今天被刷屏的除了阿根廷0：3慘敗之外，就要屬英特爾CEO因辦公室戀情辭職的消息了。
英特爾對於辦公室戀情有著明確的規定，嚴禁經理層與直接或間接彙報工作僱員談戀愛。現實中不只英特爾有這種規定，可能除了央企、國企之外，很多民營企業對此都有著明確的規定，有的公司甚至明確規定同事之間有戀情，必須有一方離職。
俗話說，男女搭配，幹活不累，每天朝夕相處，同事之間，上下級之間難免互生情愫，但為啥老闆們都對辦公室戀情說“不”？
1、影響工作效率
都說戀愛中的人智商最低，這句話適用於戀愛中的男人或是女人，也適用於戀愛中的上級或是下級。同事或是上下級之間有戀情，如果工作時遇到一些問題，難免感性大於理性，這樣就會對工作推進造成一定的影響。在碰到利益相關的問題上，也往往會有失原則，做出非理性的判斷和決策。
2、影響合作關係
與自己的同事或是下屬談戀愛，在碰到一些因工作中的交流和溝通時，因為有了戀愛這一層特殊關係，往往會影響正常的交流和溝通，特別是在一些有利益衝突或是矛盾摩擦的時候，要麼息事寧人，要麼針鋒相對，只針對事情的事兒，可能會演變為戀人之間的爭吵，嚴重影響同事或是部門間的合作。
3、影響工作氛圍
與下屬戀愛，在工作分配和績效評價等工作中，難免會有人認為你是偏袒，這些都會嚴重影響到同事間的關係，也會影響到你作為管理者的公信力。同時戀愛中的人難免會在辦公區域有一些親密舉動，這些舉動會讓其他同事非常的尷尬。如果是婚外戀情的話，這種不檢點的行為也會讓同事比較煩感，這些都會影響到工作的氛圍，甚至會損害公司的聲譽和形象。
戀愛容易，相守難，更別說每天24小時都在一起的辦公室的戀情，最後能修成正果的並不對，如果分手了，每天還要繼續面對，要保證正常的工作關係，真的是很難，最後的結果就是離職。
辦公室戀情，有利有弊，感情的問題是最難控制和預測的，控制不了，所以不能任其滋長，就不要讓它發生，這就是很多公司禁止辦公室戀情的重要原因。
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