工作十年,勤勤懇懇,他卻被老闆列在第一批裁員名單中!

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新員工閃辭,讓HR最頭疼的事情!

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新員工閃辭的真相!

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優秀員工離職的真正原因是領導無方!

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這三種員工,老闆賠錢也要開除!

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人生苦短,何必爲難自己!

創業 職場


三個技巧,讓你輕鬆搞定一份有邏輯的工作總結!

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三招玩轉電話面試,讓你不再被放鴿子!

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被公司逼迫離職,我該怎麼辦?

法律 職場


30歲,已婚未育,找工作爲啥就這麼難?

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新員工招聘費用竟然是離職員工工資的150%,老闆急了!

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交了辭職信,就別再回頭!領導的挽留都是假的!

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過了二面,薪資可能要高了,一直沒有回覆,該怎麼挽回呢?

面試 職場


老闆,你到底是給我機會,還是拿我當傻子?

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職場,跟誰混很重要!

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職場,是你混了老闆,還是日子混了你?

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初入職場,如果養成這3個習慣,升職加薪就別想了,飯碗都難保!

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別讓績效考核偷走了員工的執行力!

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下屬最討厭的3種領導,你一定遇見過!

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40歲,想換工作,簡歷中不能少了這些內容!

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年薪30萬入職,不到半年公司就不行了,小心那些畫大餅的老闆!

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面試時,怎樣才能獲得高薪?

面試 職場


客戶留假信息,銷售被扣近3000元,老闆可以隨便扣罰員工工資嗎?

經濟 社會


我的老闆是個小氣鬼!

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學會控制情緒,別讓壞脾氣毀了你!

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開除不勝任員工,卻讓公司損失了65萬,人力到底幹了些啥?

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07.10 職場,成為不可替代的人,才能替代其他人!

能力 不可 成為 任何人 取代 缺能 人會


怎樣才能成爲職場中不可替代的那個人?

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北京人,就有錢?從盒馬鮮生荒唐邏輯,看招聘歧視和面試官素質!

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初入職場,不能還是傻白甜!

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職場,沒有這些毛病的男人,都是潛力股!

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爲什麼說老闆格局,決定企業命運?看了你也一定贊同!

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千萬不要錯過這樣的領導,太難得了!

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如何避免談好的薪水被縮水?

面試 職場


管理,就不要怕員工離職!

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團隊中的這些人就是毒瘤,必須清除!

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職場,臉皮要練得厚一點兒!

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如何讓面試官在5分鐘內看上你?

面試 職場


英特爾CEO因辦公室戀情辭職,爲啥老闆都對辦公室戀情說「不」?

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職場,別跟領導走的太近!

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你問我做HR到底有沒有前途,我說有,你信嗎?

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能者上,庸者下,別把副職當長期備胎!

人力資源 職場


收到多家OFFER,我們應該這樣選!

面試 法律 職場


又是離職原因惹的禍!

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領導,不是一種身份或是權利,而是一種責任!

面試 職場


「上家公司的離職原因是什麼」?面試中最難回答的問題!

面試 職場


老員工爲啥總喜歡爲難新員工?

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自己做了很多工作,但領導不知道怎麼辦?

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不允許員工自由支配年假,是否違法?

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發現領導報花帳,該不該說破?

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05.31 面試是個技術活兒,掌握好這些技巧,必將事半功倍!

面試


面試是個技術活兒,掌握好這些技巧,必將事半功倍!

面試 職場


職場,應該如何與老員工相處?

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員工這麼幹,就別怪公司下套辭退

法律 職場


被領導邊緣化,應該怎麼辦?

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工作5年,工資還沒新來的員工多

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職場,明槍易躲,暗箭難防!

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上海一獵頭連續工作70小時猝死,光鮮背後,白領竟如此貧窮!

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我忍氣吞聲,可還是被公司一腳踢走

故事


05.22 我忍氣吞聲,可還是被公司一腳踢走

彙報 部門 老槍 總監 越級 隱忍 職場


05.21 管不好自己的嘴,小心領導給你穿小鞋!

穿小鞋 自己 領導 留餘地 HR 心直口快 方式


05.18 員工工資,不是想扣就能扣的,弄不好就違法!

文章 經濟


員工工資,不是想扣就能扣的,弄不好就違法!

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05.17 遇到如此不靠譜的領導,就離職吧?

職場 下班 擔責 HR 方案 碰到 晚到


老員工想加薪,為啥只有跳槽這一條路?

職場


05.16 扎心了,新招來的實習生工資比我高!

招聘


被領導邊緣,被同事孤立,都是因為你不會說話!

職業規劃 職場


05.15 要想溝通有效,這些問題一定要避免!

職業規劃


05.14 面對那些缺少職場誠信的,HR們沒必要手下留情

面試 職業規劃


05.11 在公司政治鬥爭中,保持中立,才是生存之道!

政治 職業規劃


05.10 作為一名滴滴司機,今天想向廣大乘客說幾句掏心窩子的話!

滴滴打車 交通


作爲一名滴滴司機,今天想向廣大乘客說幾句掏心窩子的話!

滴滴打車 移動互聯網 交通 汽車


05.10 面試官問你“還有什麼問題需要了解的?”,這樣回答最恰當!

人生第一份工作 跳槽那些事兒 文化 招聘


05.09 是人才就不便宜,用人不能總想著佔便宜揀漏!

招聘 職業規劃 硬件


05.08 職場不會說話可不行,這些禁忌一定要切記!

職業規劃


05.07 職業發展遇瓶頸,要不要離職?

職業規劃 財會


05.04 35歲現象,就是這麼真實

招聘 職業規劃 面試


05.03 升職加薪,靠的不是熬夜加班,而是這三句話!

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05.02 面對溝通無效的加班問題,我選擇辭職

面試 職業規劃


80後遭遇被迫離職,後悔沒有早做準備!

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05.02 80後遭遇被迫離職,後悔沒有早做準備!

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05.02 人到中年被逼離職,職場,這種狀態最危險!

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04.28 職場,人際關係很重要,但要有尺度,該拒絕的別不好意思!

投資 職業規劃


下屬無能,就是領導無能!合格管理者,首先應該是一個優秀教練!

職業規劃 職場


04.27 下屬無能,就是領導無能!合格管理者,首先應該是一個優秀教練!

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04.26 優秀員工離職,真不是錢的事兒!

職業規劃 市場營銷


是什麼讓優秀員工覺得沒意思,一定要離職?

職業規劃 市場營銷 職場


什麼時候離職最合適,這篇文章講透了!

職業規劃 職場


面對長期泡病假的員工,HR應該如何操作?

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03.07 要想當領導,就別想當好人!

當好 員工 管理者 老槍 威信 就別 管理