如何鼓勵國人多生孩子?

緣兵求謀


本來這個問題不是我的專業,但看到了覺得感興趣還是進來答一答。

首先想說的是,在中國,生孩子根本就不需要鼓勵。幾千年的傳統文化裡,一直都是多子多福。你只要掃清了生孩子的壓力和障礙,那麼怎麼生,生幾個從來就不是問題。

那麼,中國人在三十年來計劃生育,對人口實行嚴厲管控後,為什麼現在讓你生反而不敢生了呢。毫無疑問,住房,教育,醫療,這幾座大山給人們施加的壓力太大了。現在都是雙職工,生下來誰帶,各種費用支出能否承受,這些都是很現實的問題,不解決的話,怎麼生?

所以,要讓大家想生敢生,首要的是提高社會保障水平,讓大家生孩子沒有後顧之憂。在這方面,我們還有很長的路要走。當然,有人會說,之所以不想生是本來就想當丁克,是自己的生活方式,那這無可厚非。


觀房社


強烈建議生育改革之六點建議  

【建議 ㈠   修改結婚年齡】  

修改中國結婚年齡:  男20,女18。       

【建議 ㈡   孕婦產檢與住院分娩一律免費】

一般孕婦在懷孕28周前需要每月做一次產前檢查,28~36周每兩週做一次產前檢查,36周後每週做一次產前檢查,不同地區和醫院的規定可能會有一些差別。總之整個孕期,孕婦需要進行10~15次產前檢查。建議:普通家庭的孕婦產檢費用50%國家出,貧困戶孕婦產檢費用100%國家生育福利部出。(外籍孕婦100%自費)。還有孕婦進院分娩費,凡是自然分娩的一律免費。難產需要破腹產的費用只有貧困戶產婦可獲得國家出援助50%費用。

【建議 ㈢   生育人口福利】   

將原計劃生育部門更換成國家生育福利部門。 

〖生一娃的福利〗           

〔①慶生奶粉福利〕:國家生育福利部門慶祝新生嬰兒誕生的福利:36個月的的奶粉尿布補貼資金,每月1,000元,合計36,000元。

〔②生娩產假福利〕:順產媽媽前後擁有5個月(150天)帶薪產假。剖腹產媽媽前後擁有6個月(180天)帶薪產假。

〔③生育津貼福利〕:方案①12個月的產假工資福利,計發基數:為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。方案②統一生育津貼,獎勵嬰兒媽媽生育福利金:12個月每月1,500元。合計18,000元。

〔④幼兒教育福利〕:普通家庭新生嬰兒五歲前的託兒所、幼兒園、學前班的50%費用國家生育福利部出;貧困戶小孩100%費用國家生育福利部出。(外籍小孩100%自費)

【生一娃可獲得生育福利金合計:54,000元】 

〖生二娃的福利〗      

〔①慶生奶粉福利〕:國家生育福利部門慶祝新生嬰兒誕生:36個月的奶粉尿布補助金,每月1,000元。合計 36,000元。

〔②生娩產假福利〕:順產媽媽前後擁有5個月(150天)帶薪產假。剖腹產媽媽前後擁有6個月(180天)帶薪產假。

〔③生育津貼福利〕:方案①12個月的產假工資福利,計發基數:為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。方案②統一生育津貼,獎勵嬰兒媽媽生育福利金:12個月每月2,000元。合計24,000元。

〔④幼兒教育福利〕:普通家庭新生嬰兒五歲前的託兒所、幼兒園、學前班的50%費用國家生育福利部出;貧困戶小孩100%費用國家生育福利部出。(外籍小孩100%自費)

〔⑤退稅補助福利〕:新生嬰兒出生後的18年內,嬰兒的媽媽與爸爸其中一人將可獲得20%退稅福利作為小孩撫養補助金。 (前提條件是要平時上保險和交稅,沒有交稅的就沒有這退稅福利。如果媽媽是家庭主婦沒有交稅的,那麼爸爸才可獲得這福利)

