真職職友：為好優姐
領導喜歡提拔什麼樣的人，具體要看這個崗位和企業文化。但是還是有規律可循，我總結一下：
1、熟人。是的，用熟不用生是人的基本情感，這裡的熟不僅僅是你和領導的私交，還包含你對競聘崗位的工作內容熟悉。比如你的積累和經驗，讓你和這個崗位的工作有連接，你就算有經驗了。
2、好管。表現出服從度和執行力，永遠是領導喜歡的，回顧一下自己是不是一個聽領導安排，讓領導放心的人。
3、崗位特別需要的技能。比如有的崗位特別需要對外的人際溝通，有的崗位特別需要對內的關係的協調，有的崗位需要會做PPT,這就要看是什麼崗位了。
總之，在改變不了客觀因素的前提下，儘可能的展示你的能力，讓領導看見你在成長，經營好人際關係，機會肯定是有的。
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關鍵字: 職場 有多強 PowerPoint
