梦想使生活得以忍受
只要提到人际关系，许多标准答案就是要平等交往、要以诚相待、要互相包容等等，这些放之四海皆准的大道理，职场火锅就不讲了，我认为人际关系的核心还是利益。所以，能用利益解决的问题，就不要用情义；能用得失解决的问题，就不要用对错。这才是人际关系的根本。
平等、尊重、诚信、包容，这些只是维护人际关系的外在的四大要素，核心要素还是利益。有人说，谈友情非要扯利益，你是不是太庸俗了。错了，人性不能考验。不信，再铁的人际关系，都可以用利益来摧毁，无非是数量等级的变化而已。只有极少数的过命的交情，才能抵挡利益的诱惑。
有一句名言，没有永远的朋友，只有永远的利益。所以，人们厌倦了利益的交换和利益的博弈，纷纷呼唤君子之交淡如水。为什么人们呼唤君子之交呢，就是因为人际交往普遍带有利益性，所以，人们才呼唤没有利益关系的人际关系呀。
别说朋友之间了，就是亲属之间，你借钱不还试一试？你真有事，借次大钱，就知道了利益的重要性了。所以，聪明的人在维护友情上，警告我们千万不要用利益去考验朋友，朋友交往千万不要掺杂利益关系，就像一杯清水，利益就是一滴墨汁，沾上就变味变色了。别讲大道理，就讲具体事。你们再好的朋友，你要买房借10万，他们可能会慷慨解囊。你开口借100万，估计99%的朋友不借，连朋友都做不成了。
回到正题，如何处理好人际关系呢？有三种模式：
一种模式就是君子之交淡如水，平平淡淡才是真。既然是一杯清水，就保持一杯清水好了，不要掺杂利益关系，不要谈钱，不要谈生意，不要谈互相帮助，只要有利益，就有你少我多的矛盾，到时候就当不了君子了。
二种模式就是平平等等交际，礼尚往来，严格等价交换。这是大多数朋友的相处之道，也是日常生活中的相处之道。你请我吃饭，下次我回请你。你送我一瓶酒，下次我送你一盒茶，你结婚我随600元，我结婚你要多一点回礼。如果打破这个利益等价原则，友情也坚持不了。
三种模式就是一方要付出包容，这是少部分人的相处之道。人与人之间，要想处得好，要么不谈利益，要么一方包容。如果有一方心胸特别宽广，博大无私，完全包容对方，那么，这对交情就可能延续下去。这种人可能有自虐倾向，把忍耐和包容当作“享受”，真是可遇不可求。
综上，如何处理人际关系？刚才说了，能讲利益就不要讲交情，能讲得失就不要讲对错。要么，人际交往不谈利益；要么，人际关系就等价相待。其他的平等、包容、诚信、尊重等因素，都是锦上添花的因素。
职场火锅
我们处理人际关系都有以下三种手段:
1.尽量不要得罪人。
无论家人还是同事，在没有必要得罪的情况下，都尽量不要得罪，就算有了摩擦也要尽量，争取沟通和谅解，避免矛盾加深。
很多人认为家人怎么样都可以，但是朋友或同事，就尽量要进行相应的妥协，这么做是不对的，而且也会让亲情疏远，对待朋友的时候，要拿出自己的态度，对待家人有的时候，可以随便就随便，没有必要太过要强。
2.学会适当的拒绝。
在工作与生活中，你的精力是有限的，完成自己工作的同时，也还要进行相应的生活，别人要求你帮忙，你要进行自我评估之后，考虑自己是否有能力帮忙或者是，及时进行相应的拒绝。
而不要害怕得罪人，因为有的时候，你太过轻易的帮助他人，会让人觉得你是软柿子，甚至几乎有事都来麻烦你，那么你就会疲于奔命。
3.有空常来往。
做有可能的情况下，尽量家人和同事，进行相应的来往，以维持相应的关系，是根据轻重缓急，可以决定来往的次数或是否频繁，如果是家人的话，尽量多常来往。
或者是打电话问候一下，也是一种来往的方式，不要没事一声不吭，有事的时候才火急火燎，同事也是一样，尽量维持相应的联系，我的情况下打一下招呼或者打个电话互问平安也是一种问候的方式。
处理人际关系的时候，尽量要保持平常心，不要对得失看得太重，但是有的时候要强调自己的原则和底线，自己吃点亏，并没有什么大不了，在金钱和一些重要事情就要冷静对待，要重申自己的态度，因此得罪同事或家人或朋友，也不能让步。
24帧半
谢邀。人际关系是个非常重要的话题。人们都想和别人建立良好的人际关系，但实际上，许多人在建立人际关系的时候非常困难。有的人因此非常沮丧，觉得建立良好的人际关系是要看天赋的。其实不然，只要学会一点小技巧，你就可以更好地建立良好的人际关系。
第一个小技巧是，学会保持微笑。有的人可能会说，微笑，谁不会，这太简单了吧。但就是这么简单的一个技巧，就可以达到建立良好关系的效果。我有个同事，每天见到人都笑呵呵地打招呼，知道名字的叫一声名字，不知道的就只是笑着说你好。时间长了，所有人都认识他，都知道他是个活泼开朗的人，因此就特别愿意跟他交朋友。
第二个小技巧是，寻找你和对方的共同点多交流。人的心理就是这样，我们都喜欢那些能够认同自己的人。所以，既要表现得真诚，又要认同别人，当然就是找你们共同的话题聊了。当交流得越多，你们相互认同得越多，你们就会变成紧密的伙伴。
第三个小技巧是，了解他人的人际关系，尽量不要在这个人的面前说他/她朋友的坏话。人际关系中有个三角的理论，你、你要建立关系的人和那个人的朋友就是这么个三角。想想看，三角形本来很稳定，但是如果有一个边坏了呢？一定会造成整个三角形的毁坏。当然了，最好的做法就是不要在任何人背后说坏话，毕竟，这些总会被传到当事人的耳朵里，这时候和这个人的关系就很难修复了。
上面是一些可以操作的技巧，但实际上，建立良好关系的本质，是你能够站在对方的立场上考虑事情，能够知道对方真实的想法和需求，并做出恰当的回应，这样，才是建立良好人际关系的核心。
鹈鹕心理夯小七
怎样处理好人际关系？关于这个问题我来发表自己个人看法吧！一、低下自己的“头"。不管什么样的人，都要看得都比自己高，比自己重要，对谁都要客客气气，见面都打招呼，相互认识结交。二、放下一颗私“心”。要比较能吃得了亏，少去斤斤计较，多点，少点不要分得那么清楚认真。自己少无关重要，只有别人不要少就行。三、管好，用好自己的"嘴"。说话做事，言出必行，在朋友面前答应说出的承诺，一定要办到。干万不要说任何人的东家长西家短的话，好话可多，闲话别提，往往话能生是非，有些话说者无心，听者有意，少言为益，特别在朋友面前，多说问侯祝福话语，少扯一些没用的话题，免得彼此伤和气。四、先伸出自己的"手"。不要去计较一些恩怨情仇，不管是你先得罪了别人，或是别人先得罪了，都不要记仇在心，早点想办法补救挽回，得挠人处且挠人，握手言和且尽欢。五、迈开自己的“腿”。多去走走那是最重要的事，不管是亲戚和朋友，都是要常见面，大家多聚聚在一起，相互了解，这样会增加相互之间的友情。六、全"身心"都要行动起来，团结所有人。团结就是力量，和大家一起向处理好人际关系上面去发展，去努力，多结交朋友，就多条道，今后道路就会越走越会宽畅。
皎龙抬头情语
在现实生活中我们总是会和各种各样的人打交道，所以如果我们能处理好人际关系，这对我们各方面都是非常有益的。以下几种技巧或许在处理人际关系时对你有些帮助：
1.待人真诚
对待任何人我们都应该保持一种真诚的态度，对人真诚是一种最起码交往原则。如果与人的交往一开始就是欺骗，那你的谎言迟早都会被拆穿，而待人真诚，收获的可能是良师益友。
2.不要用别人的秘密去交换一个朋友
我们每个人都会有自己的小秘密，当遇到一些事情的时候，总会找一些人吐露心事，然后就会对自己的朋友说你不要告诉别人。