【生二娃不含退稅福利可獲得福利金合計共: 60,000元】

    

〖生三娃的福利〗        

〔①慶生奶粉福利〕:國家生育福利部門慶祝新生嬰兒誕生:36個月的奶粉尿布補助金,每月1,000元。合計 36,000元。

〔②生娩產假福利〕:順產媽媽前後擁有5個月(150天)帶薪產假。剖腹產媽媽前後擁有6個月(180天)帶薪產假。

〔③生育津貼福利〕:方案①12個月的產假工資福利,計發基數:為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。方案②統一生育津貼,獎勵嬰兒媽媽生育福利金:12個月每月2,500元。合計 30,000元。

〔④幼兒教育福利〕:普通家庭新生嬰兒五歲前的託兒所、幼兒園、學前班的50%費用國家生育福利部出;貧困戶小孩100%費用國家生育福利部出。(外籍小孩100%自費)

〔⑤退稅補助福利〕:新生嬰兒出生後的18年內,新生嬰兒的媽媽與爸爸倆人均可獲得25%退稅福利作為小孩撫養補助金。

〔⑥多子女家庭福利〕:一對夫妻生育三娃的家庭可辦理特殊優惠的多子女家庭特殊身份卡,多子女家庭身份卡可在購買全國的各景區門票車票火車票飛機票時一律便宜25%的福利。在購買住房與汽車時一律減稅50%的福利。

【生三娃不含退稅可獲得福利金合計:66,000元。】  

【建議 ㈣  生育住房福利】

在住房方面,有二娃以上的家庭,在購買住房的方面政府有生育住房福利優惠政策,如買房減稅或者免稅或退稅,還有買房補貼等優惠福利。

【建議 ㈤  生育教育福利】

在教育方面,①建議國營託兒所幼兒園學前班的各費用本國國籍兒童國家一律報銷二分之一,貧困戶一律免費。私營託兒所幼兒園學前班各費用本國國籍兒童國家報銷四分之一。②小學初中一律建議施行全國免費的九年義務教育,小孩只出書本費。只有在上高中之後才收取學費。    

【建議 ㈥  生育醫療福利】

在醫療方面,新生嬰兒的出生到18歲之間的一切醫療費,希望國家減低藥價或者國家承擔65%的藥費和醫療費。

『如果以上的建議被採納,估計中國將迎來幾年時間的出生高峰。馬上緩解中國人口老年化這個大問題。』


一睡十萬年


如何鼓勵國人多生孩子,應該說成如何鼓勵國人多生女孩才對,這樣僅解決了國內老齡化的問題,還解決了多年來人口出生率較低,夫妻雙方壓力過重的問題,更緩解了中國3000多萬的光棍的社會問題。

一、控制物價上漲,增加人民群眾的收入。

二、完善養老機制,讓夫妻二人安心工作,解決老人養的後顧之憂。

三、出臺相關二胎、三胎鼓勵政策,激發夫妻生育二胎、三胎的激情。

四、國家要多辦一些低價、廉價技校,讓孩子和家長能讓孩子上得起的學校,讓他們有一技之長。

五、降底行政門部、事業門部、各大企業的門坎,讓他們有更多的就業機會。

六、很殺一些地方彩禮過重,以形攀比之風,以形社會極為關注的社會問題。

七、提高女性的地位,如:家庭、社會、優先安女性就業、入學、住房等相關政策。

這樣僅解決了,社會、家庭、養老、出生率低迷現象、更解決了今後中國男女比調的社會問題,解除了今後中國光棍過多的問題,消除了社會不安定的重要因素。





晚秋195087521


人做任何事情只有兩個動機,第一個動機是“有利益”,俗話說就是划算。第二個動機是“榮譽感”,俗話說就是有面子。

很多私企為什麼倒閉,老闆跑路?

