南昌新聞網訊 為全面加強新時代徵兵廉潔建設，大力糾治發生在群眾身邊的徵兵不正之風，近日，市紀委市監委、市徵兵辦、南昌警備區紀委聯合下發《關於紮實做好2018年廉潔徵兵工作的通知》，著力糾治基層徵兵“微腐敗”問題。
《通知》指出，各級各單位要充分認清廉潔徵兵工作的艱鉅性、複雜性和長期性，把徹底糾治基層徵兵“微腐敗”作為重大的政治任務，以正風反腐肅紀永遠在路上的堅韌和執著，深化標本兼治，堅持懲防並舉，創新制度機制，強化監督檢查，實施軍地聯管，以更大的力度、更嚴的紀律、更實的舉措，下大力糾治基層徵兵“微腐敗”問題。
《通知》要求，要強化崗前教育，徵兵工作展開前，各級兵役機關要採取集中培訓、以會代訓、專題授課、個人自學等方式，組織徵兵工作人員學習廉潔徵兵法規政策，並建立廉潔徵兵考核上崗制度；突出警示教育，進一步增強各級徵兵工作人員的法紀意識、廉潔意識、責任意識，及時發現解決苗頭隱患，把問題解決在萌芽狀態；加強教育引導，把應徵青年和家長納入廉潔徵兵教育範疇，使他們瞭解徵兵政策規定，自覺規範應徵行為，共同抵制不正之風，主動配合做好廉潔徵兵工作，從源頭上防控基層徵兵“微腐敗”。
《通知》表示，要嚴格信息公開公示，除涉密事項外，徵兵政策規定、標準條件、計劃安排和紀律要求等均應向社會公開，建立“徵兵信息公示欄”，按照規定的方式、時間，及時公示上站體檢、體檢政考合格和預定兵人員名單，自覺接受社會監督；落實“零報告”“監督員”制度，對於發現問題不報、漏報、誤報、遲報以及應該發現而沒有發現的問題，嚴肅追究報告人員和單位領導責任，並充分發揮廉潔徵兵監督員作用，加大對基層徵兵工作人員廉潔徵兵履職情況監督力度；搞好徵兵全程排查，針對廉潔徵兵易發問題風險點，重點排查應徵報名和初檢初考中有無託人情、體格檢查中有無放寬標準、政治考核有無故意刁難、審批定兵中有無私自調整徵兵指標等問題，堅決堵塞“微腐敗”問題發生的各個關口環節，同時做好組織問題線索倒查工作。
《通知》強調，要堅持挺紀在前，嚴肅追責問責，實行一票否決，凡是發生廉潔徵兵問題的，所在單位徵兵“五率”考評一律作降檔處理，當年不得參與徵兵工作評先評優，相關責任人當年不得評功評獎，直接責任人取消當年後備幹部資格，形成大抓廉潔徵兵的鮮明導向；建立雙向問責，堅持行賄受賄一起查，發生問題雙向問責追責，做到無禁區、全覆蓋、零容忍；嚴肅監督執紀，採取逐級檢查與越級檢查、聯合檢查與專項檢查、普查與抽查、明查與暗查等方式，對徵兵工作各環節全過程實施監督檢查，堅持“一案雙查”，努力營造風清氣正的徵兵環境，推動廉潔徵兵取得更大成就。市徵兵辦舉報電話：86886048，舉報郵箱：[email protected]。（萬偉 張富華 南昌日報記者 江輝）
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