无锡的审计工作进行如何？您好奇不？
7月9日，市政协召开市十四届政协第17次主席会议，听取审计工作情况通报。
让我们一起看看，无锡审计工作进展如何~
无锡审计工作敢于较真，敢于碰硬，只要查出问题，全部原汁原味反映在审计报告中。
2015到2017年，无锡市审计局共计完成审计项目215个，先后发现问题超2300个，查处违规金额逾60亿元。坚持原则，敢说敢做，较真碰硬。
近三年来，发现非金额计量问题约945个，促进增收节支35.3亿元，核减政府投资项目工程款约16.61亿元。
2018年上半年，实施审计项目44个（已完成25个，正在实施19个），发现问题269个，查处违规金额约0.21亿元，提出审计建议91条，促进增收节支约1.41亿元。完成政府投资工程项目7个，核减工程款约12.61亿元。
并对2017年审计发现的1105个问题进行整改，整改金额约54.17亿元。
在政策落实跟踪审计上有新作为
结合无锡实际，对市委市政府重大政策、决策部署执行情况进行跟踪审计，聚焦精准脱贫和污染防治，组织实施“经济薄弱村脱困致富工程”、“263专项行动”政策措施落实情况审计。
“经济薄弱村脱困致富工程”政策落实情况审计
对98个市级帮扶经济薄弱村发放了调查表，对49个薄弱村的脱困致富情况和帮扶项目实施情况进行了审计。
面对拒不配合，甚至严重妨碍审计的情形，审计人员坚持原则、敢于碰硬、敢于较真，及时汇报，寻求市区两级纪委的支持。
“263专项行动”政策措施落实情况审计
对照全市“263专项行动”计划的主要目标任务，审计人员跑遍7个市（县）区涉及减煤、减化、太湖水环境很自立等11个专项行动1200多个重点项目，审查各项目责任单位是否按计划完成年度目标任务。
在推进财税体制改革深化上有新作为
税收征管审计，发现35家房地产企业少申报或少缴纳相关税款约3218.44万元。
部门预算执行审计，对12各部门及下属单位进行了重点审计，首次将民主党派纳入审计范围，实现两部门预算执行审计全覆盖。
专项资金审计，通过开展科技发展专项资金审计项目，聚焦科技创新，鼓励企业提高自主创新能力。
在规范投资审计行为上有新作为
组织实施政府投资项目竣工决算审计18个，已完成7个，轨道交通1号线、古运河二期等已进入收尾阶段，核减投资额约12.16亿元；继续实施跟踪及竣工决算审计项目42个。
在推进国有企业改革上有新作为
根据市政府全面深化国有企业改革工作会议关于重组无锡城市发展集团有限公司、无锡市建设发展投资有限公司、无锡绿洲建设投资有限公司和无锡市金佳物业管理有限公司的决定，迅速调整安排和工作节奏，从其他项目抽调精干力量，组成审计组对上述4家单位资产负债损益情况进行审计，促进国有经济布局优化。
在推动全市村级审计全覆盖上有新作为
2017年，组织全市审计机关对879个村级“三资”管理情况进行审计，重新审计83个村，发现问题约541个，移送违纪违规线索25条，引起较大反响。
2018年，聚焦村级“三资”管理、环境改善、扶贫脱困等三个热点，组织各市（县）区审计机关推进村级审计。
目前7个市（县）区已按计划完成第一批161个村的审计，占全市村（社区）总量约17.8%。
在推进领导干部自然资源资产离任审计上新有作为
牵头成立领导干部自然资源资产离任审计协调领导小组，制定《领导干部自然资源资产离任协调领导小组工作规则》，建立领导干部自然资源资产离任审计工作机制，为领导干部自然资源资产离任审计提供制度保障、数据共享、专业支持。
2015年创新工作
创新“回审”办法
先后对92个项目的718个问题进行了审计整改回审，确认落实整改705个。未整改到位的单位均书面承诺了完成整改时限，审计部门根据被审计单位承诺时限继续跟踪，直至整改到位。
创新“对接”办式
审计部门根据驻局纪检组与被审计单位纪检监察部门同属监督体系组成部分、同需履行监督责任的实际，提出商请驻被审计单位纪检监察部门在督促审计廉洁、推进审计配合、跟踪审计整改等方面共同履行监督责任，出台《驻无锡市审计局纪检组与被审计单位纪检监察部门实施业务对接办法》。
2016年创新工作
加强内部审计工作
逐步完善内部审计机构设置，配备充实了内部审计人员，提升了内部审计机构以及内部审计人员独立行使内部审计工作能力和水平。
推进内部管理干部经济责任审计
加强对部门、单位内部管理领导干部和领导人员的管理监督，出台《无锡市内部管理领导干部经济责任审计办法》。已有7个主管部门内部审计机构对12名市管内部管理干部实施了经济责任审计。
审计发现问题整改销号
2017年市本级审计共发现问题1105个，截至2018年5月20日，已整改“销号”785个，经审核确认暂做“挂号”320个，涉及整改问题金额54.17亿元。
2017年创新工作
实施干部家访制度
采用一级访一级的方式，以上门家访为主，局主要领导对班子成员、分管领导对处室负责人、处室责任人对所属人员每年分别家访1-2次，着重了解干部职工工作之余的生活圈、朋友圈和兴趣爱好等情况，提高了干部家属支持审计干部干事创业的积极性。
在领导干部经济责任审计中建立容错纠错机制
出台《关于在领导干部经济责任审计中建立容错纠错机制的办法》，并已有4个经济责任审计项目6个问题按《办法》规定的程序给予了容错免责，走在全省全国前列。
閱讀更多 無錫政協 的文章