原因很簡單,他們不懂人性,不通人情。一方面宣揚以廠為家,以公司為榮,另一方面挖空心思的少發一點錢,而自以為聰明。員工來公司上班很簡單,就是來賺錢的,儘可能給更多的錢給員工是老闆應該做的。另外,如果這家公司真的不錯,宇宙前十,員工或許真的會為了榮譽而努力工作。



生孩子這事也是這個意思:

如果生孩子要節衣縮食,常年榨菜下飯,加班加點,估計很多人沒意願生了。農村以前確實需要勞動力,但是現在種田不種田都沒關係,女孩子進入企業的收入不比男孩人少,何必再生呢?

再說,以前都提倡“大家庭”,現在已經發展到了孩子只要結婚,專家們就給出了“一碗湯的距離”的辦法,哪裡還有什麼榮譽感啊。

古話說“名利雙收”,現在多生孩子“名利無收”,反而受苦受累,最終被“一碗湯距離隔離起來了”,要人家怎麼生孩子去?

從名利下手,就可以解決生孩子的問題:

比方,現在談的沸沸揚揚的所得稅問題,假如咱們弄一個“一個孩子減免5000元額度”,很多人就會動心思。

比方,二孩以上的幼兒園費用,國家給報銷,不知道多少人高興。

比方,二孩家庭購置房產,第一套全價,第二套補貼50%,不知道多少人放心了。

比方,二孩以上的義務教育延伸到高中,到大學,不知道有多少人興奮。

比方,……

辦法多的是,就看要不要做。

讓人生孩子,就得讓人“放心生”:

而不能一方面企圖大家把孩子生出來,另一方面為的就是為了消化房產,這個絕對是完全錯誤的思想。而現在孩子只要一降生,醫院裡面就是不菲的費用,然後就有拼命賺奶粉錢,然後拼命賺幼兒園錢,而已經有了端倪“義務教育的公立學校教學質量下降”,為了孩子的未來只能送入私立學校,上大學、考研、結婚、生子,最後被“一碗湯距離”給隔離了,哪一步不是“亞歷山大”呢?

孩子是祖國的花朵,國家未來的棟樑。目前再不下決心讓孩子們快降生,未富先老即刻就會來臨,到時候就覆水難收了,再也回不了頭。

老龔說勢,不違心說假話。

目前祖國最大的任務其實根本就不是吹房價的問題,也不是GDP增長的問題,更加不是多少鐵公基拉動經濟的問題。真正的問題只有兩個:第一個是核心技術的問題。第二個是新生代有多少的問題。因為只有這兩個才是代表祖國的希望。



老龔說勢


我國隨著老齡化的增加,由於前幾年計劃生育緊張而形成了這個局面。現在又隨著社會的發展和經濟條件關於養孩子成本的提高,不願意要孩子或者以前的思想只要一個好的概念。都不願多要孩子。也有的根據社會及現代的思想開放實行單身不結婚就更不能實現要孩子的可能性。可是現在我國已經漫入老齡化了,成為老齡化的國家。不然就冒著人接不上的情況,這樣只有政府才能夠解決,於是就出臺了放開第二胎的政策,可是隨著養孩子成本加大,人還是不願要那麼多孩子。這還需要政府應該考慮的問題,就應該開放生育政策,補貼三胎政策,實行二胎也適當補貼及優惠政策。只有降低養孩子的成本才能夠鼓勵生育,但是要求要優生優育要生高質量的孩子,只有這樣才能夠讓問題解決。緩解老齡化的問題,讓國家更有希望更加強大。


