不是誰生來就會做領導的，因為權力是一門獨特的學問，獲取權力穩定權力有一個獨特的過程，權謀網研究，基本上分為三個階段！
1、爭位置
任何事情，零到一的過程是最難得，獲取權力更是如此，第一步就是把自己從被領導的位置變成領導的位置，這個位置可以說是爭過來的，這個需要取得領導信任，贏得潛在對手，排除各種阻力，最終取得權力的位置。這個位置，重要的意義就在於組織內取得權力的合法性。
2、穩控制
上位之後，並不必然就擁有權力，下屬就自動聽話，就能順利貫徹自己的意志到下屬身上。這個需要有很長的路要走，這時候就要培養自己的嫡系，排除異己，打造屬於自己的利益共同體，限制、壓制或控制異議派，這樣通過權謀手段，權力就會穩定下來，這是權力的第二階段。
3、定意識
隨著權力控制加強之後，一定時間內，大家會臣服於強制力，但是這個很多人內心會不服，再一個隨著權力幅度的加大，內部會有各種各樣的利益複雜博弈，這時候，通過強制力就難以走很遠，這就需要權力者那出大部分的精力來加強意識形態的建設，統一思想，才能夠走的更遠。
權力經過上述的三個步驟，就會牢牢的把握在自己的手裡。不過很多普通人能夠走到第二步就不錯了，只有很少的一部分人，能夠走到第三步，成為一個組織，或是團隊的精神領袖。不過一旦成為意識形態的領袖，對下屬進行價值觀的吸引之後，管理是個一呼百應的簡單過程了。
權謀網，讓你的職場少走十年彎路！
分享到:
閱讀更多 權謀網 的文章
