3個痛點戳中中國製造業,我們怎麼做才能不「山寨」?

3個痛點戳中中國製造業,我們怎麼做才能不“山寨”?

蘋果創始人喬布斯認為,21世紀創造價值的最佳方式就是將創造力與技術相結合。你是想做一輩子“山寨”,還是想拼一拼改變世界?有的時候並不是你能力不行,而是你的拳頭沒擊中痛點。擁有十年教學經驗、參與多個高科技企業的早期孵化,甘潔教授總結了中國製造業企業從“製造”向“創造”轉型的困境與出路。

作者 | 甘潔 長江商學院金融學教授

來源 | 投資圈(ID:investcircle)

時代呼喚創新創業教育

在過去大約十年裡,我作為長江商業院的金融學、經濟學教授,有幸參與了包括大疆科技在內的多個高科技企業的早期孵化,也曾參與我的前同事、大疆董事長李澤湘教授主導發起的松山湖機器人產業基地。

在這個過程中,我非常深刻地認識到了中國製造業面臨的困境。我感覺,中國製造業在創新創業方面存在三個痛點:

第一,製造業的週期長,鏈條也長,要素很多。戴森的吸塵器經過了近十年的研發和5000多次迭代,放在中國,我覺得我們可以做得快一些,但仍然無法改變製造業週期很長的特點,需要耐心,也需要一個多要素的生態體系去支持。

第二,做“山寨”的誘惑實在太大了,所以很多企業缺乏核心技術的積累。

第三,雖然科技人才創業的時代到來了,但是科技人才普遍缺乏商業智慧和商業眼光。

所以,中國的硬件科技創業或者說製造業的科技創業、創新,需要有三個條件:一是提升技術;二是提升商業智慧;三是多要素的生態體系,要以耐心去支持和孵化這些企業。

曼德拉說過,“教育是改變世界最強大的武器。”對此我非常贊同,我也一直在思考,作為教育工作者,我們怎樣才能承擔起責任。

我們這個時代需要創新的工程教育,要能夠真正培養出做產品研發的、有動手能力的工程師,這是打破“山寨”的第一步。我們也需要針對硬件創新創業企業的商學院教育。中國的商學院教育長於培養職業經理人,培養成熟的企業家,EMBA項目就是如此,但是對於創新創業企業遇到的新問題準備不足。我們還需要新型的孵化器,能夠真正構建一個生態體系去支持孵化企業的成長。

我們想做的,就是把這三樣東西整合在一起,我們稱其為智造創業MBA。智造創業MBA不是單純的MBA,它是“MBA+工程碩士+創業孵化器”,把這三樣東西有機結合在一起。我們內部叫它METI,對應的英文是Master of Entrepreneurship and Technology Innovation,就是“科技創新創業碩士”,我認為這更加符合我們這個項目的本意。

麻省理工學院工業生產力調查委員會在1989年發佈了一個報告,當時他們擔心美國的製造業衰落,在報告中提到“一國之繁榮維繫於該國的先進生產力”。我們做的這個項目是為了提升我們國家和民族的先進生產力,我們希望通過教育和產業的共同努力,實現從“中國製造”到“中國創造”的飛躍。

製造業不缺創業,缺創新

我做的大樣本工業企業調查發現,雖然中國的GDP在過去的多個季度裡一直在超預期增長,但產業尚未真正走出低谷,而是呈現出一個L型走勢。最大的問題還是在於產能過剩,雖然一直在去產能,但上個季度仍然有60%的企業認為自己的產品供大於求。

這一方面源於企業自身的弱點,另一方面它們也陷入了惡性循環——產能過剩的企業不可能有定價權,而賺不到錢就很難有能力做研發。海外的高科技企業,像蘋果、英特爾等,毛利率在40%〜60%之間,而我們70%的企業的毛利率在15%以下。

海外的科技企業要支出相當於15%銷售額的資金去做研發,而我們絕大多數的企業毛利本身都沒有到15%。所以,當海外的科技企業有核心技術作為壁壘,已經整軍備戰時,我們的企業卻在打價格戰。即使有些企業家很想走出目前的產能過剩境地,但真地很難走出“越不賺錢越沒有能力做研發”的惡性循環。

以上是我看到的許多製造業企業的弱點所在。那應該怎麼做呢?我認為:

一是可以做增量。製造業從來不缺創業,就缺創新,許多創業者一直都是以有創業、無創新的模式去創業。那麼讓我們從增量做起,我們希望我們孵化的團隊能真正關注自己核心技術的積累,要不然幾個產品迭代之後就會形成過剩產能。

二是可以做存量。我們在調查中有一個讓我特別吃驚但也可以說是意料之內的發現:我們製造業的研發投入非常弱。弱到什麼地步?2016年的調查發現,80%的企業沒有研發投入。2017年稍微好一點,因為宏觀經濟整體好一些,國家也有不少補貼,這一年是60%多的企業沒有研發投入。

沒有研發投入,企業根本就沒辦法升級。這個時候,企業可以通過內部創業的形式來激發創新。比如說現有的研發能力難以支持產品創新,你可以把工程師送到我的項目中來,讓我們來培養,幫助他們做出創新的產品,實現你的企業升級。

商學院的創業教育滯後於時代

商學院的創業教育一直是滯後於時代的。在網絡創業時代,斯坦福大學因為比較注重創業,在大學排名中扶搖直上。網絡泡沫破滅、股市大跌之後,大家發現很多企業以新經濟的名義欺騙了投資者,人們開始反思商學院不但沒有教好創業,連倫理也沒有教好,就又開始開設了各種各樣的商業倫理課程。2008年金融危機爆發後,大家對華爾街失去信心,對培養華爾街精英的商學院也產生了質疑,這恐怕就不是簡單開設倫理課可以解決的了。

創業教育在商學院中也可以說整體上是落後的。除了斯坦福大學商學院在硅谷做一些前沿性的課程,其他學校的商學院講授的都是比較傳統的課程。傳統的商學院課程,其教科書理論來自於成熟的市場和成熟的企業,其實就是美國的大企業。我覺得工科院校是創業教育做得比較好的,比如美國的富蘭克林歐林工程學院(Olin College),是通過項目式教育培養有動手能力和創業能力的工程師。

長江商學院的課程加入了很多中國的知識和內容,我們的教授也和實業有很多接觸,我們可以更加落地一些。智造創業MBA依託著長江的商學院教育,但也要讓它進一步落地,可以解決、應對科技創業中的商業問題。

更重要的是,在過去差不多十年時間裡,我和李澤湘教授參與、孵化了大量製造業的高科技企業,在裡面提煉出共性的做硬件的前沿技術知識,再加上我們在松山湖機器人產業基地積累的孵化資源,才能夠創立這樣的一個可以真正幫到創業者的創新創業課程項目。

我們也有同事說我們以後還可以搞“互聯網+商業”的創業課程,這不是不可能,但是首先要有教授對互聯網相關的科技前沿特別熟悉,並且有參與孵化互聯網創業的經驗和資源,才能夠設計、執行這樣的課程。所以說,開設創業課程不是說我們看到了某個方向就可以嘩地一下過去了,把課程真正變成一個有機的組合並整合好不是一件簡單的事。


3個痛點戳中中國製造業,我們怎麼做才能不“山寨”?

長江商學院智造創業MBA課程,旨在通過獨創、嚴謹的碩士教育,為中國智造培養新一代的高科技創新人才和未來的商業領袖。從創新構想到有潛力的初創產品或企業,我們提供全要素支持。

垂詢熱線 +86 150 9990 7478 0755-82835188-7372


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