【政策問答】
甘肅省高溫津貼相關政策問答
一、什麼是高溫津貼？
答：高溫津貼是從事高溫作業的勞動者，依法享受的崗位津貼。根據國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫津貼。
二、甘肅省高溫津貼發放範圍是什麼？
答：存在高溫作業及高溫天氣期間安排職工工作的企業和個體經濟組織等用人單位。差額撥款和自收自支事業單位參照執行。
三、高溫津貼發放人群有哪些？
答：能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。
四、高溫津貼發放條件和標準是什麼？
答：用人單位安排勞動者在35°C以上高溫天氣從事室外作業，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33°C以下的，應向勞動者發放高溫津貼。高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元，按在崗職工實際出勤天數計發，在每年6月、7月、8月、9月發放。
企業發放高溫津貼納入工資總額，在職工福利費中列支，不作為最低工資標準的組成部分。
各級人力資源和社會保障部門要會同安全生產監督、衛生計生等部門和工會組織，督促企業、事業單位依法落實夏季工作場所防暑降溫各項規定，建立健全工作安全衛生制度，確保夏季企業、事業單位工作和生產經營正常進行。（記者 文潔 顧麗娟 整理）
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