“年会年年有，今年也不期待”，这是大多数人对于年会的感觉。但，就是这么“不让人期待”的 年会，却耗费了整个行政部两个多月的时间策划组织，还有节目表演人员加班加点的排练。如何避免这种尴尬的情况，百灵鸟团建君吐血整理了3个躺着也能玩转年会的小技巧，还请小主笑纳。
年会
百灵鸟团建技巧一：出其不意
都说文似看山喜不平，其实这条规律是通用的。对于熟悉的事物，或者可以猜到发展路线的事情大脑往往会出现倦怠，也就是通常说的没兴趣，不期待。为了制造出其不意的效果，可以是调整年会的流程，也可以是增加一些往年不曾出现的环节，比如趣味运动的一些项目，像两人三足，指压板跳绳等。
年会
百灵鸟团建技巧二：形成竞争
竞争是个好东西，年会也要有。关于如何形成竞争，可以是每个部门的准备一个节目，然后部门节目之间进行竞争，并且对优胜的部门进行奖励。一旦激发了部门之间的这种竞争大家会比较关心自己以及他人部门的节目。或者不采取每个部门出节目这种强制性的，也可以是每个部门代表出节目，在进行评选。
年会
百灵鸟团建技巧三：全民参与
基本超过50个人的公司，就不大可能实现年会人人参与，人人上台。那又该如何调动大家参与的热情。可以通过对年会节目评论的最精彩或是随机抽奖的方式激励大家都参与到年会当中。
说了这么多无非是希望大家能轻松的举办一场受欢迎的年会。但是，术业有专攻，在条件允许的情况下，找一家靠谱的活动策划公司也是不错的选择呢。
分享到:
閱讀更多 鷹和鷹團建 的文章