手機用戶zhang866683


對於城市人來說 生和育都是一大筆開銷,多少得看自己的條件和身體情況來定,但是如果想切實的提高人口這幾個問題是必須得解決的

目的 是為了國家有人口有勞動人口,那麼就需要健康的勞動人,且有消費能力的勞動人口

更具這點 我們可以得出一些合理的政策

懷孕期間的檢查費用,建卡後正常的檢查費用都是6000上下,至少我們這個二線城市是這麼多,如果還有一些特殊要求,比如四維彩超什麼的,上萬是很輕鬆的 這裡政策上可以把排畸的檢查減免了,就比如說B超基本可以看清,你卻要做三維 四維的,那麼想做自己花錢,孕期強制投保,到孩子出生費用不得超過5000,這裡重點說下,三個月時去建卡自費檢查,費用不能超過500,如果合格了,投保1000,所有檢查費用全免或者減免,到產後,在補3000左右,如果發生突發意外的由保險公司承擔,當然 如果三月檢查時查出有高血壓高血糖什麼的你還要執意生,那麼費用自理,別的不說 產前高血壓2萬打底。

孩子出生後,奶粉是關鍵,國產奶粉價格貴得離譜,保稅港愛他美到手價160左右,京東愛他美到手價220 而專營的保稅店一般是在240左右,無論什麼價 都比什麼飛鶴啊 完達山啊便宜得多,一句話就問你降得下來不,降不下來請給我由國家出面的官方採購點,價格還不能高於160(愛他美),我支不支持國貨得看我有不有錢。

還有就是預防針 既然都叫預防針了,而且很多預防針是必須打,這裡的必須是讀書需要,所以免吧 預防針都免了,畢竟國家的未來嘛,也許全免費打的針還要少一點,專家你說呢

孩子出生後就可以加入社保,這裡當然可以適當高一點,因為只有醫療,支付寶2歲寶寶一年也就1000多,把審核加大一點,醫療的病種多一點,一年1萬的投入說實話 我願意,這裡重點說下 我每月只有5000的收入。 因為很多小醫院第一次下藥重後面拖,一個發燒醫一個星期很正常,但是去大醫院 呵呵 一個月的收入也就夠幾天而已,如果能加大審核,把這塊壓縮到和診所差不多,也算是病得起醫得起了

最後就是教育了,有多少孩子就得有多少公立幼兒園,價錢還不能貴,你們不是喜歡說平均工資嗎 平均工資的百分之十,不得超過這個數,也就是貴州貴陽平均工資是7000上下,那麼你幼兒園就不得超過700,至於私立的,要麼你貴族學校 要麼你小區學校,反正我有錢我高興花,我沒錢我多走幾步上公立,

總的來說就是孩子這塊不能分攤太多,比如一個人收入1000,正常開支300 購房200,那麼剩下的500裡養孩不能超過百分之三十,一但超過 幸福指數就會降低,而如果養2個孩子,在百分之五十左右都是還能接受的

最後就是千萬別說什麼獎勵幾萬的話,幾萬運氣不好來個產前高血糖就徹底玩完,最關鍵的是這筆錢真要發了,只會刺激消費,後果就是物價上漲,羊毛出在羊身上 到時候就呵呵了


我只愛魚


以前只是“生不起,養不起”,現在又多了一項“娶不起”,這些個現實的問題不解決,反而任其發展,那人口出生率還得繼續下降。我覺得首先要鼓勵國際婚姻,大家也都知道我們國內姑娘的行情,即使全家兩代人脫層皮也不一定能娶得起,這個我們也不能強迫人家降價出閣吧!我們和周邊小國相比,還是有很大吸引力的,把國際婚姻中介這一塊規範起來,先解決“娶不起”的問題,有了黑土地,還怕長不出莊稼來。“生不起,養不起”的問題應該更好解決了,一個制度的事兒,發點兒生育補貼,當然不能讓你靠這個發家致富了,保證讓你輕輕鬆鬆地把孩兒養大就行。呵呵!想想而已!


崔大乘


1、多設立託兒所,讓雙職工家長可以放孩子!

2、別延長女性退休年齡!奶奶外婆退休在家帶孩子也算一份工作好不好?

