如題，在現在的公務員和事業單位，到底是公務員強還是事業單位強?作為公務員的工資高還是作為事業單位的員工工資高?這或許就是大家一直心心念念想要知道的事情。
首先，編制不同
其次，國家公務員和省公務員的工資待遇
國家公務員相對於省級公務員來說，國考難度就較大了、競爭也較大了。而競爭大和難以考上並不能作為工資定性的唯一區別!
舉個簡單的例子，鐵路公安屬於國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安乾的好可以到鄉鎮當副鎮長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。此外，鐵路公安也不如地方公安管的事多，撈的實惠多。
再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格，地稅嘛，相對松一點，有錢了就可以多發點(很多地方的地稅局人員都有兩張工資卡哦)。若都是不發達地方，國稅待遇好於地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇有保證。
最後，公務員和事業單位工資待遇、晉升
不管是國家公務員還是省級公務員，他的工資來源都是國家財政，並且還會根據國家財政狀況進行薪資調節;事業單位工作人員的工資收入就要根據各地事業單位市場情況而進行變化了。不過有一點是相同的，公務員和事業單位都屬於編制內，工資福利都不會太差。
不管是公務員，亦或是事業單位，都是考生們不錯的職業選擇，如果你已經確定好要進行考公、考事業編，那麼就不用理睬其他事情，專心備考就好!
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