在我們身邊都可能存在這樣的人：他們每天按時出現在自習室或者工作崗位上，但是他們卻沒有按時完成自己原計劃的目標和任務。
他們把事情做得“差不多”作為自己的行為準則。他們覺得學習或者工作都是為了其他人，沒有必要那麼認真，差不多就行了。“差不多”這種態度已經成為我們進步路上的一大阻礙。正是因為這種差不多的心態，我們在工作中才會漏洞百出，這樣的你怎麼會有競爭力？
差不多其實意味著差很多。很多人在學習工作時覺得自己的能力和別人不相上下，可是一到評優或者升職時，總是沒有你的份。究其原因還是因為你的工作沒有做到位。
很多人付出了很多努力，做了不少事，但當工作做得差不多時就鬆懈了，即使你做到99%，也不能使你的成果很好地顯示出來。你就因為這麼一點點而失去了晉升評優的機會。
既然你能做到99%，何不做完它呢？
做事情如果有“差不多”這種心態，那是很要命的。這種現象的存在既會害了自己，也會害了別人。在一場手術中，一位護士要將剛手術完的病人綁上手術帶，醫生的要求是要給病人綁上十七條繃帶，可是綁到十六條，護士覺得差不多了，傷口沒有問題了，於是他就推著病人離開了。可是剛過一夜，病人的傷口就開裂了。這種“差不多”的心態不僅僅是對自己的不負責任，更是對他人的不負責任。
越是細小的地方，就越要精細，就越不能有這種“差不多”的心態。一些銷售人員的細節可能會給顧客帶來好感，大大促進銷售的成功率；檢查犯罪現場時，每一個細節都有可能成為破案的關鍵。如果你抱有“差不多”這種不嚴謹的態度，那麼你離失敗也很近了。
今天的一件事情做得不到位，做得差不多，以後步步不到位，這些“差不多”工程一天一天的累計起來，最後，到了這些以前你瞧不起的漏洞累積起來，變成一個無法彌補的巨大錯誤，到時候你就追悔莫及。
在工作學習中，我們要要求自己做到精益求精，不敷衍，把事情做到位。凡事最怕的就是“認真”二字，當你覺得“差不多”的時候，你就可以更進一步，不講差不多，認真完成它，杜絕“失之毫釐，謬之千里”的過失。
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