面試官問我喜歡打架嗎?我說不喜歡,他說我沒血性,所以面試失敗

近幾年,隨著畢業大學生數量的急劇增長,就業形式也越來越嚴峻。很多企業在招人的時候也提出各種苛刻的條件,合理的不合理的都會提出來。就是不提工資,工資水平低的可憐。

前段時間,一個朋友跟我講了他的一次面試經歷,面試官面試的時候問他,“你喜歡打架嗎?”,回答“不喜歡”。面試官指責他沒有血性,最後拒絕錄用他。

還有很多面試官有奇葩的要求,比如:需要有經驗的應屆畢業生,需要能抽菸喝酒的人,需要能為公司犧牲的人。。。。等等奇葩要求。

下面看看各位嘉賓都遇到過什麼樣的經歷吧!

面試官問我喜歡打架嗎?我說不喜歡,他說我沒血性,所以面試失敗

面試官問我喜歡打架嗎?我說不喜歡,他說我沒血性,所以面試失敗
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面試官問我喜歡打架嗎?我說不喜歡,他說我沒血性,所以面試失敗

小編想說,上班就是為了生活,換句話說就是為了掙錢。但是,面試官不提工資,只提要求的做法讓人實在不能理解。相信沒有一個人願意為公司白白奉獻吧?


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