3、確保食品安全、提高兒童產品質量,降低育兒成本!現在我國食品不安全,必須要買進口奶粉,進口食品,貴!兒童用品太劣質,出於寶寶安全考慮,必須買進口紙尿褲、進口玩具,貴!先把本國產品搞好了,育兒成本自然下降。

4、大學設立寬進嚴出政策,根本性改變一考定終身的制度,從根子上解放爹媽那個讓孩子贏在起跑線的想法!

這個問題我解釋一下,有的爹媽認為政府多給錢就再生二胎。其實我認為即使政府給再多的錢,爹媽們都不會覺得生孩子便宜。其實就現在大政策而言,生孩子成本並沒有那麼貴,九年制義務教育也基本免費,但為什麼現在的教育成本幾乎是碎鈔機呢?答案在私立培訓機構。那家長為什麼都飛蛾撲火一樣去燒錢呢?

原因很簡單,僧多粥少,要競爭!

怕孩子幼兒園早教沒上好就去不了好小學,上不了好小學就上不了好初中,上不了好初中就上不了好大學,上不了好大學就找不到工作,然後餓死!人越多,競爭越激烈,教育機構開價就可以越高!歸根結底,碎鈔機就是奔著一個目標:高考,去的!

只有廢除高考,大學寬進嚴出,你們都來上,有本事自己念出來!那樣,我覺得才能真正緩解家長焦慮。畢竟,幼兒園的早教能否影響一個二十來歲成年人的努力,這可就很沒有相關性了!還是正常養育吧!


伊欣萍


隨著改革開放的持續推進,我們國家的經濟實力逐步增強,到了今天,我們早已經是世界第二大經濟體。

但是,隨著經濟的迅猛增長,一些逐漸進入人們眼中的人口數據,卻引來了人們的擔憂。

在2018年,國家統計局公佈了2017年的全國新生兒數據狀況。數據顯示,2017年共新出生人口1723萬人,數據是很大,但是有一個不可忽視的因素就是,相對於2016年新生兒減少了63萬。其中很大一部分比例,還是二胎新生兒。數據說明,現在中國的年輕人不僅生二胎的願景不高,甚至連一胎也不願意生了。

這引起了政府部門的高度重視。

大家知道,遼寧省可以說是人口流失比較嚴重的省份,大量人口進入關內務工,尤其是年輕畢業大學生更是佔了很大一份比例。在公交車上,公園裡,白髮蒼蒼的老年人的身影比比皆是。遼寧是老工業基地,在剛剛改革開放,很多人都還貧困的時候,遼寧瀋陽這邊很多家庭都是雙職工家庭了。因此,當上世紀80年代計劃生育被立為基本國策的時候,像河南山東安徽等地施行不太嚴格的時候,遼寧實行計劃生育的力度是很大的。

現在遼寧的年輕人大部分都是獨生子女,尤其是城市家庭。現在遼寧省即將進入或者說已經進入深度老齡化社會。

這不,遼寧省成為了率先宣佈生二孩有獎勵的省份。




其實從全球範圍內來看,國家經濟水平和人口素質達到一定水平之後,生育意願都是下降的。即便是很多發達國家有著較高的福利政策,人們的生育意願也是萎靡不振,例如日本。

但是我國還沒有進入發達國家,我們很多人都是剛剛進入小康水平,連國家中最穩定的中產階級人口占比還很低,在這種情況下,為什麼我們的生育意願不高呢?問題出在哪裡。

社會節奏快,無精力照看孩子

現在社會節奏相對於前幾十年,大大加快。馬路上人們行色匆匆,步履飛快。總感覺有做不完的事,工作壓力大,任務多,加班時間長。回到家後,只想著“葛優”癱一下。

自己都這麼累,哪有精力照看孩子。

房價高聳,年輕人有點“喪”

要說在八九十年代,儘管那時候人們的生活條件不是那麼好,但是年輕人只要好好工作,努力賺錢,憑藉自己的雙手,還是能買得起房子的,甚至有的單位還分房!有了房子就有了一個安穩的窩,生孩子也就隨之提上日程。

