穿吊帶裙辦公就是作風不正?事出有因,別上來就開罵!

近日,一位穿泳褲執法的警察和一位穿吊帶裙辦事的海關人員,成了公職人員“作風不正”的代表,被網友好一頓群嘲。

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但隨後劇情陡然反轉,原來警察當日穿泳褲是為偽裝成群眾查非法捕魚案,而海關人員身著吊帶裙是因為非其工作時間,急人所需幫忙來不及換上制服。一場不大不小的輿論風波就此平息,但兩位公職人員內心所遭受的傷害怕是沒那麼容易修復。

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公職人員固然有自己的著裝規範和要求,但不辨事由地將著裝與作風簡單掛鉤,顯然不是實事求是的態度。

當前,在技術手段和傳播渠道加持下,拍照片、錄視頻輕鬆便捷,越來越多的社會事件經此傳播成了熱點,但別忘了,視頻可剪輯、圖片能修改,漠視前因後果的單一呈現,很容易成為一些人偏執與成見的放大器。就拿這兩起事件來說,不規範的著裝契合著不少人對公職人員工作作風的“刻板印象”,再配以預設立場的文字,引來“吃瓜群眾”惡語相向簡直就是一定的。隨意偷拍、大肆傳播本就涉嫌違法,更重要的是,當公職人員的盡職盡責被輿論誤解,“多一事不如少一事”的思維難免滋生,由此產生的“寒蟬效應”危害巨大。

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今日輿論場上,公職人員某種程度似乎成了“弱勢者”,被人們更多地審視。

看見警民衝突,那多半是“警察打人”;發生醫患糾紛,那多半是醫生太貪。城管是“兇”的,教授是“色”的,專家是“蠢”的……

以一個標籤,或是近期發生的幾件事,就妖魔化一個群體,不說是別有用心,起碼也是思維懶惰。正如有網友所追問的:為什麼對犯罪分子我們總是願意分析緣由,而對奉獻的人總是那麼嚴苛,甚至雞蛋裡挑骨頭?原因恐怕就在於,眾聲喧譁之下,太多人喜歡以“第一反應”宣洩情緒,以“語出驚人”顛倒是非。任由這股不理性的輿論野蠻生長,只會造成對立、撕裂社會。

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在理性缺失的輿論氛圍下,每個人都是潛在的受害者。

在社交網絡時代,轉發很容易,惡評也是分分鐘的事,但我們的判斷力在哪裡?今天的中國已進入深刻轉型期,有難題、有矛盾,價值在嬗變、群體在分化,看待問題的角度多有不同。但多元思潮離不開道德底線,表達訴求要不得頭腦一熱,解決問題靠不了口舌之快。

正所謂一事當前、先問真假,面對熱點事件,摒棄不負責任的情緒煽動,杜絕出於某種目的的信息剪裁,才是應有的傳播倫理。否則,我們每個人都可能在看似充滿責任感的追問中,被“毫不負責”地中傷。

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互聯網帶來快時代,思考更要慢下來。少一些“以穿衣辨作風”的非理性邏輯,多一些審慎負責、兼聽則明的理性思考,對於轉型中的中國尤為重要。


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