前幾日，北京市海淀區的街頭，出現了一群特殊的快遞派送員，它們可以自動規避道路障礙和車輛行人，自主識別紅綠燈信號，停靠配送點。這就是京東派出的自主配送機器人。
全自動化行為，據悉，這些機器人快遞員在到了指定地點，後臺系統會給收貨人發出取貨信息，可以使用人臉識別掃碼取貨或者點擊手機app等方式簽收快遞。與人肉快遞員相比，省時、省力，最高時速可以達到15km/h，最多一次能送30多單，大大提高了工作效率。
這只是京東在ai方面的一個小環節，618大促期間，是各大電商平臺狂歡的階段，第二天劉強東卻發了這樣的一條微博。
劉老闆志在改變全球物流業，這些快遞機器人只不過是京東眾多ai計劃的冰山一角。
日前，京東金融還正式發佈了一款機房智能巡檢機器人——京東智能巡檢機器人。這是京東金融進軍機器人產業的第一款產品，在618期間，已經開始投入工作。作為機房和數據中心的“智能守護者”，這些工人保證了機房安穩運行，提高了數據中心的智能化水平，也降低了運維成本。
京東已經逐步向ai產業擴展，這是趨勢也是必然。人工智能是近年來迅速崛起的領域，早在2013年百度就已經投入到人工智能領域，並且已經成為其戰略和戰術上的核心。在機器學習，圖像識別和智能感知等關鍵技術領域均取得了優勢。而在資源能力上，基於強大的搜索引擎，百度可以獲取海量數據，滿足機器學習需求。
而根據市場的反應，涉及人工智能領域的公司受到了高度的關注，股價也有相應的變化，從某種意義上可以認為，百度的人工智能已經受到了市場和大眾的認可。
人工智能的普及，導致很多職業或將取消
人工智能已經在不知不覺中，滲透到了我們的日常生活，除了前面提到的京東機器人快遞員之外。去年8月8日21時19分，四川阿壩州九寨溝縣發生了7.0級地震。很多人應該還記得這則新聞，但你肯定想不到，這則新聞就是出自機器人編輯“地震信息播報機器人”之手，相關資料顯示：該篇新聞共585字，在8月8日21時37分15秒自動編寫，通過中國地震臺網官方微信平臺推送，而且是全球首發。
而且，這位“編輯”早在16年5月四川綿陽地震期間，就已經在進行新聞撰寫工作， 6秒鐘寫下560字速報，整個過程自動寫作，自動發佈，無人介入。
而且有很多大型媒體新聞機構已經開始嘗試引進自動生成新聞技術，比如：《紐約時報》、《華盛頓郵報》；在國內，第一財經也於16年發佈了只能寫稿機器人“DT”稿王。
看到這，很多快遞員和從事編輯工作的朋友估計是開始顫抖了，然而人工智能連清潔工都不肯放過。
全球首個無人駕駛清潔車隊，已經在上海松江區正是運行。
這些車可以自動出發進行作業，自動識別前方障礙物、感應紅綠燈、避開路上車輛行人，對目的點就行清掃，之後會自主回到停泊區準確位置。
人工智能如此發達，未來失業問題或成最大難題
目前已經有多加大型企業、公司在逐步裁員，以人工智能代替人工作業。
花旗表示，將在未來大量啟用機器人，減少人力投入的成本。相關部門也表示，集團的20000名技術和運營人員，將在未來5年內減少一半，裁員幅度或達到50%。
花旗集團總裁和銀行機構客戶集團首席執行官Jamie Forese表示，花旗銀行中有40%的運營職位，是可以完全用機器來替代的。
特斯拉為了削減成本裁員10%，博科為降低成本裁員1100人，還有就是大多數的電銷公司也將裁員大半數人。取而代之的是自動外乎並帶有初步篩選功能的機器人，每天可以主動外乎上千通電話，既不會因為對方掛斷電話而產生負面情緒降低工作效率，又減少了人員成本。
看到這，很多人怕是要聽一首涼涼了。人工智能越突出，人類的危機感就越強。
未來我們面對的是什麼？
其實大家的擔心不無道理，20年前，人們覺得有一部固定電話已經很好了，要想和國際接軌視頻，簡直是做夢，後來這個夢實現了。
10年前，線上支付，一身輕出行，開門就能取餐，也是白日做夢，現在又實現了。
按照這樣的發展，有一天，機器人取代人類的工作，也不是沒可能。
但是有人就說了，全都是機器人，還要人幹嘛啊，還鼓勵生二胎幹嘛啊，都失業了，孩子誰養啊？
有沒有威脅其實是針對某些人，機器人再厲害也是人研究生產出來的，它最終的服務對象還是人類，就像圖中那位網友所說，大家都失業都不賺錢，更別提買產品，你能送快遞，也沒處送。
而且，花旗銀行雖然有表示要裁員，但是花旗銀行總裁還有另一句話：裁員之後，會在其它崗位招聘新人。說白了，就是個轉型和循環的事兒。可能從從事清潔工作變成了管理或者規劃，送快遞轉變為售後，只要有能力，還怕個機器嗎？
舉個可能不是跟恰當的例子，有了微信之後，大家可能覺得qq的時代過去了，但事實是qq變得更加商業化了，從社交軟件成為了辦公用品。
只要你有價值，就永遠不會被時代淘汰。從另一方面考慮，人工智能的進步也是國家發展的重大進步，國家說到底也是為了群眾的生活水平服務。
綜上所述，我覺得這個擔心稍顯多餘。在一篇文章裡見到這樣一句話：純靠機器審核內容，這個階段無法奏效。從Facebook，到快手，國內外的解決方案是一樣的，機器不行人來填。
如果你壓根就沒有什麼真正的價值，即使沒有機器人，也照樣是扶不起的阿斗；相反如果能提升自我，不斷使自己升值，無論未來出現多少更先進的技術，都比不過一顆聰明的大腦和一顆積極上進的心。
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