老胡侃三农
这个问题也不属实。
我国农村的干部体制是由上级乡镇党委政府，任免与管理的，具体工作任务由上级党委政府下达指派。工作的性质有党务和村务两种。党务者政治性的。学习上级党务政策与精神，传达上级指导精神与政策，党务工作和党支部大会与组织学习和收交党费等。村务者，农业生产，经济发展，企业开发，农林牧副渔和一切有关农村农民的事项，还包括民事调解，土地调整，宅基与土地规划，红白理事，民俗民风等等。其编制有:村党支部委员会。村民委员会。民事调解委员会。村民红白理事会。村民监督委员会。吃资在编的是:支委会，村委会，监委会。号称三委。以前是二委，没有监委的。另外，还有一个村民理财小组等，它和调委与红白理事会都是有村委任命与管理下的编外组织。支部委员由全村党员选举产生，上级党委审核再任命。村委与监委均由全体村民选举产生。也称村民的父母官。再由政府审核准许，不必任命。群众选出的是啥官就是啥官。因为那是民意基础。不含政治倾项。年龄岁数是有政策规定的:现时段，支部书记在职的可任意延长，只要有能力，党员拥护就行，新任者，不得超出55岁，支委同样。村委成员凭民意，凭能力，只要能开展并推动村务工作，能为民排忧解难。能为民谋福利。无论老少均可任职。
至于老是大岁数者，那是过去的老皇历了，是改革前后的现象，那时的干部一般不经村级选举，上级直接任命，说句不雅的话，个别老干部真是有才能，能领导群众工作干事的。但也有关系与人情的。其口头语即是:岁数大，有经验，有资历，有能力，能办事等。现在是没有此种现象了。
谢谢。
福自福地來wjf
先问大家一个问题，你们村的村干部，都是多大岁数的？反正我们村的年龄不小，基本都在50岁左右吧（相信其他地方的朋友，情况和我们这差不多），为什么农村的村干部都是年龄大的当呢？小帮手个人看法有以下3点：
1、阅历高
我们都听过这样一句大人对小孩说的话，“我见过的东西比你吃的饭都多”，虽然说是个夸张的说法，但还是有一定的意义的，其实说的也就是随着人的年龄越大，所经历的事就多，阅历随之也就越高（一般情况下都是这样的，但也有个别例外），农村村干部管理的是一个村，所以，没有那么高的阅历，遇见了问题，不知道怎么办，就不太好了，全村人都等着你，带领着大家致富，假如你自己都搞不懂状况，怎么能胜任村干部的职位呢？
2、威望大
在农村，有些事情还是需要有威望的，大家可以想下，村里面最有威望的是哪类人比较多？首先想到的肯定是年龄岁数大的，举个简单的例子，假如村里面有个事情需要和邻村的商量，需要村干部去协调，一个是岁数较大，威望较高的人去，另外一个是年龄下，大家都不认识的人去协商，你说哪个成功率会高一些？不用想，肯定是岁数大、威望高的人，这也许就是先天的优势吧。
3、经验多
在农村办事，有时经验比理论管用一些，比如村里面有一些事发生，这件事在前几年已经出现过，现在在发生的话，就有经验了，有过经验的人，很容易就解决了，而无经验的，还需重头再来一遍。而年龄大的，在一些问题上（特别是在农村），经验上明显比年轻的要多，解决起来也更容易。
以上3点，小帮手个人觉得农村村干部让年纪大的当的优势，不过，随着近年来的发展，我的看法也在进行变化，现在大学生村官越来越多，更多的年轻人走上了农村村干部的道路，这是好事，因为年轻人的思维，在现在这个社会，会起到意想不到的作用，在某些村庄，一些旧思维严重影响了其发展，有了这些年轻人当村官后，说不好会有一个翻天覆地的变化。
最后，小帮手再多说一句，村干部不管年龄大的当还是年龄小的当，只要对村民好，能带领全体村民发家致富的，我们老百姓就支持，你说呢？
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农民的小帮手
国家规定只要年满18岁以上的公民都可以拥有选举权和被选举权。但实际上很少能够看到30岁以下的人担任村干部，很多人的年纪已经60岁了，还能继续坚守在村干部的工作岗位中。其实之所以年轻人不担任，主要还是因为村干部的待遇并不是很好，且责任比较重，当然还有这些原因。
1.年轻人社会经验不足
大家都知道村干部主要还是和农民之间打交道，小到鸡毛蒜皮的小事，大到国家政策的宣传、征收村集体集资款。如果是年轻人来当的话，那就是不服众。毕竟在农村对辈分的讲究很多，这些年轻人各项业务的开展都会比较困难。村民不配合，那村集体还怎么发展。同时年轻人的社会经验不够，在真正拿主意的时候还是会手忙脚乱。
