富士康這個名字想必大家都耳熟能詳了，從郭臺銘的富士康進入大陸以來.它就以飛速的發展趨勢從0發展到了百萬人，其中的年輕男女性也是非常的多，雖然富士康的普工非常多.但是裡面還有一個職位相對之下是比較搶手的,那就是富士康的保安了，富士康基層老員工透露過：在流水線做一個月還不如在富士康當保安來的舒服.那麼富士康保安為什麼會這麼搶手呢，看完下面這幾點你就知道了.
一、保安月工資高於基層員工.
富士康保安的月工資根據調查統計目前是3000-3500.這對於富士康流水線的基層員工來說已經是非常高額的工資了.富士康基層員工每個月的工資一般也只有在2500左右，加上加班加點的工資合起來才能與保安的工資差不多.另外富士康保安的獎金和福利待遇之類也比基層員工高出一些，所以很多人都會選擇去在富士康當保安而不是在流水線當基層的員工，這也是為什麼富士康保安會這麼搶手.
二、保安工作相對輕鬆.
大家都知道，富士康流水線員工每天的工作時間是非常長的，有時候還要加夜班.但是富士康保安的工作性質就比較輕鬆了，每天穿著保安服只要每天定時定點在廠區內外檢查安全和防止外來人員就行了，所以這種差距較大的工作性質也讓許多老員工都有一種想要去當保安的想法，保安不用加班加點，他們都是輪班制度的.但是流水線的員工一旦加班就是要加班一整夜，這又有誰能受得了呢？
三、保安地位相對高於流水線員工
相信知道富士康的朋友們都聽說過一些新聞，就是富士康保安的地位跟車間主任一樣大.其實這話雖然說的誇張了一些但是還是有一些的道理的，富士康保安的地位相對於流水線員工還是來的高的，所以會有很多事情被暴露出來.例如保安欺負基層員工或者是其餘的事情.另外許多人覺得在富士康做保安找女朋友的來的更方便更自由，所以這也是富士康保安搶手的原因之一.
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