丘山楓葉嶽光和

教師工資上漲，一般指義務教育階段教師（中小學教師）的待遇上漲。公辦學校的教師屬於教育事業單位在編人員，工資由當地財政部門支付。教師的工資水平、福利待遇與當地經濟發展水平直接相關。

近期各地陸續發佈了經濟半年報。從GDP總量來看，目前共有16省份經濟總量突破萬億元；從GDP增速來看，已有17省份經濟增速超越或持平全國平均成績6.8%。經濟發展水平高，增速穩定，當地財政收入更充足，教育部門獲得上級調撥的資金額度就越高，教師的工資待遇也會隨之增加。

通過教師招聘考試的老師，崗位類別（等級）一般為專技12級及以上。在不考慮經濟增長，政策變動的情況下，中小學教師要想提高自己的薪資待遇，就需要想辦法提高自己的職稱和職級。

7月30日國務院常務會議上，教師待遇問題再次受到重視！總理指出，“教育特別是義務教育事關國家和民族的長遠發展，必須壓實地方政府責任，確保義務教育教師的平均工資水平不低於當地公務員的平均工資水平。”《教師法》、《義務教育法》等法律法規中規定了義務教育階段的教師工資標準，一直強調教師工資水平不低於當地公務員平均工資水平，卻不見相應的實際措施，難免讓人懷疑這件事的真實性。

退休教師和教師一樣，每年也會漲工資，但依據的政策、上調的方式卻有本質區別。在職教師領取的是工資，退休教師領取的是退休養老金。

雖然機關事業單位人員和企業職工早在2014年就實行了養老金並軌，但由於機關事業單位養老保險繳納的基數更高，退休後二者的待遇差距仍然存在。教師在職時“五險一金”按照最高比例繳費，退休後領取的養老金會比同條件下的企業退休人員高2～3倍。由於教師福利待遇較高，假期多，因此近幾年城鎮地區的教師招聘考試也越來越大。

退休教師的“工資”由社保經辦部門發放，每年上調。退休時按照當地的經濟水平、工作年限、養老保險繳費水平、退休年齡綜合計算退休工資；從退休後第二年開始，按照人社部、財政部的總體調整水平，結合當地實際情況上調教師的退休工資。目前絕大部分地區的退休養老金調整方案已經公佈，退休教師的養老金會比企業退休人員晚到賬1個月左右，部分地區還沒有開始補發，需要再耐心等待一段時間！

瞭解更多公考、教育資訊，關注重慶中公！

重慶中公教育

關於這個問題，我覺得無論從國家經濟社會發展趨勢看，還是物價上漲趨勢看，退休教師的工資一定會上漲的。

首先，我們看到，在職教師隨著國家經濟發展，工資一般來說要逐步提高，這是提高教師待遇的要求，體現了我們黨和國家對教師事業的高度重視，也是經濟發展和物價上漲的必然趨勢。

其次，退休教師同樣也是國家社會的寶貴財富，他們為國家民族教育事業做出了貢獻，黨和國家不會忘記他們的，所以，隨著國家經濟發展，他們的工資肯定也要提高。

再次，我們還要看到，退休教師提高工資的幅度不會高於在職教師的。一般說來，退休教師的工資要低於在職教師提高的幅度。

最後，我們希望廣大退休教師退休之後，要堅持讀書學習，更新觀念，跟上時代步伐，同時，要積極鍛鍊身體，生活有規律，祝願他們能夠快樂地生活，安度幸福晚年！

浩墨香書房

1、一線崗位兢兢業業教書幾十栽的老教師，說到退休工資可能並不像大家想想的那麼光鮮。

C老師是我的初中班主任，前年退下來的，一生從教。好幾次有機會升為學校副校長，最終因各種原因未能成行。從教我當年的青絲變成現如今的白髮，當了4O年中學教師，把所有的青春都留在了鄉村教育上。

元旦前的一次同學聚會上，偶遇C老師。C老師感康萬千：風裡來雨裡去，不知吃了多少苦。教書時工資不高，退休時的工資更是寒心。

一個樸實無華的教書匠，都對自己退休待遇感到寒心，我相信可能現實情況並沒有大家所常規理解的教師退休待遇有多好的表象。

當然，我也相信肯定有一部分老師是享受到了國家的好政策，退休後待遇優渥。

《教師法》第二十五條明確提出，教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。此外，中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼。

但據有關機構調查中發現，真正能享受到這一福利的老師只有4.8%，甚至有14.6%的老師對這一福利聞所未聞。把教師待遇提升至和公務員看齊一直是老師們的呼聲，之前媒體就多有報道。此次調查顯示，77.5%的受訪老師都同意這一點。

根據國務院相關部門制定的政策，2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調整基本養老金。

退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設徵地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

（1）低於平均水平的：按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌範圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設徵地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設徵地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。

（2）、原有基礎上增加：在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

（3）有職稱的：經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理權限批准的高級政工師及勞動部門批准的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。