2.年龄大才能服众
虽然很多年轻人的才能比较好，且接受新事物的能力强，但这些人并不能被村里人认可。毕竟在农村人的眼里，30岁以下的都是小毛孩，做什么事情不稳重。但如果是年轻比较大的一群人，这些人办事更靠谱，村民才能有依赖感。
3.村里年轻人都出走了
很大的愿意还是因为村里没有年轻人，所以村干部只能由年龄大的人担当。那些经过高等教育的年轻人都会选择到大城市打拼，正因为人才的消失，所以农村这么多年的发展才会一直都比较落后。想要发展村集体的经济建设，还是要鼓励这些名牌大学生毕业的年轻人返乡才行。
以上就是为什么村干部的年龄大多很大的原因。但不管年纪多大，只要能够让村集体致富，那就能够获得村民的欢迎。
三农圈子
这确实是个问题，村干部也应该年轻化，让一些有知识、有先进发展理念的致富带头人或者大学生来担任，帮农村找到一条确实可行的发展道路，现在实行的乡村振兴计划就需要这样的人才。至于村干部大多是大龄人或高龄人担任，我想主要有以下原因：
年轻人才留不住
现在的大学毕业生喜欢留在大城市上班或创业，毕竟大城市机会比较多，让他们回农村他们会感觉没办法施展拳脚。有些人甚至认为做“泥腿子”没前途，父母亲也不希望他们回来，好不容易跳出“农门”，怎么可能同意他们回来呢？缺少施展平台，自然没办法留住人才。
村干部待遇低
以前村干部每月才一千来块，如果没有其他收入，真的只能维持基本生活。有些村干部甚至说，当了几年村干部，自己成了贫困户。如此低的待遇，对年轻人的吸引力少。
制度不健全
村书记是村党员选出来的，村主任是村民直选出来的。村民会认为，年纪大的思想成熟，影响力大，一些纠纷处理、调解，年纪大的比较有说服力，也比较圆滑世故，找他们办事意思一下就解决了。同时，农村选举宗族关系影响还是很大，老一辈在宗族内部比较有说服力。没有选举演说之类，年轻人的优势没办法表现出来。
没有形成后备制度
村里缺乏建立年轻后备村干部储备培养力度，给予年轻人培养和锻炼的机会，一定程度造成了年轻村干部断层。
原因很多。但同时也欣喜地看到，很多地方注意到这个问题，也出台了一些措施，开始出现了一些年轻优秀村干部。
濯日漫谈
农村村干部由村民自治机制选举产生，管理农村公共事务，为所在村的村民提供政治服务。然而村干部并不在国家行政干部体制之内，没有编制，因此在待遇方面并没有那么好。而且需要担任很大的责任，肩负整个村庄的经济发展和村民生活的日常政治事务。
为什么农村村干部大多是年龄大的人来当呢？
一、年纪大，威望更大。村干部由村民自治选举产生，因此所选举之人肯定是要得到大家的认可。而年纪大的人，对于农村的一些事物了解比较深刻，而年轻人可能在思想政治以及农村大事面前没办法给予大家信任，村干部的所有重大决定直接关系到村民的切身利益，因此年纪大的人更能得到大家的信赖。
二、农村年轻人见识少，难以承担重任。 虽然说农村村干部选举只要年满18周岁就有资格参与选举，但是这么年轻的人，真的有能力担当重任吗？其实村干部就和一般领导人的选举类似，大都年龄较大，而且经历丰富一点。因此在重大事物面前不会慌乱，能够沉着应对，而年轻人见识和经历少，一旦遇到重大决策或者面对挑战的时候，难以承受压力。那么只有有经验和内心够强硬的人才能胜任。
三、真正有才能的年轻人都不在农村。农村的发展离不开劳动力，更离不开有才能，有担当的人。年轻人但凡有点学历有点能力的人，基本上不可能留在农村，都往更有发展前途的大城市跑。留下来的基本都是年纪大的村民或者一些普通的年轻人，这严重制约了农村的经济发展。因此农村应该把如何留住人才，作为农村发展的重中之重，让农村人心甘情愿留在农村发展。
不管年轻人还是年纪大的，只要能够真心服务农民，带动农民增收致富，凡事为农民着想，就是好干部。农村的发展和城市发展没有什么区别，都需要有才能的人才，引入更多的年轻的新鲜血液，让新思想代替传统的旧思想，才能从根本解决农村发展面临的问题。人才的缺失是制约农村发展最难解决的问题，因此政府应该加大对农村发展关于引进人才的扶持，这样才会是农村得到更好的改善。
