通过简历的筛选，再到获取面试资格，职场的竞争就是这么残酷。正常来说，规模大的公司的面试都很正规，但是小公司就比较随心所欲。不过每个企业都有自己的企业理念和文化，所需要的职工要求也不一致。所以在求职路上，找到适合自己未来发展的企业也是较为困难的事。在求职的时候，面试官发问的问题也让人捉摸不透，令人尴尬，有时是因为面试官突发奇想，也弄得不少面试的人回答的时候不得不剑走偏锋，所以，平时要培养好自己应变能力，和问题分析能力。
我们的生活中总会遇到一些问题，一些问题是我们能解决的，一些问题是我们解决不了的，偶尔还会碰到一些很奇葩的问题，碰到一群奇葩的人。我们在工作职场中也是这样的，我们也会遇到一些容易解决与不容易解决的事情。
前不久小编的一位朋友小亮就经历了某公司的一场奇葩面试，面试的岗位是高级营销员，当天应聘来了15人，女面试官对应聘的所有人进行了营销专业上的考核后，发现只有3位选手符合公司的岗位要求，随后问了一个这样奇葩的问题：“用”字加一笔，是什么字？
第一位面试者听完直接蒙圈了，对于女面试官这样的问题，他实在无力吐槽，但为了尊重面试官，他还是老老实实的回答：抱歉，这个问题我真的不知道答案，虽然我作为一名老师，但也不是无所不能，您问这样的问题似乎有点为难了...”女面试官听完反问道：“为难？什么叫为难？这叫为人师表，我不为难你，就是对学生的不负责任，懂吗？”女子听完直接脸红了...
第二位面试者听完面试官的问题后，思考了一会便进行了回答：“用”字加一笔，在我从业的几年里，好像从来没有见过这样的字啊，您是不是出错问题了？”
第三位面试者是小亮，对于这个问题他整整思考了25秒，只见他淡定的拿出纸和笔，直接写上了一个大大的“甪”字。女面试官看完面露喜色，当即决定把这位机智的文科生录取了！
这时候面试官高兴的站起来，伸出手说：“恭喜你，你给我的是最满意的答案，你被录用了，明天早上就可以来上班了。”你们有没有猜到答案呢？一起来讨论讨论吧
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