按照市委巡察工作部署要求，2018年3月15日—6月8日，十二屆市委第四輪巡察對濰坊經濟開發區、市發展和改革委員會、市交通運輸局、市環境保護局、市林業局5個部門單位黨（工）委（黨組），市城市建設發展投資集團、市投資集團、市金融控股集團、市教育投資集團4個市屬國有企業黨委進行了巡察。
根據市委巡察工作領導小組統一安排，8月1日-3日，市委巡察組向被巡察黨組織反饋了巡察情況，並就抓好整改提出要求。據巡察反饋情況顯示，巡察中，巡察組發現和幹部群眾反映了一些問題。
一、濰坊經濟開發區黨工委
黨的政治建設統領不夠，學習貫徹上級重大決策部署有差距，有的重點項目推進緩慢；黨工委領導核心職能弱化，議事規則不明確、不規範;對巡察督導發現突出問題整改不到位、不徹底；履行黨建工作主責意識不強，責任落實不到位，未制定基層黨建工作“三個清單”；抓理論武裝不深入，組織生活不嚴肅；作風建設乏力，深化“作風建設年”活動不紮實，擔當作為意識不強，違反中央八項規定精神問題時有發生；黨的紀律建設薄弱，“兩個責任”落實不力，侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題依然多發;部分項目違規採購，財務管理制度執行不嚴，存在廉潔風險。同時，巡察中發現的有關問題，已按規定移交相關紀檢機關或組織部門等處理。
二、市發展和改革委員會黨委
政治站位不高，理論中心組學習不繫統、不規範，未將意識形態工作納入黨建工作責任制；領導核心作用弱化，貫徹民主集中制原則不充分，黨委議事決策制度不健全，決策事項職責不清、程序不明；貫徹上級決策部署執行力不強，承擔的產業強市、品質城市建設等重點工作任務落實不到位、推進不及時；黨建工作虛化，履行主體責任不到位，重業務、輕黨建，“三會一課”、民主生活會等黨的活動重形式、輕實效，基層黨組織建設薄弱，機關黨建形同虛設；全面從嚴治黨不紮實，落實“兩個責任”不到位；作風建設不得力，擔當進取意識不強，項目建設重審批輕監管；執行財務規定不嚴格。同時，巡察中發現的有關問題，已按規定移交相關紀檢機關或組織部門等處理。
三、市交通運輸局黨委
黨的領導嚴重弱化，系統內政治生態不健康，少數領導幹部紀律規矩意識淡薄；學習貫徹上級決策部署不堅決、打折扣，黨委理論中心組學習流於形式、走過場；黨委領導核心作用嚴重缺失，議事決策質量不高，對下屬單位牽頭抓總作用發揮不力；貫徹落實新發展理念缺位失責，對市委確定的走在前列的目標定位貫徹落實不堅決，工作被動應付，一些重點項目推進不力；黨的意識淡薄，落實黨建工作責任制缺位，黨的組織生活不嚴肅、不認真，黨員學習體會抄襲問題嚴重；部分基層黨組織軟弱渙散，凝聚力、戰鬥力不強；全面從嚴治黨不力，主體責任虛化空轉，領導班子成員“一崗雙責”壓得不實；開展警示教育不到位，重點領域廉政風險防控不力，固定資產管理不規範，財務監管不嚴格；系統腐敗問題突出，違規違紀問題高發頻發。同時，巡察中發現的有關問題，已按規定移交相關紀檢機關或組織部門等處理。
四、市環境保護局黨組
黨的領導弱化，政治站位不高，理論中心組學習制度和意識形態責任制落實不到位；黨組領導核心作用發揮不充分，議事規則不明晰，決策程序執行不嚴；貫徹落實上級重大決策部署有差距，對突出環境問題整改的統籌協調力度不夠，解決歷史遺留問題擔當不足；黨的建設缺失，黨建工作抓得不夠嚴實，黨內政治生活不嚴肅，相關制度落實不到位，執行幹部人事制度不嚴；全面從嚴治黨不力，主體責任意識不強，對黨員幹部教育、監督和管理不夠；對重點領域監管不到位，廉政風險防控措施落實不力，審批程序不規範、不嚴謹；制度執行剛性不強，有的制度形同虛設。同時，巡察中發現的有關問題，已按規定移交相關紀檢機關或組織部門等處理。
五、市林業局黨組
