- 25日（8:00-12:00，15:00-18:00）
報名地點：南陽市十九中（獨山大道與建設路交叉口南200路東）
領取筆試准考證時間請關注招聘網站。
2.筆試
筆試異地命題，異地評卷。報考中小學教師的考試內容：教育學、心理學、教師職業道德、時事政治；報考幼兒園教師的考試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業道德、時事政治。
對符合加分條件的考生，經有關部門嚴格審核後，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。
筆試成績=筆試原始成績+加分
筆試原始成績滿分100分，筆試成績佔總成績的40%。
筆試時間、地點見筆試准考證。考生持本人有效身份證、筆試准考證參加筆試。
3.面試
根據筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員,經市事業單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最後一名成績並列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的不得進入面試。
面試異地命題、聘用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。報考中小學教師的面試採用試講辦法進行，報考幼兒園教師的面試採用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學輔助器材自備)相結合的辦法進行。每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。面試成績滿分100分，佔總成績60%，面試成績低於60分的不予聘用。
面試試講教材：
中學試講教材為宛城區初中八年級下冊現行教材(化學為九年級下冊)。
小學試講教材為宛城區小學五年級下冊現行教材。
幼兒園試講教材為中國學前教育研究會編寫、華東師範大學出版社出版的幼兒園建構式課程用書，大班(下)。
面試時間、地點另行通知。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
報考城區中學碩士研究生崗位的，如果直接進入面試，考試總成績即為面試成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均保留到小數點後兩位。
4.體檢和考察
根據考試總成績按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（總成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次優先進入下一程序）。
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。
考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要是對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無違法違紀現象等進行審查，同時對應聘者報名資格進行復查。應聘者需提交身份證、畢業證、教師資格證、考察表、人事手續、人事檔案等資料。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄應聘資格。
自動放棄體檢、考察出現崗位空缺的或體檢、考察不合格出現崗位空缺的，都不遞補。
5.公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少於7個工作日。公示無異議後辦理有關人事手續。
新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
農村中小學新招聘的人員一經聘用，一律分配到農村缺編學校任教，三年內不得申請調動。不服從分配的，取消聘用資格。
上崗一個月後，集中驗證影像、指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，五年內取消宛城區事業單位招聘報考資格。
六、編制情況和有關手續辦理
本次招聘的城區中學在職在編教師辦理正式入編手續，享受國家正式教師待遇；招聘的其他崗位教師（含幼兒園），按照“聘用制教師”招聘，在區編辦、人社部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險（公積金）等，所需經費由區財政納入預算管理，待有空編時，依次遞補辦理入編手續。
七、紀律與監督
詳情登陸：宛城區人民政府網站和宛城區教體局網站，有關事項均在以上網站進行發佈。
諮詢電話：0377-63222908 63231917
舉報電話：0377-63219901
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