隱形的夢想
農村中小學教師如果月薪達到一萬元會是什麼狀態？對於這個問題，筆者談談自己的理解。
當前農村教師的各方面待遇問題備受社會廣泛關注，農村教師對自己的待遇問題，也是經常吐槽。於是有人提出將農村教師的月薪提高到一萬，會不會成為一種什麼樣的狀態。
若是月薪一萬，筆者簡單做了一下設想：
農村教師將有更多人報考。現在不少農村學校缺少年輕的教師，其中最主要的原因就是農村教師工資過低、工作環境較差。如果增加了工資肯定會增強其職業魅力，吸引更多的人參與其中。
當然，這種月薪一萬的做法必須與城市教師形成差距，如果城市教師希望提高工資，那農村學校依然不會有什麼吸引力，有能力的教師肯定就會去爭搶城市教師崗位。
撇開這種假設不談，筆者認為農村教師的工資確實應該做一下調整，讓農村教師能夠從工資福利待遇上，增強對自身職業的認同感、歸屬感。如今很多農村教師無論是工資待遇，還是發展前景、社會地位，都受到了嚴重的挑戰。平時許多農村教師也是叫苦不迭，對自身職業的前景沒有自信。
歡迎關注“東愛雨公考”，專注教育、體制內問題答疑。
東愛雨公考
自古以來，教師在人們中的印象就是兩袖清風的清貧狀態，即使是當代，雖然國家一直強調重視教師待遇問題，但是我國地大物博，真正落實到實際，需要一個階段，尤其是在農村地區。如果農村的教師月薪可以達到一萬元，我想很多的教育問題都可以得到解決。
首先解決的就是教育資源分配不均的問題。因為農村地區交通不便，生活條件跟不上城市，所以極少有教師願意主動下鄉教學，並紮根於此，但是農村地區的教師薪資提升之後，不僅可以吸引很多高學歷的優秀人才，加入教師的行業，並且在無形之中，也間接鼓勵了優質教育資源流向農村地區，為祖國培養更多的棟樑之才。
其次，教師的社會地位也會提升。近年來，由於教師的待遇普遍不高，教師隊伍的建設質量一直停滯不前，導致了幾顆“老鼠屎”禍害了一鍋湯，人們對教師的態度發生轉變，傳統的尊師禮儀蕩然無存，如果農村地區教師薪資提升，便可以增加教師選拔的難度，保證教師質量，重拾尊師重道之禮。
最後，農村教師薪資提升，課外的輔導課程相應也會減少。部分教師在校外開設輔導班級，最根本的原因應該就是自身薪資較低，伴隨物價飛昇，已無法滿足自身支出，所以教師薪資提升，校園嚴抓教學，學生也無需課外輔導，這是一系列的受益點。
當然，伴隨教師薪資的提升，這其中一定會出現一些“偷奸耍滑”的人，他們利用這個機會，趁機撈油水，但是我們相信，邪不壓正，不久的將來，我們的國家會越來越好，教師隊伍的建設也會越來越好！
決勝網
理想很飽滿，現實很骨感，適當的幻想是種不錯的減壓方式哦。首先可以明確的告訴你，絕大多數農村的中小學老師月薪是達不到4000的，甚至一些小縣城的中小學老師也是沒有4000的工資的。
教師基本工資是國家發的，如果只是農村地區的老師工資翻倍月薪一萬的話，這個錢是當地政府補還是國家補？工資水平一般都是根據當地經濟水平來制定的，很多農村地區的學校教學條件都已經十分的艱苦了，更別說是讓村、鄉之類的再撥款給老師漲工資。
而且漲工資並不是讓教師留在農村的好辦法，更不是讓老師們更努力教書的方法。老師本來就是一個需要一定奉獻精神的職位，如果工資開得太高了，就會被不懷好意的人當做一個撈錢的途徑，這對孩子是非常不利的。
愛農幫
看到這個問題，心中也是洶湧澎湃，激動萬分。
想不到，竟然還有這樣幸福的日子。
第一件要做的，就是將那些平日在我面前牛逼哄哄那些人請去高檔飯店撮上一頓，而且一定是我來買單，誰跟我搶跟誰急。這叫啊給我面子，輕視我的份量，然後高聲地對著他們宣佈，咱是鄉下教師，我驕傲！
告訴你們，對自己職業，我不會再遮遮掩掩，不會再羞羞澀澀。我是鄉下教師。你們羨慕去吧！
在外面得意完了，再回到家裡。
家裡的那個總是板著面孔說話惡聲惡氣的黃臉婆，今天一定要給她點教訓。
在她面前低聲下氣這麼多年，夠了！
洗腳水一定要讓她來打，而不是給她打。而且溫度要合適，速度要快，態度要謙恭，總之一句話，以前我怎樣做的，她今天就得做成怎樣。
稍有差池，立刻讓她回孃家。
