近日
濟南市政府發佈
2018年全市企業工資指導線
原則上
以2017年在崗職工平均工資70196元為基數
基準線為增長7%
上線為增長11%
下線為增長3%
各類企業應當在政府發佈工資指導線
30日內製定出實施方案
並向人力資源社會保障部門備案
詳細內容請看原文↓
濟南市人民政府關於發佈2018年企業工資指導線的通知
各縣區人民政府，市政府各部門：
為加強企業工資分配宏觀調控，引導企業職工工資合理增長，根據《山東省人民政府關於發佈2018年企業工資指導線的通知》（魯政字〔2018〕81號）精神，現發佈2018年全市企業工資指導線，並就有關問題通知如下：
一、2018年全市企業工資指導線原則上以2017年我市法人單位在崗職工平均工資70196元為基數，基準線為增長7%，上線為增長11%，下線為增長3%。
二、各類企業應當根據工資指導線，分析企業經濟效益、職工工資水平、勞動生產率和人工成本等指標，兼顧企業承受能力、發展目標等因素，通過工資集體協商，合理確定職工工資增長幅度。壟斷企業要嚴格控制工資增長幅度，國有和國有控股企業要合理確定企業職工的工資水平。
三、各類企業應當在政府發佈工資指導線30日內 ，制定貫徹工資指導線實施方案，向同級人力資源社會保障部門備案。
濟南市人民政府
2018年8月8日
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