從之前制定的這一政策情況來看，退休人員肯定是包括了退休的教師，所以退休的教師是會漲工資的。

據瞭解，教師的退休工資和教齡、職稱相關。目前，我國教師工資共分為5個等級，正高、副高、中級、助理、員級。職稱越高，也就意味著退休工資越高。職稱相差一級，退休工資就會產生近千元的差距。

eyeballNs

一位25年老教師的感慨：我不想漲工資，我只想退休。

如果我退休了，就不用早晨天不亮，就起來去趕課。

如果我退休了，大冬天的我，就不用去上早讀。

如果我退休了，我就不用去上晚自習，還要上到晚上10點才能到家。

如果我退休了，我也用不著寒暑假還給畢業班上課。（關於這一點，最高興的了，今天非常非常高興，今天是個特殊的日子，20多年來，第一次畢業班沒有上課！耶——耶——耶——耶）

如果我退休了，我就不會連感冒都害怕了，感冒了，就意味著我講不出話來，課程就要被耽誤下來了。一屋子的孩子坐在那裡，等著我感冒好……想想挺不忍心的。

如果我退休了，就不用半夜接學校的電話通知我，哪個學生晚上沒有到學校住宿。我還要半夜打電話到處找學生，如果找不到，還要自己親自去尋找。

如果我退休了，就再也不用告訴別人，我是老師。

如果我退休了，就不用為了績效最低而憂傷。

如果我退休了，也不用為了這個工作感到勞累而又窩心。

據小編了解，單單貴港市今年就招1410名教師，去年2017就招聘1177名，每年有數以萬計報考。已經做老師的感慨老師工作壓力大，工資低；沒考上的對教師職業是無限憧憬，寒暑假，每週雙休，放學早，法定節假日。

已經考上老師或者正在備考的小夥伴都來留言，談一談自己的看法吧！

中公教師

去年，退休教師工資己上調5%，實事可以看出，退休教師，政府也十分重視和關心，教師工資如上漲工，，退休教師的退休工資，同樣會得到上漲性調整。

在崗教師在教學一線，工作辛苦，是常人難以理解的，他(她)們舍小家，全身心投入教育，教書育人。這點政府十分重視，據社會經濟提度質數，不間斷地對教師工資做出相應調整，起引了社會關注，促進了教育發展，進一步激發了廣大教師的工作激情……

終身投入教育工作，為教育事業貢獻青春的退休教師，值得人們尊重，他(她)們的退休生話要豐富多彩，生活待遇理應搞高，這幾年每次教師工資調整，政府沒有忘記對退休人員工資的提高落工作，按比例都作了相應調高處理。退休“中人“的工資政策隨沒出臺，但年前工資也做了5%的提高……

教師的社會地位。經濟待遇，正在不斷提高，不論是在崗或退休教師，工資的的調整，政府一樣樣重視，所以說退休教師的工資提高！
可關注、討論？

自由飛翔1246578

尊重教師和提高教師待遇，是我們黨和國家一項重要政策，也是時時提倡的，教師為了祖國的未來也付出了巨大的勞動。

尊重教師是全社會的美德，也是應該提倡的，雖然社會上對教師調整工資頗有微詞，但是我們不得不承認，教師對社會的發現進步做出了不可磨滅的貢獻！

心疼的豬

每天發老師漲工資的人特別無聊。本人中教高級。湖北名師。工齡:，教齡三十四年。湖北一縣城實驗中學教師去年工資調整後五千多元。無任何福利和獎勵。本人二十年前教的學生。班級四十多名:。現在本縣科級幹部。每月工資五千八。年終獎勵五萬左右。另外他:們發十六:個月工資。我都覺得應該。我們是老師。每天只有幾節課。人家是領導。是精英。…別一天到晚漲工資。一看就是:一個酸教:書的

15872260728

這是一個偽命題。首先你問的是退休教師會漲工資嗎？但是前提是教師漲工資。

這個想法基於目前炒的沸沸揚揚的中央的某個文件，大致內容是加強教師隊伍建設，落實教師工資不低於公務員。

實際上，這是針對目前教師隊伍建設存在的問題，提出的頂層設計，並未明確提出教師漲工資，是有一些人捕風捉影主觀猜測的臆想。但是不排除有的地方特別是經濟發展好的地方給教師漲工資。就目前而言全國各地經濟發展不夠均衡，各地教師工資也不盡相同，此次落實中央精神的能力也不一樣，所以教師漲工資本身就是一個偽命題，退休教師也跟著漲工資就更是不得而知了！

君子8自強8不息

教師漲工資，退休教師會漲工資嗎？

退休教師也會漲工資的，不過每地的養老金上漲標準不同

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "4e6300018da122f4e66f\

查悅社保APP

我們是安徽省太和縣的鄉村小學教師，己經享受到了平均一千元的鄉村教師生活補助，近幾年教師工資每年都漲，現在每月打卡的工資己超六千了，不過我己工作33年，中學高級職稱。己經很知足了，希望政府多給中青年教師多漲工資，讓他們留得住，幹得好，緩解現在農村中小學教師嚴重缺人狀況，我們現在小學多數3個教師包上兩班課，語文老師兼了五門副課，數學老師教兩班，加上早午晚自習，都在25節課左右，真是太累了。啥時候才能輕鬆下來呀？

關鍵字: 漲工資 教師 社會