小劉畢業於國內一所科技大學，大學期間學的是電氣數控專業。畢業了他想找一個對口的和自己專業相關的工作。為了能找到自己滿意的公司，他沒有像其他同學那樣海量投遞簡歷。而是事先一家公司一家公司的做了很多份市調報告。先自己過一遍，覺得自己滿意了，才投遞簡歷。
功夫不負有心人，後面證明他這樣做非常有效。很快就收到心儀公司的面試邀請。收到簡歷後，他細心地把自己這幾天整理的市調報告裝好，在帶上自己簡歷往公司走去。到了公司後前臺美女很熱情地把他帶到面試的房子。面試的房子不大，可是整理的很乾淨。一起參加面試的還有一個女孩和一個男孩。
面試官見人都到齊了，然後簡單介紹了一下公司。由於都是剛畢業的學生，面試官沒有多問工作上的事情，直接進入正題問道：“在什麼情況下100-1=0”？那個男生最積極自告奮勇搶答道：“您這出的是一道腦筋急轉彎，所以我認為答案是：在算錯的情況下等於0”。面試官聽了有些不悅，譏笑道：“你書都讀到哪裡去了，我做工程師這麼久了，我會問那麼無趣的問題，你是在輕視我的能力嗎？回答前請先動動腦子”。
女孩見面試官這樣說，想了半天也沒想到個答案後面索性說不知道。輪到小劉了，小劉做事從來都很細心。這次沒想到就排上了用場，他不緊不慢的說道：100-1正常情況下等於99這毫無疑問，我大膽猜想面試官您出的這個題應該是有著另外的一個意圖的。咱們公司主要是做技術的，技術上面不能有半點馬虎。
如果一個技術指標不達標，就會導致整個實驗的失敗。即使你已經做好了百分之99，就差那麼1點也不行，這就是科學。面試官聽後，豎起大拇指：恭喜你被錄用了 其實面試官用心良苦，100-1=0，蘊涵的道理很多，不管做什麼事情，都要有始有終，特別是更質量相關的。
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