現在正是暑假，
最近，好多有娃的同事都請了年假，
帶著娃出去旅遊了！
刷朋友圈，畫風都是這樣的。
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真是看得人心癢癢，
但如果大家都請假，
工作就沒人做了！
正當心如死灰時，
突然看到一條新聞，
心情由陰轉晴！
領導，你快來看看啊！
7月28日，全省全域旅遊工作現場會在惠州博羅召開。會上，廣東省人民政府辦公廳印發了《廣東省促進全域旅遊發展實施方案》，提出要鼓勵企業將安排職工旅遊休閒作為獎勵和福利措施，開展職工療休養活動。
《方案》提出七條扶持政策，以問題為導向，針對廣東全域旅遊發展過程中所遇到的問題、難題，提供政策解決方案，逐一破題。
在擴大旅遊消費方面，《方案》提出，落實職工帶薪年休假制度，鼓勵企業將安排職工旅遊休閒作為獎勵和福利措施，開展職工療休養活動。
據介紹，廣東尤其是珠三角地區具備發展獎勵旅遊的條件，實施獎勵旅遊，是落實帶薪休假制度的具體行動。
《方案》還提出支持利用“農民豐收節”“鄉村旅遊季”等活動平臺，組織遊客到鄉村旅遊消費。通過旅遊提振鄉村經濟，將成為下一步的工作重點。
其實，
關於“安排職工旅遊”這方面內容，
工會組織也出臺過相關文件！
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全國版
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去年12月，中華全國總工會發布了《基層工會經費收支管理辦法》，明確規定：基層工會可以用會員會費開展春遊秋遊，為會員購買當地公園年票。基層工會組織會員春遊秋遊應當日往返，不得到有關部門明令禁止的風景名勝區開展春遊秋遊活動。
各地版
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廣東
基層工會可組織會員春秋遊，範圍限於省內，應當日往返。不得到有關部門明令禁止的風景名勝區開展春秋遊活動，不得安排收費旅遊景點的相關活動，春秋遊如有需要可安排工作餐、開支交通費，不可開支景區門票、導遊費、住宿費和其他補貼費用。
上海
基層工會開展會員春遊秋遊活動可以委託旅行社組織，需簽訂委託協議，當日往返，不得到有關部門明令禁止的風景名勝區。開支範圍包括租車費、餐費、門票、活動用品等，費用標準不得超過每人每天200元。
山東
組織會員春遊秋遊應當日往返。有需要可安排工作餐、開支門票、交通費等，每人每天不超過200元，正餐每人每餐標準不得超過40元。
陝西
在“春遊秋遊”方面，不再限定市內，但應當日往返。可安排工作餐，開支交通費。
在“療休養”方面，基層工會可對工會組織開展的勞模和先進職工療休養中的住宿費和伙食費進行適當補貼。
湖北
基層工會可組織會員開展春秋遊活動，但範圍限於省內，且須當日往返，可委託專業機構承辦，但不得前往風景名勝區。確需途中用餐的，可安排工作餐，每餐人均不超過40元（不得發現金）。
河南
基層工會組織會員春遊秋遊，應當日往返，不得到有關部門明令禁止的風景名勝區開展春遊秋遊活動。春遊秋遊如有需要，可安排工作餐、開支交通費，不得開支景區門票費、導遊費、補貼費等。
湖南
基層工會可組織會員春遊秋遊活動，每年各一次，應當日往返。不得到有關職能部門明令禁止的風景名勝區開展春遊秋遊活動。春遊秋遊活動，可安排工作餐，開支交通費、門票費等，開支標準：每人每天不超過200元。
四川
基層工會可組織工會會員春遊，開展春遊秋遊應當日往返，春遊秋遊活動可開支伙食補助費、交通費、活動用品費，不可開支景區門票費、導遊費等。
安徽
基層工會組織會員開展春遊秋遊，應在本省範圍內，並在當日返回。不得到有關部門明令禁止的風景名勝區開展春遊秋遊活動。春遊秋遊如有需要，可安排工作餐、開支交通費；不可開支景區導遊費、補貼費等。
江西
基層工會組織會員春遊秋遊活動,範圍限於省內，應當日往返。有條件的、經行政批准的，也可購買社會服務來開展。不得到有關部門明令禁止的風景名勝區開展春遊秋遊活動，不得安排收費旅遊景點的相關活動。春遊秋遊活動確有需要，可安排工作餐，開支交通費、門票費等，開支標準：每人每天不超過200元。
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提醒：這個假至少有5天，當年有效
按照我國法律規定，連續工作1年以上的職工，均可享受帶薪年休假。帶薪年休假，顧名思義，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
· 年休假一般不跨年度安排
《職工帶薪年休假條例》規定，單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
· 帶薪年休假標準
根據《職工帶薪年休假條例》，帶薪年休假標準為：
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
已滿10年不滿20年的，年休假10天；
已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
· 主動放棄年休假只有正常工資
因工作需要未休年休假可獲3倍工資。但是，如果機關、事業單位已安排年休假，因個人原因不休年休假的，或者請事假累計已超過本人應休年休假天數，但不足20天的，工作人員只享受正常工作期間的工資收入。
這麼看來，
安排職工旅遊休閒，
作為獎勵和福利措施，
這個真的可以有！
快@職場小夥伴們！
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