但是当很多人遇到新朋友时，总是喜欢用秘密去表露自己的真心，似乎只有告诉对方很多秘密，才能显示自己对对方的信任。但这种做法在人际交往中往往是最忌讳的。
3. 不要稍微一亲近，就变得口无遮拦
俗话说交浅言深，日后必定后悔。你一遇到个比较聊得来的人，恨不得把自己的祖祖辈辈都告诉人家，最后人家可能根本不愿意和你做朋友，最严重的人家可能把你的小秘密都公之于众，交友可以，但是也需要谨慎。
4. 圈子不同，不必强融
要记住：待人友善是修养，独来独往是性格。每个人有每个人的生活方式，融不进去的圈子别强融。在自己的圈子里你也会遇到与你相似的人，你也会找到你的知音。
5. 注意自己的言行，待人要有礼貌
做任何事情，对任何人一定要体现出你的涵养和素质。别人帮助了你，无论大小记得说谢谢。没有人会喜欢一个总是喜欢爆粗口的人，刚开始可能觉得你这人豁达，时间久了只会觉得你没素质。
6. 乐意帮助他人，也要懂得拒绝
你总是帮助他人，一定会收到别人的感谢，大家对你也会更加尊重。但是你也得明白，帮得上就帮，帮不上就拒绝，不要太过纠结，是别人有求于你，最后你解释半天，生怕对方生气，最后自己愧疚的不行，如果对方的态度稍微有点冷淡，就会造成许多误会。学会拒绝也是一门艺术。
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霸王课
通过三步培养好你的人际关系。
第一个步骤是建立良好的第一印象。我们跟陌生人见面的时候，通常最先注意到的是对方的外貌和肢体动作，其次是声音和语言。假如你是一名销售人员，身穿得体的职业套装，面容很干净并且带着微笑，给客户讲解产品知识也很专业，那你给客户的第一印象肯定不会太差。反过来，如果你穿着松松垮垮的休闲装，翘着二郎腿坐在沙发上，会给客户留下什么样的第一印象呢？恐怕就算你的业务知识再专业，客户也不太敢信任你。良好的第一印象可以在你和陌生人之间建立起初步的关系，让对方乐意进一步和你交流。被称为“世界上最伟大的销售员”的乔·吉拉德认为，笑容可以增加你的价值，给你带来财富；你倾听对方的时间越长，对方就会靠你越近。
第二个步骤是通过“WTF交谈法”建立融洽的关系。“WTF”是Work、Thoughts和Family三个英语单词的首字母缩写，意思分别是工作、想法和家庭。这三个词代表WTF交谈法的三个步骤，就是说在跟别人交谈的时候，最好是先从工作或者学习方面引入话题，等到关系达到一定的程度，才可以交流双方的一些想法，最后才是交流家庭的情况。
我们拿中学英语课本上的两个熟人来举例子，李雷想跟韩梅梅成为好朋友，李雷应该怎么做呢？他可以先跟韩梅梅聊聊学习上的事，这是两个陌生人之间开始交谈的最佳切入点，比如李雷问韩梅梅：“你怎么看老师今天上课时最后的总结呢？”多谈论学习，让韩梅梅对李雷的印象加分，愿意跟李雷认识，两个人慢慢熟悉后，可以交流一些更为私人的话题，比如李雷的父母是做什么工作的，韩梅梅的家里都有些什么人等等。回想一下从小到大，我们所交往的朋友，是不是差不多都是这样的过程。先从工作或者学习开始，分享经验，讨论遇到的问题，大家相互帮忙解决。然后逐渐相互了解双方的兴趣爱好，关系慢慢增进；成了朋友之后，交谈就可以涉及家庭等比较私人的话题了。
第三个步骤是改变自己说话做事的方式，少用否定的词，多用商量性的语气。举个例子，你跟同事在很多问题上意见都不一致，会经常发生争执。你有时会对同事说，“小李，你昨天给我的数据怎么又错了，你现在检查下，重新统计一份给我。”你的同事听到后就会不情愿配合。如果你换一种方式跟同事说，“小李，我可能昨天没跟你说清楚，你这会儿有空吧？我们一起来分析下昨天的数据。”你的同事听了这样的话，心里是不是会更舒服呢？他自然也就更愿意配合你的工作了。
