12名脱贫攻坚成绩突出的干部获得提拔，10名驻村干部被追责问责，800余名党员教师被评星定级……这是今年以来，汉阴县按照“突出重点、推动创新、整体提升”的思路，坚持“四抓四促”，强化各领域党建工作，激发基层组织活力的一个缩影。
抓责任促任务落实。该县先后4次召开县委常委会议，6次召开推进会、座谈会，推进各领域党建工作。分别制定县委常委会、基层党委抓党建工作责任清单，2次开展集中督导和观摩点评，下发整改清单195份，形成季度定任务、晒亮点、曝问题的工作推进机制，层层推动任务落实。
抓管理促脱贫攻坚。该县出台《关于进一步加强贫困村驻村工作队选派管理工作的意见》《驻村工作队管理“八条铁规”》，建立驻村干部“红黄绿”管理机制，实行重奖重罚。目前，该县已对工作表现突出的122名优秀个人和42个先进党组织进行表彰。
抓统筹促均衡发展。为加大村级保障力度，汉阴县按照深度贫困村、其他建档立卡贫困村和非建档立卡贫困村3个类型，分别奖励加发村干部个人绩效补贴的50%、40%和30%。同时，该县还在机关，推行党员积分制管理；在社区，深化“党员进社区、点亮微心愿”活动，形成共驻共建合力；在“两新”组织，推行“支部+镇园产业联盟+贫困户”扶贫模式，77家非公企业帮扶60个贫困村，对接1500余户贫困户；在国企，开展“强根铸魂国企兴”主题实践活动，建成5个示范点。
抓创新促质量提升。该县建立了党建引领“321”基层治理模式，2000余名农村党员、815名人大代表等结对帮扶贫困户，建立“第一书记+电商”扶贫模式，10个镇建立电商服务中心，90个村建立电商服务站，通过实施“远教扶贫工程”，脱贫攻坚取得良好成绩。
6月中旬，省委组织部命名表彰了一批全省五星级非公有制经济组织和社会组织党组织，安康市博元实业有限公司党支部获“全省五星级非公有制经济组织党组织”荣誉称号，安康长兴学校党支部获“全省五星级社会组织党组织”荣誉称号。同时，全省首批命名的汉阴县惠联工贸有限公司党支部“全省五星级非公有制经济组织党组织”荣誉称号继续保留。
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