帶薪年假是國家規定的給員工的休假權利，通常情況下，在機關事業單位和企業工作的職工連續工作一年以上，都可以享受一定時間的帶薪休假，在休假期間拿到正常工作的收入。
根據《職工帶薪條例》，職工累計工作已滿1年不滿10年的休5天；滿10年不滿20年的休10天；滿20年的休15天。另外出現無法休假的情況，單位因工作需求無法安排年休的，按照3倍工資支付報酬。
最多可以享受15天的帶薪年假還是很不錯的，尤其是一些喜歡旅遊的朋友，可以利用每年年假的時間去不同的地方旅行，還不用擔心請假扣工資，工資照拿，可以說爽歪歪了。不過機關事業單位每個人都能享受帶薪休假嗎，不一定，出現以下幾種情況沒資格休！
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