不雨
处理人际关系是一门很深奥的学问，有时是不以个人的意志为转移的，但也是有基本规律可循的，归纳起来要“四等”，“四互”，“四心”。一，所谓四等就是平等，均等，对等，优等。人生在世就要同形形色色的各种人打交道，往往是地位不对称交往难当真，利益不平衡交情难纯真，品味不对等交谈难认真，思维不同层交流难较真。所以处理人际关系首先要拉近彼此之间的距离，让双方能在同一个平台上互相尊重平等的交往，均等的对话，对等的交流，互相都有愿望有好感就可以优等的发展深交下去。所谓四互就是互信，互利，互惠，互助。这也是人际关系的核心，不是一方挷大款，一方搞扶贫，一个施舍，一个乞讨，而是既有所得也有所出，互通有无，取长补短，所以不能只考虑自己能从别人身上捞多少，得多少，自己则是铁公鸡一毛不拨，也不能斤斤计较，算小帐算细帐，自己不能吃一点亏。但总体来说双方利益均等是人际关系的保鲜剂，也是互信的必要条件，即使是大人与小孩所谓均等在利益的天秤上也是九比一的关系，有了互信，才能加深感情加强交流，建立友谊，才能达到互利互惠的目的。所谓四心就是真心，热心，尽心，知心。将心比心，以心换心，真心实意，是人际关系的总开关，金诚所至，金石为开，士为知已者死，真心的孪生兄弟是真实和真诚。热心是互相交往中的添加剂，对人要热情，朋友有难要主动上门，兄弟有事要亲自出马。是否尽心尽力反应一个人的素质。一个人能力有大小，但只要是尽力了不管结果如何都是让人永生难忘的！最后相知是人际关系的最高境界，交往就是要从相逢相识到相知，它是一个从感性到理性的认识过程，也是处理人际关系的是否成功重要标志！
手机用户坭瓦匠
稍微一亲近就口无遮拦的毛病必须改。
多把“你听懂了没”换成“我讲明白了没”。
别人给你发消息一定要回，就算不想聊也可以告诉他，哪怕是用表情或者标点来委婉地表达。
不要试着用自己的秘密去交换一个朋友。
不要以貌取人。
圈子不同，不必强融。
别把秘密告诉风，风会吹过整片森林。
和谁都别熟得太快，不要以为刚开始话题一致，你们就是相见恨晚的知音。
人前不应该说的话，背后也别说。
用“谢谢你”代替“谢谢”，虽然只是多了一个字，但是诚恳很多很多。
一个女生在男生堆里受欢迎，说明不了什么，如果在女生堆了玩得开，那是真厉害。
一个整天笑嘻嘻的女生永远比一个忧郁的女生来的讨喜。
别人在睡觉的时候懂得安静。
不要没经过同意就随便看别人手机。
别人拿手机给你看照片的时候，你好好看看就行，不要滑下一张。
跟人交往时避免一些小动作，姿态和气质也是交往的重点。
有两种人值得信任：二话不说借你钱的人，信守承诺还你钱的人。
交浅别言深，情深别刻薄。
有事情是要说出来的，因为对方不是你，不知道你想要什么。
大多数人口中的“怎么了”只是 满足好奇心，并没有要帮助你的意思。
逢人只说三分话，不可全抛一片心。
打破别人的喜悦是一件很没礼貌的事情。
在拒绝这件事情上，越简单越好，帮得上，想帮就帮；帮不上，就拒绝。
不要把别人的帮助认为是应该的，帮你是情义，不帮是本分。
人际关系永恒的定律就是平衡交易，永远别想靠任何人。
别人跟你说他喜欢的东西时，希望你不要反驳。
不熟的人别乱开玩笑。熟的人也是。
不要在讨厌的人面前漏出你讨厌Ta的神情，不要在认识你讨厌的人的人面前说你讨厌的人的坏话。
群处守住嘴，独处守住心。
做错了事不要找借口，认错就是了。
别对朋友说狠话，恶语伤人。
请对服务行业人员态度好点。