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少三番
为什么农村村干部大多是年龄大的人来当？
乡镇政府是我国基层行政机关，村委会是村民自治组织，村干部也是由全体村民选出来的，也就是说村委会并不属于国家机构，村干部也不属于国家公务人员，所以村干部的理论上是没有工资的，只有来源于乡镇财政的补贴和村集体经济的收入。了解了这些，就不难理解，为什么当村干部的大多都是老人了。下面我就为什么村干部大多是年龄大的人来当，表述一下自己的看法：
第一农村年轻人比较少，大多数农村年轻人都外出打工。在人口流动中，农村地区是属于人口流出的部分，每年都会有大量的年轻人口外出打工，留在农村的只剩下“三留守”人员，即留守老人、妇女和儿童。从年龄结构来看，适合当村干部的只有农村的老人和妇女。
第二村干部工资待遇低，没有办法吸引年轻人来工作。前面已经说过，村干部不属于国家公务人员，所以工资标准、福利待遇都比较差，对于年轻人而言，打工对于他们而言，工资情况会更可观。但是2017年公布的《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》《关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见》等文件中明确指出提高村干部待遇，相信在未来愿意当村干部的年轻人会越来多。
第三农村地区事务繁琐复杂，需要德高望重的人来处理相关事情。 在农村待过的人应该都知道，农村地区会发生一些特别琐碎的矛盾，发生这些的时候，就会请一些有威望的人，来主持公道。所以老人来当村干部，也能够方便处理这些事情，也能很好的维护乡村的团结。
乡村村干部的行列需要更多的年轻人加入，为我们的乡村发展注入更多新的血液，同时我们也应该注意不能忽视老人在农村地区所能发挥的作用，让我们一起为乡村振兴而努力。欢迎关注花开陇上，和有趣的人做朋友。
老胡侃三农
在这样的情况确实在农村还是很普遍的，特别是在以前还更严重，以前基本上农村的村干部都是一些老人来做的。
第一因为年纪稍微大的人社会阅历还是比较足的，至于一些年轻人，什么也不懂，让他来做也做不了。村干部必须还是要能服众的，在村里做如果没有一点魄力还是难做的。
第二年轻人不愿意干，当然如果是一些发达地区的村干部其实一年的收入比在那些上班打工的多多了，但是一些落后的地区可能就没有这么多好处了，所以一些年轻人也是不愿意做这些，觉得待在农村没有出息，但是只要自己会做的话，一年在农村的收入还是很不错的。现在愿意回农村的有多少呢？
第三年轻人在农村没有什么支持，现在农村选村干部都是村民投票的，那些年纪大的人每年还要参与选举，对于这些人支持他们的肯定比年轻人多多了，一些刚毕业的年轻人基本上没有人会投你的票。老人不让位，年轻人想上也上不了。
而且以前农村的村干部不是选举的，选举只是最近几年才在农村实行的，我记得我小时候的村干部那几个等我二十几岁了，还是这几个，后来实现选举了，做了这么多年支持他们的还是很多，也是选了两届，最后不能选举了才不干了。
现在对于农村的村官要求也是慢慢要趋于年轻化，今年我们这边的一些村干部也是在三四十左右了，现在也是要求村干部会电脑，智能手机这些，一些老人就做不来了。
但是在农村选举还是有很多秘密的，如果不在农村待得话根本是不会知道的，要求不能拉票，但是每次在选举的前帮个月那就是一场战争，自己不让拉票，就委托自己的亲朋好友也是到处拉票，今年上半年也是选举的时候，自己当时就在我们村里也是见识过了选举的场面，有两个人没选上差点打起来，把派出所的都叫来了，还有村干部选举之后还要镇里同意的，如果镇里不同意还是要重新选举的，今年我们隔壁村子就选了三次，最后才算是勉强通过。所以在镇里的关系也是很重要的。
只是希望上台的村干部多为老百姓做点好事，做点实事，这样自己也才能得到老百姓的支持，做的长，也才能让自己赚得多，也实现农村的致富奔小康的目标。
张家界小伍
农小二来了！关心农村、关注农业、关爱农民，说说农家事！
你好！你提出的“为什么农村村干部大多是年龄大的人来当？”这个问题，在我们农村已经是司空见惯、见怪不怪了，这与我们的传统观念和当今现实有很大关系！
年龄大，见识广
