劉強東出生農村，家境貧寒，這也決定了他對京東的員工從高層到京東快遞員工一視同仁，都視為自己的兄弟！每年為自己的員工繳納社會保險和公積金超過60億人民幣！
近日，在西班牙東哥宣佈了一件大事：未來十年內，京東員工數量在現在16萬的基礎上縮減一半，員工每天只需工作2-3小時，京東將全面實現無人化管理，用人工智能技術顛覆傳統管理與服務模式。
可以看到，京東希望在未來打造一個完全自動化運營的公司，減少員工的工作時間，讓京東的員工可以在更少的工作時間活的更多的報酬！
每天工作2-3個小時固然很吸引人，但隨著人工智能的快速發展，有很多工作可替代性強的員工將面臨失業和淘汰。為了更好的適應技術的變革和社會的發展，懂技術和懂人工智的人未來才不會被淘汰！
關於京東的未來，劉強東表示“我希望未來有一天在我的公司裡，再也沒有一個人類，百分百全部由 AI 技術和機器人運作，從而能讓人們做更少的工作，但能獲得更多的報酬。更簡單、更有趣、更少的危險性。”良心老闆，只是人才削減的力度有點大啊！未來人工智能的發展趨勢還真不是蓋的！
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