作为施工现场的技术人员，施工员的工作多而杂，现场监督、测量、编写施工日志、上报施工进度、质量、处理现场问题，是工程指挥部和施工队的联络人。那么，施工员的工资水平如何？同样是施工员，为什么工资差距这么大？
月薪三千和年薪十万的施工员差距在哪？
施工员的底薪不高，很多刚刚踏入这一行业的毕业生工资都只有三千左右。不过，工作一两年后很多人开始拉开差距，有人已经七八千一个月了。月薪三千和年薪十万的施工员差距在哪？
为什么工资差距这么大？没有对比就没有伤害：
1、刚毕业进入施工单位，担任菜鸟学员，底薪2k起步；
2、完整干完一个工程，荣升工程部长，工资上浮至6k左右；
3、拿下一建证书，积累工作经验，担任项目经理，工资年薪制，月薪8000+
想实现工资快速提升，你也可以！
1、必须要考证
想成为项目经理的前提条件就是必须要拥有建造师证书，因此及早拿证是升职加薪的重要途径之一。利用工作之余，多看书多学习，多拿几本对工作有用的证书是非常重要的一件事！
2、积累工作经验
想做项目经理可不是只要有了建造师证书就行了，能力才是更为重要的。平时在做好施工员本职工作的同时，和有经验的师傅多学习，善于沟通交流，积累人脉，为晋升项目经理打好基础。
3、抓住机会
量的积累才能实现质的飞跃，在积累了工作经验，拿下证书之后，一定要抓住机会。在工作中积极主动，做事多从公司的角度考虑问题，相信你的升职也只是时间问题了。
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