在最愤怒是忍住最伤对方的那句话。
不说狠话，不做软事。
目光放远一点，你就不伤心了。
别有事没事就找个人诉苦，这世上能感同身受的人很少。
别人可以自嘲，你千万别附和。
有了男朋友之后，不要断绝所有朋友联系，因为最后当你男朋友丢了，你会发现你一无所有了。
永远不要对一个人的努力嗤之以鼻。
用微笑拒绝回答私人问题，既不会对方难堪，又能守住你的底线。
很多人一起聊天时，多照顾那个和大家最不熟的人。
多赞美对方的行为，而非个人。
在行事是换位思考，设身处地把自己当做对方。
不要为了人际关系，逼着自己做好人。要做一个经常做好事的坏人，而不是一个不能做坏事的好人。前者大家会感谢你，后者很容易被谴责。
无论告诉你什么道理，当你的心智没有达到这个境界或接近的水平时或经历过一些事情的时候，你是不会理解这个道理的。或者你以为你知道这个道理，其实你不知道。
想笑就笑咯
必须要掌握一些为人处世的技巧才行
第1计 施恩计
在人际交往中，见到给人帮忙的机会，要立马扑上去，像一只饥饿的松鼠扑向地球上的最后一粒松籽。
因为人情就是财富，人际关系一个最基本的目的就是结人情，有人缘。要像爱钱一样喜欢情意，方能左右逢源。
求人帮忙是被动的，可如果别人欠了你的人情，求别人办事自然会很容易，有时甚至不用自己开口。做人做得如此风光，大多与善于结交人情，乐善好施有关。
施恩术是人情关系学中最基本的策略和手段，是开发利用人际关系资源最为稳妥的灵验功夫。
帮助别人时，要掌握以下基本要领：
1.施恩时不要说得过于直露，挑得太明，以免令对方感到丢了面子，脸上无光；给别人已经帮过的忙，更不要四处张扬。
2.施恩不可一次过多，以免给对方造成还债负担，甚至因为受之有耻，与你断交。
4.给人好处还要注意选择对像。像狼一样喂不饱的人，你帮他的忙，说不定还会被反咬一口。
第2计 迂回计
远行之人，前有高山挡路、石头绊脚，自然会想办法绕过去，或动脑筋另辟蹊经。
这种做法应用在人情世故里，便是绕着圈子达到目标。换个说法就是不走直线走曲线。
有些话不能直言，便得拐弯抹角地去讲；
有些人不易接近，就少不了逢山开道、遇水搭桥；
搞不清对方葫芦里卖的什么药，就要投石问路、摸清底细；
有时候为了使对方减轻敌意，放松警惕，我们便绕弯子、兜圈子，甚至用“王顾左右而言它”的迂回战术，将其套牢。
生活中不少人是“直肠子”，“一根筋”，为人处世“不撞南墙不回头”，十头公牛也拉不回来。这样的人最该学点迂回术，让自己的大脑多几个沟回，肠子多几个弯弯绕，神经多长些末梢。
一言以蔽之：绕几个圈子可使你能在人情关系中得到实惠。
第3计 借口计
人做事情总是要名正言顺，要有个说法给个交代，要找个托辞做个解释，仿佛有了理便一切有了着落。
有时人们迷恋理由甚至到了掩耳盗铃的程度。所谓借口，其实是“没理找理”，所以找借口时便要绷起脸来，一副“理直才气壮”的样子，方能得逞。而时机未到便慌慌张张地辩解，只会勾起人们的怀疑和警惕。
第4计 旁敲计
和人打交道，善听弦外之音，又会传达言外之意，是最奥妙的人际关系操纵术。
老于世故之人大都擅长话里有话，一语双关，精明之人无须多言直语，即让你心里明明白白：“高明”的小人惯会含沙射影，指桑骂槐，用话中之刺让你身败名裂。
不管说话之人是否故意暗藏玄机，听话者必须弄明白他的真实意图，方能应对恰当。脑子不清，耳朵不灵，一定会多遇难堪。话里藏话、旁敲侧击是聪明人的“游戏”，笨人玩不了。脑子不灵光，煞风景自不必说，落笑柄更是常有的事。
话里藏话、旁敲侧击其实是一种迂回，可它既重迂回策略，更重隐含之术，较之迂回更主动，更微妙。是“妙接飞镖又暗中回掷”的高超人际交手术，是机智聪明者才能驾驭的玄妙功夫。