黨組領導核心意識淡化、作用弱化，學習貫徹黨的十九大精神不夠嚴實；執行民主集中制不到位，集體決策議事程序不規範；貫徹落實上級決策部署態度不夠堅決，謀劃不主動，有的項目審批把關不嚴格，有的未能按期完成；黨的建設缺失，黨建主體責任落實不到位，組織生活制度不嚴格；管黨治黨不嚴，全面從嚴治黨不力，落實“兩個責任”不到位，對黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核機制不健全，沒有按要求運用身邊人身邊事典型案例開展警示教育；作風漂浮，制定的個別業務目標虛浮；執行廉潔紀律不嚴，財務管理不規範。同時，巡察中發現的有關問題，已按規定移交相關紀檢機關或組織部門等處理。
六、市金融控股集團有限公司黨委
黨委領導核心和政治核心作用弱化，對政治理論學習不重視，思想政治工作薄弱；政治責任淡化，被動落實市委重大決策部署；貫徹民主集中制不到位，推動董事會、監事會換屆不及時，領導群團工作不得力；黨建理念淡化，重業務、輕黨建，未及時按照上級要求將黨建工作寫入公司章程；黨內政治生活不經常、不嚴肅，民主生活會政治性不強；選人用人工作機制不完善，選拔任用幹部、公開招聘員工工作程序不完備；“兩個責任”虛化，與所屬黨支部簽定的黨風廉政建設責任書流於形式，廉政談話制度落實不到位；管黨治黨寬鬆軟，對存在的發放雙重津貼補貼、公務接待不規範、會議費列支不規範等問題問責處理不到位。同時，巡察中發現的有關問題，已按規定移交相關紀檢機關或組織部門等處理。
七、市教育投資集團有限公司黨委
黨委領導核心作用發揮不充分，學習貫徹十九大精神和上級決策部署不深入，集體學習少，結合實際研究不深透；履職盡責、擔當作為意識不夠強，把方向、管大局、保落實不到位，對管理運營資產、實現國有資產保值增值研究不深入，對子公司發展缺少長遠規劃；對決策程序把關不嚴，討論和決定企業重大事項不規範；黨的建設虛化弱化，對黨建工作重視不夠，黨建工作未按要求寫入企業章程，黨內政治生活質量不高；對選人用人把關不嚴、標準不高，程序不規範；管黨治黨寬鬆軟，全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實有差距，執行中央八項規定精神不嚴格，存在鋪張浪費、享樂主義現象；財務管理和招投標中存在廉潔風險。同時，巡察中發現的有關問題，已按規定移交相關紀檢機關或組織部門等處理。
八、市投資集團有限公司黨委
黨的領導核心作用發揮不充分，在研究討論重大問題中發揮把關定向作用不到位；深化國有企業改革力度不夠，促進國有資產保值增值思路不寬；勇於化解矛盾問題的擔當作為不夠，處置歷史遺留問題不夠有力，助力新舊動能轉換、“四個城市”建設存在差距；對黨的建設重視不夠，黨建工作存在薄弱環節，黨內政治生活不嚴格，執行幹部選拔任用程序不夠嚴謹，公司發展面臨“人才瓶頸”；全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位，內部監督管理偏寬偏軟，對關鍵環節、重點領域廉潔風險掌控力不足。同時，巡察中發現的有關問題，已按規定移交相關紀檢機關或組織部門等處理。
九、市城市建設發展投資集團有限公司黨委
黨的領導弱化，黨委領導核心和政治核心作用發揮不充分，“把方向、管大局”意識不強，對個別權屬公司管理鬆散；議事決策規則執行不嚴格，存在以黨政聯席會代替黨委會研究“三重一大”事項問題，個別重大投資項目未經領導班子集體研究；黨的建設缺失，抓黨建意識不強，黨建工作薄弱，存在“兩張皮”現象；落實黨的組織生活制度不嚴格，有的黨支部“三會一課”等制度不落實，有的組織生活走過場；黨員管理存在疏漏，有的黨費交納不足額、不及時；職工招聘錄用程序不透明，工作不規範；落實“兩個責任”有差距，開展警示教育不到位，對黨員幹部管理寬鬆軟；財務管理不規範，執行公務管理制度搞變通、打“擦邊球”。同時，巡察中發現的有關問題，已按規定移交相關紀檢機關或組織部門等處理。
來源 | 濰坊市紀委監委網站
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