5月底乡镇公务员的笔试结果就要公布了，这个月相信对笔试成绩胸有成竹的考生已经进入了面试的备考阶段，开始复习面试的技巧和热点资料了。但是，有一个最简单也最容易被忽视的细节，许多考生都答错了，下面，小编就给大家讲解一下这道题目。
面试题目
请介绍一下你自己。
看到题目，很多人都笑了。这道题看似简单，只需考生做一个自我介绍，但本意并不在于简单了解考生的基本信息，而是通过考生的介绍，来判断考生是否具备报考职位所需的基本素质。
来看看低分考生都是怎么作自我介绍的：
1. 基本信息机械罗列：
列出一大堆如毕业院校、所获奖项、实习经历等信息，就像在记流水账。
2. 事实举例不恰当：
例如，报考统计局的岗位，在自我介绍中甚至提及到“我自己曾经是个马虎的人，工作上会出现毛毛躁躁的情况”。陈述缺点虽然是诚实的表现，但这完全和统计局岗位所需要的认真严谨的工作态度相违背了。
3. 自我介绍过分渲染
把自己的履历包装的过分华丽，会让考官觉得你不接地气、不谦虚诚恳。
正确的自我介绍示范
可以分别从正面和侧面两种角度来润色，正面介绍结合岗位，侧面介绍通过具体事例体现出你是一个适合所谋求岗位的人。
正面介绍
1. 说明自己生活、工作、学习中所拥有的基本素质。其中基本素质包括：谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级等。
2. 兴趣特长。可以用个人经历来证明，个人经历主要包含：学校工作经历(获奖经历、勤工助学经历);社团工作经历(团队精神、组织协调能力);实习工作经历(解决实际困难能力)。
3. 缺点和优点。“优点说个性，缺点说共性”。岗位需要什么样的优秀品质，表达的过程中就可以重点突出，与岗位冲突的要规避的一些缺点就不要提及，在接下来的工作和学习中可以改变能够完善才可以在答题中提及。
此外，对现实性需求的表述要适度。对金钱、权利、住房、户口等需求最好不要谈。而专业对口和家庭的期望可以适当谈一下。但是不能仅谈现实性需求，要将现实性的需求与个人的职业理想和社会价值紧密结合起来
自我介绍这个环节你学会了吗，自我介绍就是咱们考生在面试时行为举止和言语表达能力方面给考官首要的展示，这个印象分一定要稳稳拿住哈，小编建议咱们考生可以制定合理的备考计划，多关注时政和面试技巧为咱们的面试做足准备。最后小编祝各位考生笔试顺利，都能成功进面！
閱讀更多 甘肅鄉鎮社區備考 的文章
