為營造“生命至上、安全發展”的氛圍，凝聚全社會的共識，促進企業落實安全生產主體責任，抓好安全生產工作，努力實現安全生產形勢持續穩定好轉，台州市發起“企業家談主體責任”建言獻策活動，廣泛發動企業家主動談安全生產，廣泛聽取他們的意見和建議，以此推動企業建立自我約束、持續改進的安全生產內生機制。
溫嶺法雷奧安全部：褚路生
企業作為安全生產主體責任者,應牢固確立“以人為本”的理念，利用科學的、系統的、先進的安全管理方法，提升安全責任意識、提升安全管理能力、樹立把員工的生命放在第一位的安全文化觀，進一步強化安全生產宣傳工作,努力打造安全主體責任的氛圍, 應當依照法律、法規規定加大安全投入，履行安全生產法定職責和義務。
台州恆通客運有限公司：章國榮
道路運輸由於行業特點，安全生產工作不只是侷限於企業內部，而是面向於全社會。車輛只要一運行，沿途道路上的各種不安全因素、各類安全隱患就會紛擁而至，有些是企業能控的，更有很多是企業無力去改變的。
在做好車輛駕駛員安全教育、車輛安全技術狀況兩項基本工作的前提下，企業日常還要確保對駕駛員駕駛行為的動態監管、對車輛運行過程的動態監管兩項工作必須落到實處。通過該兩項工作的開展，及時發現、排查、整改各類安全生產隱患、違章，是最終確保安全生產的主要工作。根據海因裡希法則，如排除、整改了各類不安全因素，最終才能確保生產安全。
浙江永寧藥業股份有限責任公司：葉天健
近年來，浙江永寧藥業股份有限公司在各級政府的指導、關心和支持下，嚴格執行國家相關法律法規標準，堅持安全發展的理念，安全生產工作取得長足進步，未發生較大以上安全生產事故，包括嚴格落實企業安全生產主體責任、建立健全安全生產管理組織架構和體系、加大安全生產投入確保本質安全、逐步完善安全生產培訓、考核機制，嚴格落實“一崗雙責、管生產和業務必須管安全”的制度，採用科學手段加強對風險源的管控、源頭防範，加強應急培訓、演練，切實提升公司應急裝備水平和能力等方面的工作。
但公司面臨的形勢依然嚴峻，公司在今後的運營過程中將繼續採用科學管理手段、加大安全生產投入確保本質安全，逐步建立起“自主管理、自我提升”的安全生產機制，嚴格遵守“安全發展”的紅線，為社會和諧、平安發展做出公司應有的貢獻。
浙江金龍電機股份有限公司： 董事長葉錦武
“安全生產、預防為主”，安全是公司興亡的基石，是公司的生命線、效益的前提，是增強公司凝聚力、吸引人才和勞動者的磁石。正確處理好安全與效益，安全與進度，安全與其他工作的關係，突出安全生產的基礎地位，如果失去安全生產基礎的支持，公司效益就無從談起；安全生產工作是一個複雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論、方式方法，對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”；企業的安全生產是由安全保證體系和安全監督體系共同努力完成的，不論哪個體系在系統運作過程中出現問題，都會影響安全生產的正常運轉。
安全生產是公司的頭等大事，而公司的管理者圍繞“安全生產”的主題應做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下絲毫安全隱患；這些工作如何進行才是最合理、最可靠的、是公司管理人員要不斷深入研究的課題。
浙江三維橡膠製品股份有限公司： 葉繼躍
三維股份在各級政府和安監部門的領導下，秉持“以人為本，安全第一”的安全生產理念，高度重視安全生產和安全管理工作，落實企業的安全生產主體責任，緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，不斷加大安全投入，改善安全生產條件，加強安全隊伍建設，狠抓安全生產，促進我市安全發展進一步穩定。
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