自四川省厅、甘孜州局启动辅警改革工作以来，海螺沟分局积极向景区管理局汇报争取，加强与景区组织人事、财政等相关部门的衔接，于2018年海螺沟景区第8次党委会审议通过了《海螺沟景区规范警务辅助人员管理工作的实施细则》，
标志着海螺沟景区辅警改革在理顺管理机制、加强监督管理、强化待遇保障等方面取得突破性进展。
通过改革，分局民警、辅警按照不低于1:1比例核定辅警编制，初次评定8级辅警2名、9级辅警10人、10级辅警27人，工资薪酬及保险等保障待遇纳入景区财政预算，人均上涨工资约300元，工资待遇较过去明显提升。实施了辅警长竞聘，选拔出辅警长6名，并增加辅警长工资300元。同时，初步实现层级分类管理，规范了日常管理考核，建立了立功受奖机制，并统一规范了辅警服装、标识。
6月8日下午，海螺沟分局组织召开辅警改革及队伍管理会议。分局唐尧政委宣布了《海螺沟景区规范警务辅助人员管理工作的实施细则》、《关于39名辅警初次等级评定结果的通知》和《关于聘用6名辅警长的决定》。同时，分局领导为辅警代表颁发了辅警初次定级证书，向6名辅警长颁发了聘书，并进行授衔。同时，分局与全体辅警重新签订了《聘用合同》和《个人承诺书》。
分局姚静康局长在会议上强调：一是加强对辅警队伍的教育管理。落实层级责任，注重制度建设，强化职业精神，把队伍管好、建好、用好；二是全体辅警要守规矩、炼作风，做到忠诚履职、提升本领、严守纪律。以崭新的面貌、优良的业绩，为海螺沟景区平安稳定做出新的更大贡献；三是继续抓好辅警改革，进一步提升辅警福利待遇，营造栓心留人环境，充分激发辅警队伍的生机活力和战斗力。
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