近年來，隨著社會轉型期和矛盾多發期的來臨，各級法院尤其是基層法院大都面臨著案多人少、信訪壓力過大、審判質量不高，群眾滿意度較低的窘境，社會的正義訴求面臨越來越大的挑戰，於是“訴調對接”工作機制應運而生。2018年8月10日上午，維西法院召開“多元化訴調對接”特邀調解員聘任會，會上，黨組書記、院長提布次裡向8名“多元化訴調對接” 特邀調解員發放聘書，這也意味著維西縣人民法院“多元化訴調對接中心”將在法治道路上開啟新的征程。
8. 10
2018
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by:維西法院
{頒發聘書}
會議由陳玉芳副院長主持，她指出，“訴調對接”工作是在借鑑其他法院的做法，結合我院實際情況，根據案件實際，調解員與法官、法官助理協作完成案件的調解工作；工作中心設置在維西縣人民法院，但是可根據案件的實際需要地點可靈活變動；調解內容主要分為：當事人立案前同意調解的由立案庭負責的立案前調解和案件移送至承辦法官當事人同意調解的訴中調解兩種。
會上，司法局的浦銀軍作為調解員代表作表態發言，他表示，各調解員作為各行各業的優秀人才，被聘請為特邀調解員是法院對調解員的信任，在今後的工作中將盡自己最大的能力做好調解工作。
最後，院長提布次裡強調，在今後的調解工作中，各調解員要對案件做到法、理、情兼顧調解案件，同時提出了四點要求：一是各調解員要提高思想認識；二是加強學習、提高法律知識；三是兼顧自己的本質工作及調解員工作；四是面對當事人的說情，要堅持守住自己底線。
交流
會後我院法官謝建安、李玉、陳章軍從自己的辦案經驗說起，就調解存在的意義、調解的基本原則、調解員基本法律素養及調解技巧等方面與8位調解員做充分交流。希望各方協作發力，在黨委領導、政府支持、各方參與、司法推動等方面促使人民調解、行政調解和司法調解的有機結合，充分發揮訴訟調解與大調解機制各自的優勢，使司法審判與社會力量優勢互補，形成合力，以更加便捷、經濟、高效的途徑解決糾紛，從而更好地維護社會的和諧與穩定。
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