【導語】東莞工廠老闆在一次早會中哭訴開工廠真的不容易，幾百人的工廠，不是誰都能做的。而且現在年輕員工不好管理，沒有70、80後那種歸屬感，不吃苦耐勞，不懂得感恩。每天就知道埋怨老闆，這樣的年輕員工怎麼會有出息呢？你要自己有本事，沒文化，沒有技術，天天想著工作要輕鬆，工資又要高。天下沒有免費的午餐，不付出汗水，精力是不可能有回報的。奉勸年輕員工不論幹什麼都要吃苦耐勞，幹一行，愛一行。不打工自己沒本事，除了啃老你還能幹嘛呢？針對東莞老闆的這番話，網友紛紛發表了自己的看法。
網友一：老闆只顧自己創造利益，而不顧工人的感受，只知道罵人 ，特別是有些小組長，牛起來比老闆都厲害。老闆和打工者是雙方共同依存的，沒有打工者，老闆自己做吧，我們不幹了，可以換個地方，老闆就要回家哭了，喝西北風去吧。不好好對待員工，明天就要好好招員工。
網友二：我也是從廠裡打工出來的，以前三四千工資也是這樣過來的，但我心態很好，能吃苦，沒有什麼抱怨。在工廠賺了點錢自己做了點小生意，日子過的還可以，其實當老闆的壓力是很多員工想象不到的。員工也不要抱怨老闆，關鍵是要做好自己，活出自己才是真的，其他都是假的。
網友三：我雖然不是老闆，我也是打工仔，在深圳幹了八年，除了在農村老家修了一棟兩層房子外，一無所有。但我同意老闆這番話，年輕人要客觀看待自己，沒有技術，沒有文化，就要老老實實上班，踏踏實實做事，高估自己等於害了自己，不打工除了啃老還能幹嘛？
網友四：老闆罵員工真的沒有用，如果說很多員工離開，就要想想自己的問題了。沒有員工給你創造利益，不懂得善待員工，還要員工感恩，說明這個老闆無能，沒有能力去改變這一惡性循環，天天招工，天天有人離職。如果你平時對員工人性化一點，對員工好點，員工也不會離你而去。要互相站在對方的立場，互相包容。
網友五：打工這輩子是不可能打工的，玩玩手機，拍拍視頻，收入都比打工好很多。要是我進工廠，不是為了賺錢，而是為了找女朋友。
東莞某工廠老闆怒批員工：自己沒本事，天天想著工作輕鬆，工資高。你怎麼看東莞老闆的這番話？評論區聊起來！
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