小時候，我們經常被家長和老師教導，要好好學習考上一個好大學，將來才會有一個好工作。
在大眾眼中，學歷越高工作就會越好，工資也會更高，但是最近有一個招聘臨時工月薪2500，需要研究生學歷的新聞，打破了人們對高學歷高工資的認知。
月薪2500臨時工需研究生學歷？
隨著現在就業環境壓力越來越大，很多學子都會選擇考研來提高自己的“含金量”，然而，近日陝西神木的一則招聘則打破了人們對高學歷高工資的認知。
7月17日，神木市公益性崗位協管員招聘領導小組辦公室發佈《神木市面向全日制研究生招聘部分公益性崗位協管員公告》，稱“根據工作需要，經市政府常務會研究，決定在我市全日制研究生中招聘部分公益性崗位協管員。”
在聘用待遇方面，所聘人員身份為公益性崗位協管員，屬臨時用工；所聘人員須與指定的人力資源公司簽訂聘用合同，聘用期暫定為3年，其中試用期為6個月。所聘人員崗位工資暫定為每月2500元。
此事引發了大量網友關注，目前，該招聘公告已從神木市政府網站刪除。7月19日上午，神木市官方發佈情況說明：研究生可免試聘用，不足名額再向本科生招聘。在發佈公告時，未將招聘條件、步驟等表述完整，引發廣大網友關注。對此，表示誠懇的歉意。
而這並未消除網友的怒火。
據瞭解，在7月11日神木市文化館發佈的專業技術人員（公益性崗位）招聘中，工資也是月薪2500元，學歷要求則降低到了中專及以上學歷，非神木籍聘用人員，每人每月還有住房補貼1500元。
同在神木，只是不同部門招收同樣的公益性崗位協管員，怎麼在同樣的待遇條件下，學歷要求卻如此之大？
網友熱議：學歷真的不值錢了？
對於人們熱議的臨時工需研究生學歷，負責此次招聘的工作人員解釋，“神木市本地的部分研究生到現在沒有就業，優先解決部分研究生的就業問題。”
而對於人們關注的月工資2500元，該工作人員表示，“當地協管人員一直是這個工資標準，和學歷無關，崗位待遇就是這樣。整個榆林市都是這個標準。”
看到這些，網友紛紛炸毛，並表示現在學歷真的不值錢了嗎？
@要co**：厲害了，這工資對研究生來歷來說就是侮辱。
@劉輝**：這是研究生被黑得最慘的一次。
@我原**：一邊哭，人才都被一線城市吸走，留不住人才。一邊給研究生學歷月薪兩千五，本科畢業生你打算給多少呢？
@杜氏**：研究生什麼時候這麼不值錢了。
@成長**：教授4500博士3500研究生2500本科生1500，看看我這算法對嗎？
@依然**：厲害了，100個協管員臨時合同，還要求研究生。工資開個2500還沒有五險一金，大家現在文憑都這麼高了啊。
在熱點菌看來，儘管不知道當地具體的流程如何，但是不同的崗位薪資一樣，學歷要求卻不一樣，不由得令公眾對此次招聘的公平性和可行性有所懷疑。學歷要求高，待遇又低，恐怕難以體現對知識和人才的尊重。
學歷永遠不會無用
那麼現在研究生的薪酬大概是多少呢？
一些招聘平臺與教育機構聯合發佈了一則關於2017年應屆生的就業情況報告，這則報告顯示碩士研究生起薪6500元，博士研究生起薪9000元。
當然，這只是起薪。實際中，有些優秀的研究生剛畢業年薪二三十萬，工作3年左右，年薪四五十萬的也比比皆是。
而此事也讓很多網友對學歷的重要性產生了懷疑，“學歷無用論”是不是真的？熱點菌想告訴你們學歷永遠不會無用。
前段時間，普林斯頓大學校伊斯格魯布的演講火了，校長指出：現在社會上出現了一種奇怪的風氣，覺得大學生太多，而且讀不讀大學，收入差不多。
在畢業生面前，校長正面回懟了“學歷無用論”，他強調上大學是一筆高回報的投資，尤其從長遠來看，年輕人應將眼光放遠，不該被學歷無用的論調欺騙，這種論調會破壞年輕人的前途和國家的未來。還告誡學生別再相信學歷無用論，它會害了你。
我們永遠要相信，知識是最有力量的，也是最有價值的。
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