![绘笙集团第15届《教练式政工干部》震撼来袭!](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
二十一世纪,商业环模式的快速迭代使得企业之间的竞争越来越激烈,而作为管理者、干部层,必需要不断提升其管理技能来提高企业员工的效率。
所以,绘笙集团倾力打造《企业教练式政工干部》这样一堂免费服务课程,回馈我们的新老客户。
本次课程的主讲老师由绘笙集团董事长——唐笙发先生亲自担任!
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一个人的成长,一定是在特殊的时间,特殊的场里,发生改变。
学习最好的途径就是:
- 百分之百的融入
- 百分之百的投入
6月8日,唐笙发老师首先从学习的目的、学习的核心、以及本能的使用等方面告诉大家,要明确本次学习的目的,学习中要学会使用人的本能到极致,学习后要不断的总结,复盘,思考,才会让本次的学习经历入心入脑。
6月9日,绘笙集团倾力打造的《企业教练式政工干部》课程,在龙景温泉度假酒店震撼开讲!
世界第一名CEO杰克·维尔奇说过这样一段话:“成功的团队来自于区别对待,即保留最好的,剔除最弱的,而且总是力求提高标准。”
所以在我们的企业里要创造一种文化,那就是“无功便是过,平庸就是错,有为就有位,无为必让位”,要倡导“多做少错,不做全错”,给庸者以烫红的铁板,给能者以广阔的蓝天,给人才以没有天花板的舞台!这就是“狼性思维”。
晨练
随后唐笙发老师围绕《教练式政工干部》中的五大核心点(政治合格、君臣之道、作风优良、人才辈出、公众沟通)给到场的学员嘉宾作了深入的分享!
有人的地方就有政治,政治即人心,就是团结一切可以团结的人!
- 政治是核心,向核心看齐
- 政治就是成果,向成果看齐
一个干部培养人才的数量,决定其干部的重量,决定其成功的质量。
一个干部越分享,越训练,越培养,自己的格局就会越大,认知就会扩大,能力边界也会扩大,也会碰撞出新的观点、方法,从而系统化,立体化,沉淀出自己的管理模式,从初级进化到了高级,因为教学相长。
毛爷爷说
世界上怕就怕“认真”二字
绘笙说
不管做课程还是做服务
我们都要认真到别人无处插针
认真的人 —— 真美
教练式干部的首要目的就是帮助学员挖掘潜能,突破自我。去克服那些妨碍学员达成优秀和快乐的内在障碍,把你们从对失败的恐惧、变化的抗拒、时间压力、烦闷中解放出来。
所以个人训练是必不可少的环节!
激发潜能的过程就是一种最大限度打开可能性去实现创新的过程。而以公众沟通的形式促成政工干部主动改变心态,这才是教练技术的基本方式。
第一天的学习告一段落,明天将迎来本次《教练式政工干部》的个人PK大赛与团队PK大赛!敬请期待!
精彩瞬间
我帅不帅
帅
好不好看
好看
想不想再看一遍
想
没有,不给你们看了
比喜欢多一点是心动
比心动多一点是爱
比爱多一点是你
你再拍一个“试试”
哦也
哎,两位帅哥
没看见你们中间的美女吗
你是那样拉风的男人女人
是那样的鲜明
那样的出众
你那忧郁的眼神
……
有些人天生有种气质
不需要刻意摆弄
但一个眼神
一个撩头发的动作
就能体现出来
群魔乱舞
群雄乱舞
群雌乱舞
让我们一起摇摆
是
谁
拍
的
导演说:
中午加个鸡腿
(ps:没有上镜的伙伴,找摄影师啊!)
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