為適應集團的快速發展、普及公司的企業文化、增強企業凝聚力，貓友股份於近日組織了一次為期一週的文化集訓，部分員工參加了本次培訓會議。
此次培訓以公司企業文化為規範準則，以崗位技能培訓、集團理念、團隊合作等培訓為重點，建設一支學習型、實幹型、創新型的公司團隊，為員工更廣闊的職業發展規劃提供有效指導，為企業更長遠的事業發展戰略提供保證。
當下，便利店成為各類資本追逐的風口，而懶貓社長智能便利店的實力逆襲卻絕非偶然，對零售市場深度發掘、精耕細作的結果。與傳統便利店不同的是：懶貓社長的定位不僅僅是一家便利店，而是想做中國百萬社區流量入口。懶貓社長線上APP滿足了社區消費者的需求，線下門店又為消費者的購物體驗提供了載體，構建了全渠道消費場景。
線上店鋪+線下門店+24小時智能店的模式，綜合運用實體店鋪、24小時智能店鋪、網上商城、手機APP、微信店鋪、小程序等多種渠道，實現對消費者全方位覆蓋，滿足人民日益增長的便利生活需求。
互動溝通環節上，學員們紛紛講述了與懶貓社長的故事、從入職到熟悉工作，從菜鳥到一步步成長的心路歷程。
團隊拓展活動進行中，堅實的臂膀永遠是大家最有力的支撐。
讚美是最好的肯定，為最優秀的懶貓社長夥伴點贊。
在懶貓社長，沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。
認真的你們永遠是懶貓社長最美的風景
懶貓社長創始人、董事長楊迎賓為各位學員頒發榮譽證書
學員們帶來了豐富多彩的文藝活動
通過本次集團培訓，加強了部門、各分公司之間的瞭解與溝通，增強了員工對公司文化與執行力的理解，增強集團內部協作力、凝聚力，營造了集團內部良好的工作氛圍，為集團更長遠的事業發展戰略提供了可持續的精神動力。
花絮時間 就想皮一下
便利店的旺鋪是如何選出來的？
分享到:
閱讀更多 懶貓社長 的文章