“上面千条线，下面一根针”，这是农村基层工作的真实写照。农村的基层工作，是一项工作内容多、突出问题多、意见矛盾多的工作。村干部就是起着穿针引线、承上启下的作用，是农村工作好坏的关键所在。所以，大家都认为“老马识途”，年龄大的人经历过很多事情的磨练，在村干部的这个角色还是能够担当的。
年龄大，经验多
在农村工作的村干部，事无巨细，都要面面俱到，就像现在农村工作量比较大的就是新农村建设，包括修路、绿化等工作，在农村青壮劳力少的情况下，要想方设法地完成任务，不说多，就资金筹集、劳力安排这两样就够呛，没有一定经验的人是很难处理的圆满的。所以，见多识广、经验丰富的农村中老年人还是可以胜任的。
年龄大，威望高
在农村，各种方面工作，稍微不注意，就会引起邻里纠纷，“公说公有理，婆说婆有理”，一般的人很难说服各方顺利解决矛盾。往往农村群众是很尊重村里德高望重的人，只要这些有威望的人发话，事情基本就容易处理了。所以，德高望重的村干部，在处理一些邻里关系还是发挥很好的作用。
当然，农村村干部往往是一些年龄大的人来担任，也是和当今现实有关系。一是，比较优秀的农村年轻人一般都能够考上学校，毕业以后就直接在城镇工作了。二是，农村工作的待遇低、环境差，吸引不了优秀青年到农村基层工作。
乡村振兴，除了现在年龄大的村干部，也还是需要农村补充新鲜血液，需要更多的有志青年！你觉得如何？欢迎留言区交流讨论！
农小二来了
此事一言难尽！分上、中、下三方面决定的！上是指上头，上头对此级干部的年龄就没有上限。如有的村书记就有九十岁以上的！当然上头考虑问题比基层还周到的！中、全体党员投票选书记，全体村民选村长，但，眼下按上精神是支部书记兼任村主任。所以，支部书记即需全体党员投票，又得通过全民票选！村内眼下，中老年是主体，他们都很现实，对年青人及上头派来的村官外来人有疑虑也很正常！更何况要管理好村内事，处处按政策卡，不一定效果好。只举一小事：亲父子吵架，叫他们上法庭，问题可能会得到解决，可从长远看，其父子关系可能会就此毁了！倒不如有威信的人（如即有威信，辈份又高，又有正义感的村负责人出面，纵是对他们动点粗，过后，因是对他们全家都好，他们都会很感激的！凡是干的年限长点的老书记都有很深体会的）。凡此种种，只例其一。村里发展，村庄规划、临舍百家的关系、青年成长，老有所依，事无巨细…………！因此，要干好支部书记，决非易事！再说下：这几年，年青人但凡有抱负的，都志在四方，许多村里有能力的都出国作大买卖了，再动员他们回村来负责，能行通？抛开大的，就说是人家小有成就的青年吧，事业刚起步，人家能回村干吗？也有挣着干的那种，什么我不要工资，倒贴钱也行，争得各种手段用尽，可村民及党员又看他们并非办事之人，不愿选他们！…………！以上凡此种种，原因还太多太多！都是村负责人老龄化的原因！最后，请方家多批评指教。本人粗浅看法，不好意思！
东城丁
昨天，在安徽省太湖县小池镇红旗村，举行了村干部选举会议。根据当地政府部门文件和镇蹲点干部的要求，书记村长须一肩挑。与会村民代表无一人有发表意见和建议的机会。最后，有一位村民代表根据当地群众的反映，提了三个意见，领导们即宣布散会。三个意见是:一丶书记村长一肩挑，应该是当地政府部门的建议，中国共产党为了社会的和谐稳定，百姓安居乐业，权力集中便于管理，我们支持，拥护。但很多百姓不理解。因为书记村长一肩挑，中国的法律法规无明确规定。二、红旗村由原来的上宕村和抱山村合并而成。书记，村长，文书，计生主任全部在原上宕村，抱山这边是一个空白。百姓心理不平衡。三、原来的村干部，包括蹲点领导，在红旗村的建设和发展中，未起到很好的带头作用。红旗村仍然是个穷乡僻壤，无人去努力。希望现在的领导能敢为人先，努力改变红旗村贫穷落后的面貌。吴霞同志听后，要求该村民代表留下谈话。并就村干部在场为证，说此番言论会记录在案。她只是上传下达。你可以向上反映，向各级政府反映。而且可以去上访。我们认为，作为党的干部，传达政府部门的文件，宣传法律法规，是职责所在。但对百姓的意见，只要不是反党言论和违法行为，不应乱扣帽子，丧失群众的积极性。任何人都有发言权。毛主席说过，言者无罪，闻者足戒。会议会议，没有发言权，没有提意见和建议的权利，何谈会议?现在的和谐社会，不是一言堂。更应尊重百姓的权利。让所有百姓都享有尊重权。才能体现社会的公平公正。
