紅旗連鎖「低人效」埋雷:淨利率2年下降1

斑馬消費 徐霽

在四川擁有2700多家門店的紅旗連鎖,幾乎獨享了天府之國的商業盛宴。

紅旗連鎖“低人效”埋雷:淨利率2年下降1/3,實控人2年套現27億

不過,極低的人效和畸高的人力成本,還是為紅旗連鎖的發展埋下了巨雷:在A股9家連鎖超市中,紅旗連鎖的人效最低,人資投入在營業收入中的佔比最高。

這導致的結果是,紅旗連鎖在瘋狂開店和行業併購下營業收入穩步增長,儘管公司採取高毛利戰略,但淨利率卻在兩三年之內下滑了三分之一。

紅旗連鎖實控人曹世如家族通過二級市場減持和協議轉讓,兩年之內套現近27億元之後,大股東和二股東永輝超市的持股,僅僅相差不到7個百分點。

紅旗連鎖的問題,更像是拋給了二股東永輝超市。

紅旗連鎖“低人效”埋雷:淨利率2年下降1/3,實控人2年套現27億

人效比行業均值低30%

不斷上升的租金和人力成本,成為連鎖超市行業深陷泥潭的根源。

租金定價有其客觀性,因此,推動人力資源的合理配置,成為行業下行背景下的行業共識。

然而,行業中的人員效率到底如何?

斑馬消費梳理A股9家連鎖超市的平均人效數據(平均每個員工對應的營業收入)發現,人效最高的是三江購物(601116.SH)。紅旗連鎖人效最低,平均每個員工每年創造營業收入45.84萬元,比其他8家的平均值(65.29萬元)低30%。

紅旗連鎖“低人效”埋雷:淨利率2年下降1/3,實控人2年套現27億

低人效,意味著完成相應的業績,需要更多的人力資源,直接推高了公司在人資上的投入。

斑馬消費梳理發現,在員工薪酬佔營業收入比率這項指標中,紅旗連鎖(002697.SZ)同樣最高,2017在人資投入上總共花了7.24億元,佔營業收入的10.43%。

紅旗連鎖“低人效”埋雷:淨利率2年下降1/3,實控人2年套現27億

在A股連鎖超市板塊中,紅旗連鎖有其特殊性,這是一家以小型便利店為主的連鎖商業企業。截止到2017年底,紅旗連鎖門店數量達到2730家,絕大多數是200平以下的小型便利店。

過於分散的門店,正是紅旗連鎖低人效、人資投入高的重要原因之一。

中國另一家連鎖超市巨頭聯華超市(00980.HK)與之類似,門店眾多且分散,人效同樣低於A股的平均水平(61.88萬元)。

近幾年,聯華超市從中國商業連鎖“老二”的位置上跌落,僅六七年的時間,門店減少近2000家,營業收入縮減了三分之二。

紅旗連鎖“低人效”埋雷:淨利率2年下降1/3,實控人2年套現27億

值得一提的是,在近幾年的連鎖超市自救中,“關大店、開小店”成為一種常見做法,聯華超市和紅旗連鎖的例子應該對此提出警告——如何在門店效率和人工成本上找到平衡點。

淨利率兩年下降三分之一

房租、人資投入是連鎖超市的兩大運營成本,在地區租金水平均衡的基礎上,人力成本成為公司能否盈利的決定性因素之一。

紅旗連鎖的人資投入佔比高於其他超市,導致的結果是:雖然公司近些年的營業收入一直穩步增長,但淨利率卻下滑嚴重。

紅旗連鎖“低人效”埋雷:淨利率2年下降1/3,實控人2年套現27億

2013年-2017年,紅旗連鎖的淨利率分別為:3.54%、3.57%、3.26%、2.28%、2.38%。近幾年下滑了三分之一。

如果剔除補助和投資收益(比如對四川首家民營銀行四川新網銀行的投資),下滑則更為嚴重。

不過,對比同行業發現,雖然紅旗連鎖的淨利率比不過永輝超市、家家悅(603708.SH),但比起那些虧損的同行們,還是要好得多。

高成本下如何保持較為穩定的盈利?紅旗連鎖給出的答案是——高毛利。

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紅旗連鎖從2014年之後就不再公佈毛利率數據,成為A股連鎖超市板塊中唯一一家不披露毛利率數據的。不過,從公司2012年披露的IPO招股書及前幾年的年報,還是能看出一些端倪。

2009年-2011年,紅旗連鎖的主營業務毛利率為18%左右,綜合毛利率高達24%左右,但同時期同行們的主營業務毛利率僅為13%左右,綜合毛利率為19%左右。

2012年-2014公司公佈的毛利率均在20%以上,且呈現出成都市區〉郊縣分區〉二級市區的規律。

其實,連鎖超市的毛利率應該一分為二地看:高毛利率是企業盈利的基礎,但同時,這一策略不利於形成價格競爭力。

特別是在目前連鎖超市行業競爭激烈,資本競相把二三線城市作為連鎖商業主戰場的時候,低於競品的綜合售價仍然是最有效的護城河之一。

同時,紅旗連鎖能夠在高成本的同時以高毛利率維持較高的盈利,或也說明四川的商業競爭程度低於全國市場。

紅旗連鎖“低人效”埋雷:淨利率2年下降1/3,實控人2年套現27億

在四川連鎖超市行業,紅旗連鎖原本最大的競爭對手是互惠商業和舞東風。在資本加持之下,2015年紅旗連鎖收購最大的競爭對手互惠商業,接收其近400家門店,直接把競爭對手舞東風擠到了牆角。

然而,因互惠商業本身的問題和紅旗連鎖操作不當,收購互惠商業引發的諸多糾紛至今仍困擾著紅旗連鎖。

實控人兩年套現近27億

2000年,時任成都紅旗商場高管的曹世如主導了紅旗商場的改制,一躍而成為紅旗連鎖的實際控制人。

到2012年紅旗連鎖準備上市時,曹世如及其子曹曾俊合計持有紅旗連鎖82%的股份。另外,新融創投和九鼎系分別持股8%和10%。

2012年紅旗連鎖登陸深交所,成為A股連鎖超市板塊中第8家上市公司,A股首家便利店連鎖上市企業。

解禁期一到,新融創投和九鼎系悉數減持。到了2016年,曹世如終於坐不住,一出手就用“最強減持”震驚了大A股。

2016年5月10日和6月15日兩日,曹世如合計減持紅旗連鎖總股本13%的股票,其中違規減持套現5.8億元。

證監會責令曹世如改正,並罰款600萬元。違規減持的後果,是曹世如所持股票增加了1年的鎖定期,並引入四川國資及中民投入股。

紅旗連鎖“低人效”埋雷:淨利率2年下降1/3,實控人2年套現27億

之後,曹世如一改之前二級市場減持為主的套現方式,直接將所持股份轉讓給同行業的永輝超市(601933.SH)。

2017年12月底,曹世如及其子曹曾俊合計向永輝超市轉讓紅旗連鎖12%的股份,交易總價9.4億元;幾天之後,再度轉讓9%股權,對價7個億。

目前,曹世如及其子曹曾俊合計持有紅旗連鎖27.63%的股份,二股東永輝超市持股21%。永輝超市離紅旗連鎖大股東之位,已只有5個億的距離。

中民投旗下的中民財智和四川國資的三新創投分別持股8%和4.41%,位列第三、四大股東。

斑馬消費粗略統計,上市後,曹世如及其子曹曾俊通過減持股票套現接近27億元。


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