但是現在,不說在一線城市,即便在二線城市,面對動輒上百萬的房子,剛進入社會的年輕人,只有望房興嘆。

而現在沒有房子,車子,票子,女朋友都難找,生孩子?和誰生去。

孩子的成長教育成本巨大

現在的年輕人對教育的重視更是超越了他們的父母。遠在孩子還沒有出生的時候,就開始考慮各大學區房。還沒出生的孩子不知道,在他(她)還未降生的時候,父母就已經開始給他(她)的未來鋪路了。

絕不能輸在起跑線上。

等到孩子上幼兒園的時候,又開始報各種興趣班。小學初中高中的時候,暑期又各種補課班。不光孩子各大教育機構來回跑,關鍵是家長還得跟著跑。前段時間網上有篇文章說,孩子一個月暑期補課,就要花掉1萬元。

……


簡言:想要提高生育率,還是著力解決好年輕人面臨的問題和難處,這樣才有可能提高年輕人的生育意願。畢竟,在國際上一個共識就是,人口生育率一旦下來,很難再提高上去,幾乎是不可逆的。


……人民網也坐不住了:


鑑毫


生不起,養不起,耗不起,是現在許多家庭生孩子面臨的困難。不是做父母的矯情,有的人是真的沒有辦法解決這個問題。

在中國,生孩子的成本有多高?從懷孕開始,花錢如流水,對正值事業打拼期的年輕人而言,是難以承受之重。而對有經濟實力的中年人而言,高齡產婦對孩子健康的擔憂,也成為他們求子路上的阻礙。

就我身邊而且,一個渝西小縣城,從懷孕到生產,各種必要檢查下來,三四千左右。而我的同事,因為多做了羊水穿刺,一個項目就是近兩千元,還不算一個月的等待,隨時隨地的擔憂。當孩子足月生產,順產一般需要兩千元,剖腹產除去生育津貼報銷也要五六千元。而我們的平均收入只有三四千。

孩子生下來,有沒有母乳,沒有的話得吃奶粉。吃國產奶粉還是進口奶粉,在造假如此猖獗的社會,進口奶粉會不會買到假貨,國產奶粉有沒有膽量給孩子吃?還有衣服、尿不溼……孩子打疫苗是打繳費的還是免費的?我家老大兩歲多,打疫苗就花了一萬左右,就這樣每次疫苗事故發生,還是嚇得瑟瑟發抖。

當好不容易熬到孩子三歲上幼兒園。縣城只有一所公立幼兒園,需要半夜開始排隊搖號,大部分孩子沒有機會進入。私立幼兒園稍微規範一點的,每學期下來至少五六千,比上大學的學費還貴。

孩子到了小學,終於享受義務教育。可是低年級階段,下午只有一節課,意味著孩子三點左右就放學了。這個時候,大部分上班族都沒有下班。孩子怎麼辦?沒有老人幫忙接送的情況下,要麼媽媽放棄工作,要麼把孩子交給託管班,一個月一兩千很正常。

這些只是生孩子一定會面臨的花費,還有母親懷孕生產階段,雖然國家出臺一系列貌似可以保護孕婦產婦的政策,可是企業不是慈善機構,當你肯能面臨離開崗位幾個月的時候,會發現上司對你不再那麼友好。我懷老二的時候同樣堅持到快生產,還是被取消了升職機會,就算我挺著大肚子和別人做一樣的工作,旁人卻認為你失去了競爭的資格。

現實就是這麼殘酷,在生養孩子所有的成本都需要家庭承擔的時候,並不是每個家庭都可以破釜沉舟,可以不顧一切。畢竟,把一個孩子帶到這個世界,是為了讓他感受美好人生的。所以,就算很多人喜歡孩子,也會對生養孩子望而卻步。


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