随着时间来到三月底，2018拉勾网全民升职季也进入了收官阶段，在“金三银四”的互联网招聘黄金期里，许多求职者通过拉勾开始新的职场生活与人生旅途，而企业也招聘到了合适的人才弥补空缺。
OPPO作为国产手机的领头企业，在此次全民升职季发布了众多职位，欲将自己的未来市场建设的更加宏伟与完善，同时更是凭借强大的企业资历，在这场互联网的抢人大战中脱颖而出，拔得头筹。
在此次拉勾全民升职季活动中，OPPO简历处理率高达100%，更是开出了高达60k月薪的高薪职位供求职者选择。截至今日，据拉勾数据显示OPPO更是成为了所有企业中单个岗位平均投递人数最多的企业，成为当之无愧的最受求职者欢迎的企业。
作为更多年轻人选择的拍照手机品牌。OPPO手机近几年来，越来越受消费者的青睐，从2009年智能机普及至今，OPPO一直专注手机拍照的技术创新，开创了“手机自拍美颜”时代。而据中国信息通信研究院数据显示，OPPO2017年出货量为1.2亿部，在亚洲区排首位，全球排名第四。
过去的2017年，对所有国内智能手机厂商而言，都是不平凡的一年，OPPO更是一直在用事实说话。据数据显示，OPPO出货量国内稳居第一，市场份额高达18.9%。而且，OPPO布局全球30多个国家，在海外也异军突起。7月份，据Counterpoint数据显示，OPPO R11领先一干产品，成为全球市场中最畅销的安卓手机。随着产品的热销，OPPO品牌认可度也越来越高。从2015年至2017年，OPPO连续荣获“中国最受尊敬企业”称号。在12月份，澳大利亚权威机构Canstar Blue还为OPPO颁发了“消费者最满意大奖”(Most Satisfied Customers | OPPO)。这一切都表明，即使是在大环境严峻的2017年中，OPPO依然有着十足的活力，实现了稳健的增长。
这次参与拉勾全民升职季，OPPO一直在寻找多方面的人才。而从品牌来看，OPPO有着行业内最强大的明星家族，包括李易峰、杨幂、周杰伦、迪丽热巴、陈伟霆在内的众多年轻偶像都成为OPPO最鲜明的品牌名片，所以广告方面人才的需求依然是OPPO所心仪的。而30k月薪招聘广告运营经理更是显得诚意十足。
除了广告，擅于营销的OPPO也在逐步夯实自己的“内功”，在科技互联网愈发发达的现在，OPPO也一直在加码技术的研发，以保证自己的手机与数码产品能给消费者最好的体验。高薪招聘高级JAVA工程师和一众技术、AI岗位似乎已经说了OPPO正在寻求着一些改变。
此次全民升职季求职者的热烈反响无疑不说明了OPPO的超高人气，作为超2亿人使用的手机品牌，OPPO逐渐成为了许多消费者眼中信赖与可靠的代名词，而能在OPPO工作更是成为了许多互联网人的追求与梦想，而OPPO也等待着有梦想的你加入，一同创造互联网行业的未来，写下新的记录。
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