第5计 奖赏计
人生在世，“名”最为紧要。
为了脸面，人可以“打肿脸充胖子”。伤了面子人会和你结仇，意图报复；给了体面则会结出友谊之花。谁要忽视了脸面问题，他自己也断不会混得“有头有脸”，不去尊重别人，谁会给你好脸。
给人面子是领导者专用术，不是上司没有“赏”别人脸的资格。有了资格，便无须恭维、讨好，只须稍加表示，便会让人受宠若惊，鲜有失灵。
我们应强调，给人面子者不可与人过于亲近。亲近滋生轻慢，令人丧失神秘，且缺点也会明显。给人面子，最难之处便在于在威严和亲近间求得微妙平衡，此所谓“远了不亲，近了不敬”。
第6计 恭维计
戴高帽的做法常被人耻笑，主要是因为：一来做高帽子的确很不费力，可以日产万项；二是人人喜欢，趋之若鹜；三则是因为品味低俗、令人生厌的伪劣“马屁”随处都是。
其实恭维分有三六九等不同质地的类别。上等品被称为“赞美”、“赞扬”、“赞许”、“称颂”等，下等品则被贬为“讨好”、“阿谀奉承”、“溜须拍马”、“献媚邀宠。”
上等的恭维有几个主要规范：
1.无论真假却令人乐于信
2.不着痕迹，不动声色，使人浑然不觉
3.气味芬芳宜人，远离点头哈腰；
4.富有新意，而非陈词滥调；
5.尺寸恰当，份量适中，正中下怀。
可见，戴高帽看似简单，其实最难。上下之分在于品味，奥妙之处存乎于心，不一而足。
要想脱开令人生厌的廉价低俗，又不能过于提高成本，没有好的生产技术是无法完成的。所以当小心谨慎、全力对待，否则非常容易弄巧成拙。
叶小蝶
如题，这其实是一个智者见智仁者见仁的问题，人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。
下面谈的是个人看法，人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时， 有不同的要求和技巧。 那么该如何正确处理人际关系呢？
第一学会换角思考，多站在别人的角度去考虑问题，体会别人对你这样做或者是这样说的看法和想法，你就会知道该如何行事而不会把事情搞砸，这就是换角思考的好处了。处处替他人着想，切忌自我中心。要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。
第二学会两人相处。两个人相处在一起，除了基本的真诚相待以外，更重要的是理解对方的处景、难处、苦衷，然后要做自我调整和改善，就是调整心态，改善行为。接着是关心和照顾，多点关心可拉近彼此，多点照顾更加深彼此的会意。当出现矛盾时，凡事要先在自己身上找问题，不要先抱怨人，把问题推到别人身上。不要老想着要让事情改变，而要先改变自已，从而让事情变得更好！最主要的是要想要学会相互尊重！
第三学会先付出。每个人都希望能够得到别人的理解、关心和爱护，那如何得到呢？我觉得希望得到别人对你好，你就要先对别人好，也就是说先付出你的理解、关心和爱护，你就会得到相应的更好的回报。俗话说“舍得舍得”，先舍后得，赠人玫瑰，手有余香，只要理解到“施比受更幸福”这句话就明白了。舍出去了自己的知识、经验、经历和案例，帮到有缘的朋友，让他们得到学习相关方面的知识、包括健康方面学到知识，和帮助他们一步步的改善健康，而得到的是别人的了解、认识、认同和产生小小业务的机会。
第四个是做人做事。在家里时，亲人常告诉我：学做事就得先学做人。在学校里，老师也教我们做人就是要搞好人与人之间的关系，包括家人、亲人、朋友、同学、同事、邻居、其他组织其他人等，亦就是人际关系，人脉好的可助你发展助你成功，人脉搞砸了会一无所有。