咱是鄉下教師，一個月一萬的工資，難道還怕了你？明天跟你離婚，後天就有年輕漂亮溫柔的小姑娘進門。
我是鄉下教師我自豪！
房子也要換，買一處大面積的。現在的房子太小了，像個鳥籠子一般，憋屈。
大房子裝修一定要上檔次。
還有，車也要換掉，弄個幾萬塊錢的小排車豈不掉價……
想著這些，不知不覺笑出了聲來。
忽然一聲的鈴響，趴在辦公室桌子上的我一下子清醒了過來。
是學生自習下課了。
唉，原來這一切都是做夢！
王佔啟68
老師們年薪過萬，是不是以後就不用給孩子們辦學習班了？是不是就不用再讓孩子們。課外課內的學習了。老師們的工資高一點，可能校內的學生們的心情就會舒暢一些。讓老師們的勞動和報酬得到對等的回應。這是公平的哦，你像現在老師在課內上。在課外補。其實不就是為了讓自己的生活好一點嗎？不就是覺得工資太低，維持不了家庭的生活嗎？教師們的心和出發點都是好的。可是現實是骨感的是嚴酷的，沒有一個經濟得保證，站在那三尺講臺上，想著自己家庭的房貸什麼的一些事。老師能安心的在課堂上講課嗎？所以我看到這個，讓老師的月薪過萬，我還是非常贊同的。老師們的工資高了，心情也會好了，教學質量也會高了，這一系列的反應，都會為教育事業增添光彩的。但願早些給教師漲工資吧！
伊春美食美客
農村中小學教師如果月薪一萬元會是什麼狀態？題主說現在的農村中小學教師的收入是4000元，你能確定，我看名副不其實，許多城市的教師也達不到4000元。
農村教師的收入達到10000元，可能性是有 ，到那時候別的行業收入可能是15000—20000元了，物價又是個什麼樣的狀態，想的挺美，水漲船高，和幾十年前一個樣，當時肯定也有個想法什麼時候工資能達到4000元就好了，就是現在的狀態，你的收入增加別人的收入也在增加，相應的物價也上漲了，富人還是富人，窮人還是窮人，水漲船高就是這個道理。如果是其他行業的人們收入原地踏步，只有農村教師增加到10000元，那才是揚眉吐氣，想有什麼狀態就有什麼狀態。一個字，爽，兩個字，高興。
平等250501333
假如農村教師教師月薪1萬，城市教師月薪5千，城市教師也不會向農村跑，只是在減少農村教師流失起到一點作用，因為城市教師有一部分（大概一半多點）是有外收入的，大概是工資的五到十倍。
飄渺狂人
農村中小學教師月薪一萬元，在不遠的將來會實現的。
現在有的地區的農村中小學教師基礎公資+績效工資+公積金，大部分接近或超過一萬元了。有的地區老師們的工資低些，人們所說的地區差吧。
我觀察現在有的工資超萬元的老師們的狀態和現在沒有超萬元的老師們的工作狀態沒有發生什麼變化。這是由老師的的職業所決定的，教書育人是天職，工資多與少不會影響老師們的教育教學工作的，在學校裡初級、一級、中級的老師雖然工資少點，但他們是一線教師的骨幹力量，工作量與高級教師是一樣的。
是啊如果農村的老師們的工資都一萬了，我想首先可以改變一下家庭的居住環境，提高一下生活質量吧！
志遠
謝謝小悟空邀請。其實我覺得當下農村中小學老師月薪在4000左右是一個合理的範圍，這是結合當下的經濟情況來定的。首先如果說要想月薪翻番，這說明農村經濟得到了飛速發展，經濟的發展，肯定也帶動著物價、還有房價等的上漲、交通的便力，生活成本也隨之也提高了，十年間的10塊相對於現在的100塊，說不定，現在的100塊就等於那時的10塊。
其次，結合當地的情況來看，老師要想月薪有所提高，我看身邊也有同學他們利用業餘時間在做補習，還可以開社興趣培訓班等，都是一筆不錯的收入，農村現在留守兒童比較多，父母讀書少，一般都在外務工，望子成龍的心誰都有，所以培訓班、實習班，只要他們覺得能夠提高孩子的學習能力，他們都還是願意的。
阿飛的小蘋果
如果你臆想教師每月收入1萬元。那你很可能你就下崗了。到那時，縣長都要辭職當教師了。研究生，碩士生，鋪天蓋地而來呀！公務員都沒人考啦，大家擠破頭考教師證。師範類啦，熱的不得了。考個師範大學高考分數640以上，北大清華都沒人上，都要上師範。到那時，教師找媳婦容易得很。一個老師可以找八個媳婦兒。美死你！
