进入银行从柜员做起的人,升职加薪会需要多久?

左浩然


首先,我自己也是一个大三的学生,社会具体的工作程序我不知道。但是我想为我们大学生说个话,发个声。

现在大部分人认为上了大学就好了,至少我们的亲戚朋友是这么认为的😂。甚至有的还以为毕业了可以分配工作,其实他们完全不懂我们的心酸。

重点985、211大学的还好,有名气,就业前景可能广一点。普通的一本的大学就业也还是比较明朗的,关键就是我们这些普普通通的二本学校大学生,我们才是真的心酸,有的真的是自己不够努力,有的真的是无所谓,但也有的是运气不好。(毕竟,有时候,好运不会降临到每个人的头上。)

感觉上了个假大学,一到大三就各种各样的事情蜂拥而至,甚至于有点烦,真想重新读一次幼儿园。

看看自己最近喜欢的男神,也许心情会好一点。😁



跨文乐旅


我是空谷寒潭,银行工作二十五年,也是从柜员做起,在行长任上离职。我来说说我的感受吧。

我部队回来进银行的时候,那时银行并不是个很吃香的单位,之后我在柜员工作了近六年,那时我就想:我不要这样一眼就能望到退休的生活。于是我做了很多努力:在业务技能上,点钞技能练到了全市比赛第一,经常参加省级比赛;在学历上提升,考上了浙大在职本科,主修金融学;在能力培养上,自学英语,参加“香港银行业从业资格考试”(全英语试题),等等。而那时,和我同时进银行的人都在玩乐。这样,我具备了一些比别人更强的能力。——所以,我的第一个经验是要对自己的将来做好规划,并为此打好基础。所谓的基础,就是比别人更强的能力,更丰富的知识储备。

在工作第七年的时候,银行内组织行内招聘,我报名参加并有幸入选成为一名银行的信贷员(现在称为信贷客户经理)。同样在这个岗位上,相对于别人,我依然保持了很强的进取心。当时银行朝南坐,按理不用那么认真,但是为了准备好第二天工作,我几乎每天晚上坚持主动加班。同时,我报名了研究生课程,再次提升自己的学历。从事信贷工作期间,我多次被评为先进工作者,更以专业的知识和能力取得了领导和客户的肯定。所以我的第二个经验是:要在众多的竞争者中脱颖而出,就要幸苦付出,一定要比别人更努力,只有具备了竞争优势的人才有机会。

信贷工作几年后,我放眼看去,能和我竞争的对手已经被我远远甩在身后,于是顺利成章慢慢被一级级提拔上去。后面基本就很顺利了,刚好又遇上银行业迅速发展的几年,因此我也有幸最后成长为一名行长。至于离职,我也曾在问答上写过自己的心路,因为我仍想继续追寻我的梦想——这是题外话,暂且按下不表。总之,我的第三个经验是:咬定目标不放松,坚持追求,持之以恒,在事业上没有什么比坚持更重要了。

我是空谷寒潭,与您分享我的经验。


空谷寒潭



这个问题比较模糊。

在银行升职是员工个人职业发展的重要阶段,是组织对个人的肯定。俗话说不想当将军的士兵不是好士兵。

从小职员到银行高管,对一些人来说可能一辈子都达不到。因为你可能在公司特别努力,但是领导看不到。也有可能领导提拔有背景的人。


我觉得首先还是加强自己的专业技能,因为你专业技能不强的话,就算升职了,也有可能被替代。

其次搞好人际关系。因为有的人很优秀,可是跟升职加薪不沾边,现在在社会上,人际关系真的很重要,个人能力只占一小部分。

对于刚毕业的大学生来说,银行是一个不错的职业,薪水也算不错,我相信金子在哪里都会发光的。


宅男爱电影


在银行想要升值加薪没有一个明确的时间表,但是我个人有以下两点愚见:第一,自我定位。这一点是我个人觉得很重要的一点。因为银行的岗位非常多,并且每个岗位之间的职责划分是十分清楚的。一个人的精力有限,不可能面面俱到。孔子曰“闻道有先后,术业有专攻”,首先你要寻找适合你的岗位,前台还是后台管理?明确自己的方向。第二,坚持学习。银行柜员的工作内容比较固定,大部分是许多重复劳动,在这个时间段,可以自我学习,提高自己的劳动效率,减少差错率;同时,柜员是银行接触客户最多的岗位,也可以学习一下如何营销,将客户带来的收益最大化。这两点是银行非常看重的,能够学习并做到这两点,说明你是一个有价值创造理念的人,你的才能和热情一定会被看到。希望我的观点能对你有所帮助,谢谢。


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