如何寫好策劃書

對策劃書的理解:

所謂的策劃書,說起來挺讓人覺得“高深”“神秘”,尤其是初次接手的朋友,更覺得高深莫測,無從下手,甚至惴惴不安。可能是這個詞眼讓人覺得有點“形而上”,有點“華麗”,加上寫策劃書的情景——大半是“臨危受命”,想要“一展身手”,或者是“第一次做可不能砸鍋”的狀態,趕緊上互聯網上找找吧,所以情緒緊張,不知如何下手。當然,也有一類懶惰之人,自己不願動腦子,或者認為“自己做不好”,而不願努力一下。後者我是一貫不願理的,前一種嗎,可以通過合理的學習訓練寫出一份像樣的策劃書,但前提是必須學會冷靜判斷,認真思考。

策劃書的本質:

策劃書其實並不難,胸有溝壑的人,他不用寫什麼策劃書,也明白該怎麼做。但是,這並不代表著他們超乎常人,有“經天緯地”之才。他們只是對現在的狀況,比如任務形式,人員配置,資源狀況,形勢目的,什麼能做什麼不能做等有個合理的估算,在這估算基礎之上“胸有成竹”,這就是策劃。舉個很簡單的例子,讓你給賈老師發一封電子郵件,這整個的過程就是一個完整的策劃。你雖然沒有去做,但你在思維中完全可以模擬出發電子郵件的整個過程,包括電子郵件的內容你都可以想象的出來,行了,你把所有的東西詳細完整地落實到紙上,一份關於“給賈老師發電子郵件活動的策劃”就出來了。

策劃書的評價標準:

策劃書就是這個樣子,你可以理解策劃書是一個計劃,但比計劃要詳盡很多。當然這涉及到怎麼評價策劃書的問題,我認為,如果別人能按照你的策劃書,不需要你的指點就能準確達到策劃書想達到的效果,這就是一份成功的策劃書。比如說關於“給賈老師發電子郵件活動的策劃”寫出來之後,一個不懂發電子郵件的人按照策劃做到了,那麼你的策劃書無疑就是成功的。

策劃的三原則:

1、記住,策劃就是事無鉅細,精確到每一個細節,所謂細節決定成敗!有人問,不是做事要分主次嗎?沒錯,但如果你在策劃,主次固然要分,“主”要精細,“次”更要精細,因為這是策劃,還不是執行!

2、策劃完了,開始執行,又該怎麼做?執行的原則是分工清楚、權責明確,每個人必須清楚地知道自己做什麼!瞭解之後,就專門做好自己的事情,其他的事不用管也不要管!

3、還有一個關鍵,就是執行力。相關責任人要將策劃中每一個細節逐一落實,不能留半點馬虎!

策劃常用的理論:

一、二八法則

二、CIS理論系統

三、USP理論

四、SWOT分析法

五、5W2H法

六、馬太效應

七、馬斯洛需求理論

八、波特競爭理論

九、藍海戰略

十、長尾理論

十一、定位理論

十二、品牌形象論

十三、木桶理論

十四、羊群效應

十五、4P理論

十六、4C理論

十七、果子效應

十八、魏斯曼營銷戰略學說及競爭四種手段

1、領導者戰略:公司的相關產品在市場中佔有最大的市場份額,它通常在價格變化、新產品引進創新、分銷覆蓋和促銷強度上,對其他公司起著領導作用。

2、挑戰者戰略:在行業中佔有第二、第三和以後的位置,它可以攻擊市場領先者和其他競爭者,以奪取更多的市場份額,提升自己,有可能取代領導者的地位。

3、市場追隨者戰略:它們在市場上採取跟隨領導者的策略,從產品、命名、宣傳等都和領導者極為相似,利用領導者的資源分割市場。

4、利基者戰略:他們只注重小塊市場,並把它做深做透,從中投入較少的資源,獲取較大的利潤,成為小塊市場的領先者,他們經常避免與大公司競爭。

信心十足的做出一份策劃的前題:

1 需要做什麼。

2 怎麼去做達到我們的目的。

3 收集信息,整合資料(對我們所面臨的情況,資源,能力有個充分的認識)

4 信心 掌握全局的人,信心相當重要!

弄明白了需要做什麼的時候,大有茅塞頓開,原來如此的感覺——建立在這樣感覺上而隨之到來的自信心和思考狀態,一般都能寫出一份比較實用的策劃。

策劃書精華:

完善信息

你的策劃書中包含了足夠的信息,想到了每一個方面,對每一種會發生的情況都照顧到了,這就是成功。想做到這一點也不難:其一,我們使用“模版化方法”,他提供了你需要思考的完整的方面,把這些方面填充全面,一份基本的策劃書就已經出來了:

如何寫好策劃書

如何寫好策劃書

如何寫好策劃書

如何寫好策劃書

注:

1 SWOT分析。是現代管理一種分析技術,我們認為它的應用領域廣泛,特將其引入大學活動策劃。

2 重視活動背景,活動目的以及意義。根據實際而行的需要的尺度,但你必須把它明確明白地寫出來。因為從某種意義上來說,策劃書要做的一個目的就是說服人,比如活動審批者,贊助的公司等,而這部分恰是他們最需要的,這直接關係這項活動的生存權,所以實在是馬虎不得。

3 背下策劃書基本框架,讓流程和邏輯思路深入淺思維。心思細微之處,正是一個人超乎常人的地方。也許背這些東西有點煩,但把需要思考的邏輯記憶變成機械記憶,讓它深入到你的潛思維中去,這將讓你在今後任何工作中都獲益匪淺、遊刃有餘。

4 如果完全沒經驗,那就做到“不求有功,但求無過”,那麼你的第一份策劃已經成功了。而做的熟練之後,你的策劃要漸漸具有自己的性格。你要讓你的策劃中有與眾不同之處,比如你的策劃中有某個別出心裁的點子,讓人眼前一新。創新點不必多,一兩個足夠,關鍵是要能被附諸於現實。那麼這個時候,你就是個成功的策劃者了。而你的策劃,將被更多人認可,獲得鮮花和掌聲。


分享到:


相關文章: