曾經很要好的同事,一旦離職後都不聯繫了,這是職場常態

春節前後很多人選擇離職,尤其是在北上廣地區。年前辭職一部分是想著回家過年多呆一段時間,年後辭職一個是好找工作,一個是為了大家夢寐以求的年終獎。但職場有一個怪現象,以前很要好的同事辭職後,突然就不聯繫了。

曾經很要好的同事,一旦離職後都不聯繫了,這是職場常態

與朋友一起共事大都不能和睦相處。事實證明,與朋友住在一起,與朋友一起工作,往往都不會有什麼好結果。最後鬧的不是朋友沒法做,就是互相不對付。當有一方離開該公司後,他們又能回到原來的關係上,又稱為好朋友。

曾經很要好的同事,一旦離職後都不聯繫了,這是職場常態

與陌生人共事大都是為了維持人際關係。很多職場老油條會感嘆:“我們這一生,真正交下的朋友就是大學那幾年的同窗,職場上再要好的朋友都是因為利益和人際關係而妥協稱為“朋友”。”因為是同事天天見面看不順眼的事情也就不加指責。因為是工作,哪怕被針對,或者針對別人也只是站在利益與崗位的角度考慮問題。所以職場關係可以理解為以利益為前提的“偽交際圈”。覺得你有用你就是我的朋友,覺得你沒用你就是陌生人。

曾經很要好的同事,一旦離職後都不聯繫了,這是職場常態

總結:每個人身邊都有一個又一個的圈子,親人圈、同學圈、朋友圈、同事圈。一個有一個圈串聯成我們的人際關係,每個人的身份又決定我們在這個圈子裡的地位。當我們因故要離開一個交際圈的時候,很有可能不會再次踏入。職場圈最明顯,所以本來很要好的同事辭職後,突然就不聯繫了也是很正常的事情。因為生活工作不再交集,因為是同行沒法談論太多工作事宜。總之,有太多的理由和原因使我們不再聯繫。


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